株式会社リゾーム

常にイメージを超える「+1」のアイディア

デジタルで解決できる課題はデジタルで、人にしか解決できないことはアイディアで。私たちは「エンジニアリング企業」として、デジタルスキルだけを武器に、アウトプットに対して、そしてそれを生み出すプロセスに対して、常にお客様のイメージを超える「+1」のアイディアを提案し続けます。そして、「自分たちが真っ先に仕事を楽しむ」ことで日本のテクノロジー業界を支える150万人へと仕事の楽しさを伝え、仕事もプライベートも心から楽しむポジティブな人を1人でも多く増やしていきます。

Values

エンジニア、講師、営業、採用、広報と様々なポジションがありますが、それぞれ自分から「やりたい」と手を挙げたメンバーだけが在籍。社員の匿名アンケートでは、97.9％が「自分の意志が尊重されている」と回答しています。社員一人ひとりの成長がビジネスをスケールさせ、会社を大きくしていく。大事なものは、なによりも先に「人」だと考えています。

自分の意見やアイディアをいつでも伝えられる会社です。発案者の年齢・経験に関係なく、すばらしいアイディアはどんどん取り入れています。エンジニア研修サービス ITCOLLEGEは、実際に社員の事業企画から実現したサービス。「自分はこうしたい」「これはやりたい」というアイディアがある方は大歓迎です。代表や役員とも距離が近く、社長とのランチMTGや1on1、上司とのキャリア面談をはじめ、同僚との技術勉強会、サークル活動など、チームの垣根を超えて接点がつくれる社風。

働く目的は人それぞれ。ベストなワークライフバランスも人それぞれ。フルリモートの人、朝7時から働いて16時には帰りたい人、プライベートよりも今は経験を積んでキャリアアップしたい人、時短勤務で子供との時間を大切にしたい人。社員のライフステージやライフスタイルの変化に合わせて、働き方やキャリアを一緒に考えていく会社です。

誰かが損をしたり、我慢しないと成り立たないビジネスは続いていきません。お客様、従業員、会社、すべてのステークホルダーの「フェア」なバランスを大事にしています。

リゾームのすべての事業が、お客様のイメージを形にするクライアントワーク。常にお客様のビジネスの成長を考え、想像を超える「+1」のアイディアを提案し続けています。

エンジニアから講師・メンターや採用、営業から広報・マーケなど事業部・職種を跨いだキャリアも活発。社員一人ひとりの経験を活かした活躍の「場」をつくっています。

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代表取締役

2001年リゾーム設立から「働きやすい環境を作りたい！」「成長を続けたい！」という思いでやっています。おかげさまで、良いメンバーにも恵まれ、20年間確実な...Show more

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