この記事では、株式会社Rehab for JAPANの事業内容や沿革、経営陣の思い、目指す世界についての記事をまとめています。

当社に興味をもってくださった方は、ぜひご覧ください。

沿革

Rehabを創業したワケ｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！株式会社Rehab for JAPANは、 2016年6月に弊社CEO 大久保亮、大屋祐貴、藤本卓の3名のリハビリ専門職から始まりました。創業後すぐにRehabの取締役である木村亮介氏（Lifetime Ventures代表パートナー）、Seven ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n9b54297b9174

経営陣インタビュー・思い

高齢化問題って言うけれど、長生きするって問題ですか？｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2021年2月5日制作された記事です。今回のインタビューでは、弊社CEOの大久保に「介護」について自由に語ってもらいました。自分がこれから高齢者になるとしたら...。そんな想像をしながらお読みください。 ―― 大久保さんは、介護の仕事についてどのような思いがありますか？ ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n1b4646a86154

CEOは、元・作業療法士。｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2021年3月8日制作された記事です。今回は、弊社CEOの大久保に作業療法士だった時代の話を聞きました。現場での葛藤、転換期の話、介護に対する熱量など、現場上がりの経営者だからこそ話せるエピソードをご紹介します。 ―― 作業療法士として働いていた当時、どんなことを考えていましたか？ ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n0c618720bdd2

リハブが「見える化」したいこと。｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2021年2月26日制作された記事です。今回は、弊社COOの池上に、介護事業所が持つ「データ」についてお話を聞きました。現状を見つめ、与件を整理し、課題を抽出し、解決策を見つける。その先には、本当の意味で見える化したいものがありました。 ―― デイサービスをはじめとする介護事業所のほとんどは、未だに紙ベースで利用者のデータを管理して運用していると聞きました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/naa838284037a

タバコを吸うなら左手で。｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2021年3月22日制作された記事です。今回は、弊社COO池上に「介護のアウトカム評価」というテーマでインタビュー。そもそもアウトカムとは何かを聞きながら、本人が望むリハビリ、家族の思い、事業者が背負うリスクなど、話は介護の本質へと展開していきます。 ―― まずは「アウトカム評価」について教えてください。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/na50d2b42d0c2

介護領域に自分のスキルを注ぎ込む。未来の社会を変えるために。【前編】｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2020年11月04日制作された記事です。こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ ...

https://note.rehabforjapan.com/n/nf8c985bca4e3

介護領域に自分のスキルを注ぎ込む。未来の社会を変えるために【後編】｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2020年11月17日制作された記事です。こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！社内インタビュー第6弾は、弊社CPOの若林さんの後編！ ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n77da4a26cdd1

カルチャー

リハブで働く、パパママたちの声。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、子育てをしながらリハブで働くメンバーを集めて、仕事と子育ての両立をテーマに座談会を開催。話を進めていくうちに、働く場としてのリハブの魅力はもちろん、日頃のチームワークも垣間見える会になりました。今吉： ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n77c7489a8a36

リハブを勝たせる「個」になるために。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、MVP賞を受賞したインサイドセールス部（以下IS部）の長芝さんにインタビューを行いました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n83bacc752de7

数字を追わない役目の人も、チームを勝たせる「個」の一員。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VP賞を受賞した営業部の柴垣さんにインタビューを行いました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n7e28a1759d76

現場とともに、ビジョンに向かう。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VP賞を受賞したCS部の堀さんにインタビューを行いました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n87ac30e16ce8

現場に寄り添うからこそ、鋭い指摘もしています。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、先日行われたキックオフで発表された第2回目となる「Rehab AWARD」にて、1回目に続きVALUE賞を連続受賞した営業部の大友さんにインタビューを行いました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/nea9aa7fa6d8e

