株式会社Piece to Peace

1人2，3社を担当！そんな「プロジェクト型の働き方」を広める

社名にあるとおり、個人個人の小さな何か（Piece）を、集めて大きな世の中を良くする仕組み（Peace）を創造することをミッションとしています。 CARRY MEでは、優秀な個人事業主等の一部の労力（例えば週２，３回）を、業務委託契約等で成長企業に提供し、「人材不足に悩む企業課題」と「個人の報酬確保の課題」2つを同時に解決しています。事業にかける想い： ①適材適所　（優秀な人材こそ成長企業に） ②埋没労働力の解消 ③リスクをとって挑戦した個人が評価される社会に、失敗できる社会に

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本当に個人の生き方・実現したいコトを尊重する働き方

プロアーティストがCARRY MEで採用コンサルタントになった理由

CARRY MEが「異色の」HRビジネスでありながら急成長している理由

Values

優秀、かつ、「自律型」。　細かい管理、指示をしなくても、ちゃんと仕事して、ちゃんと成果を出す、迷ったら周りに相談しながらも前に進められる、プロの集まり。

32歳にして4人の子供を持つ優秀なWebマーケのプロの女性（殆ど在宅！）、ダンサーと並行して稼働する人材ビジネスのプロ、絵画をこよなく愛するアーティスト、共同創業者は日本好きのアメリカ人、代表は5度創業、2度売却経験を持つ連続起業家・・・などメンバーは多様。　だからこそ、得意分野が異なり、最高のチームワークでCARRY ME創業1.5年で黒字化できました！　

業務にさえコミットしていれば、時間や場所は全員関係ない！　全員、場所も時間もバラバラで、チャットワークでやりとりしながら成果を出し続けています。

下手な研修制度より、優秀なプロと仕事する方がよほど早く成長します。　CARRY MEはWebマーケや営業、人材のプロ達と毎日仕事をしているので、必然とスキルが身につきます。

定期的な懇親会や定例会のほか、プライベートでもみんなランチやディナーなど楽しんでいる様子。　

上下関係はない！　言いたいコトを言い合える、それでいて、仕事上は相手のことを気遣いながら気持ちよく仕事ができる環境。　取引先企業からも、「CARRY MEの皆さんは、本当に熱意があって、チームワークが良いですね。　うちの社員にも見習わせます。」とお褒めの言葉を頂いています。