縁の下の力持ちとして、今後もサポートしていきたい。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、先日行われたキックオフで発表された第2回目となる「Rehab AWARD」にて、VALUE賞を受賞した営業庶務の岡田さんにインタビューを行いました。まさか自分が表彰されるとは思っていなくて、すごく驚きました。特に自分はアルバイトですし、営業チームで皆さんのサポートという立場なので、表彰式ではすごく緊張しました。

https://note.rehabforjapan.com/n/n52bfafcb28a6

FY22下期キックオフ本編をレポート！｜株式会社Rehab for JAPAN

明けましておめでとうございます！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です。去る2022年12月23日に、今期から始めた半期キックオフが開催され、その様子をレポートいたします！※事前の抗原検査・手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております今回のキックオフは、「各部の戦略共有」「横のつながりの機会創出」を目的に開催！！ ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n3354341e1342

ロジックは、目的達成のためにある。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、最終回となる「Rehab AWARD」の第3弾。見事MVP賞に輝いた、マーケティング部の原さんにインタビューを行いました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n871e62bd4b12

事業所も高齢者も。介護業界は、1つのチーム。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、「Rehab AWARD」第2弾として、見事VP賞に輝いた、CS部の武内さんと秋山さんにインタビューを行いました。「Rehab AWARD」とは？成果に加え、リハブのValueを体現したメンバーを讃える表彰制度です。第1回目となる今回はMVP・VP・VALUE賞の計4名の方が表彰されました。 ■今回の表彰を受けて、まずは率直な感想をお聞かせください。武内：今回CS部として目標を立てて、そのために動けたことを評価されたのは素

https://note.rehabforjapan.com/n/n5f2d60aaf014

すべてのVALUEは、気配りに通じる。｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！今回は、社内の取り組みとして新たに設立した「Rehab AWARD」の紹介をかねて、見事第1回のVALUE賞に輝いた、営業部の大友さんにインタビューを行いました。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/nfd5974977d7a

FY22上期キックオフを開催しました！｜株式会社Rehab for JAPAN

こんにちは！株式会社Rehab for JAPAN 採用担当です！ 6月よりFY22が始まったRehab。FY22より、月次は月次報告、半期に1回集まってキックオフを行うことになりました。新たな期を迎え、6月30日に初の半期キックオフを行ったのでその様子をお届けします！※手指消毒・広い会場を借りるなどコロナ感染対策を行いながら開催を実施しております ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n6d59a0b37f58?magazine_key=m7c69fc6ff051

リハブのキックオフは、全然クールじゃない。｜株式会社Rehab for JAPAN

本記事は、2020年12月8日制作された記事です。さて今回は、弊社で毎月行われている月次キックオフについてレポートします！リハブという会社が持っている風土が伝わればと思います。 ...

https://note.rehabforjapan.com/n/n981d71d94a94

株式会社Rehab for JAPAN's job postings

考え方を知る記事まとめ

Rehab 採用

株式会社Rehab for JAPAN / Other

バリューカルチャーミッション経営陣インタビュー沿革

株式会社Rehab for JAPAN

◆私たちの事業アセットヘルスケア領域においては、ビジネス拡大とエビデンス創出を両輪で回していく必要があります。当社においては、以下3つの取り組みを行なっています。 ①SaaS事業：介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する「Rehab Cloud」の企画・開発をしています。 ◼︎Rehab Cloud https://rehab.cloud/ Rehab Cloudは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。今後は、さらに介護業界を取り巻く新サービス開発も推進していきます。 ②介護データ事業リハプランには既に保持する高齢者データが約14万件。リハビリのデータを集めることでどんな高齢者が何よって元気になるのか、その因子を科学しています。科学したデータは、リハプランの次なるサービス開発や、中央省庁（厚労省/経済産業省）と自民党へのエビデンス提供による提言にも繋がります。 ③オンラインリハビリ https://rehabforjapan.com/news/202103101805/ https://rehabforjapan.com/news/202208231118/ 新型コロナウイルス感染を恐れた高齢者が、外出や施設利用を控えたことで、リハビリや社会参加の機会が著しく減少しており、健康状態は悪化し、介護レベルが進行する恐れが出てきております。対面が難しい現状においては、利用者の介護予防、健康維持のために、オンラインでつながることで少しでもサポートができないかと考え、私たちは約1年近く、「オンライン介リハビリ」に関する実証実験を重ねてきました。現在、社会実装に向けて更なる検討を行なっています。 ■会社紹介資料に詳しく記載しています！是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/rehabrecruiting/zhu-shi-hui-she-rehab-for-japanhui-she-gai-yao

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