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もしホグワーツ魔法学校に入学したら!?PG全社員で『ハリポタ組み分け帽子診断』を受けてみた

コンニチワ!PROJECT GROUP株式会社の栗本でございます。

今回は不定期開催の「診断ツールでPGメンバーの特性を紹介しちゃうぞ」のコーナーです。で、肝心のテーマですがハリポタ組み分け帽子診断をチョイス。

― そもそも、なぜハリーポッターなのか?

それは最近、私が久しぶりにハリーポッターの映画を観直したからです!以上!

PGメンバーの組み分け結果はどうなるのか...。まずは「グリフィンドール」「ハッフルパフ」「レイブンクロー」「スリザリン」の各寮の特徴について解説していきます。それでは参りましょう。

4つの寮、寮生の特徴

グリフィンドール

グリフィンドールは、勇気、胆力、気力、騎士道精神を重視する寮です。

あなたも肝の座った人物で、少々のことには動じません。そのため例え未知の領域であっても恐れることなく大胆にチャレンジできますが、それが「無謀」ととらえられることも。何事にも果敢に取り組めるのですが、それは失敗したときのことは考えない、ノープラン人間ともいえるでしょう。また気が短く、飽き性なところも。枠に囚われないチャレンジ精神があるのは良いのですが、途中で投げ出さない様に注意しましょう。

  • 型破り
  • やられたらやり返す
  • 我が道を行く
  • 世の中、敵か味方の2種類しかいないと思ってる

<主な寮生>
ハリー・ポッター
ロン・ウィーズリー
ハーマイオニー・グレンジャー
ユウキ・ノグチ

引用:あなたの寮はどこ?ハリポタ組み分け帽子診断

【社員紹介Vol.14】24歳で事業部長に昇格!大手SI企業からベンチャーに出戻りした僕の話。 | 社員インタビュー
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https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/377672


ハッフルパフ

ハッフルパフは、勤勉、献身、忍耐力、公正さを重視する寮です。

あなたも辛抱強く誠実で、フェアプレイを好みます。そのため、ズルをしたり抜け駆けをするような人は苦手。目立つことは得意ではありませんが、間違っていることは間違っていると言える公明正大な人物です。特別に秀でた才能がなくとも、その勤勉さで周りをサポートできる縁の下の力持ち。忠誠心も高く、取りまとめ役として妥協点を探ることも上手いので、集団においては欠かせない人物です。明るく友好的な性格で、知らず知らず周りを明るくできるのも大きな長所。闇の魔法使いが最も少ないハッフルパフ生のように、道を外れることなくまっとうに生きていけるでしょう。

  • 義理堅く正直
  • 空気読み過ぎてたまに疲れる
  • 何かをコツコツ積み重ねるの好き
  • のんびりしてると言われる

<主な寮生>
ニュート・スキャマンダー
ニンファドーラ・トンクス
セドリック・ディゴリー
ナオキ・アベ

引用:あなたの寮はどこ?ハリポタ組み分け帽子診断

【社員紹介Vol.6】裁量権が欲しい。大手広告代理店を目指していた学生が超スタートアップ企業に入社した訳 | 社員インタビュー
2013年8月にPROJECT GROUP株式会社(以降、PG)に新卒で入社。入社後、Web未経験ながら20以上の新規メディアを立ち上げ、すべてのメディアのマネタイズに成功。現在はM&A事業部であらゆるジャンルのメディアの買収・売上のグロースを担当しており、直近買収した月売上10万円の仮想通貨メディアをわずか3カ月で月売上2000万までにグロースさせる。 ...
https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/126881


レイブンクロー

レイブンクローは、知性、機知、智慧を重視する寮。

学習意欲に溢れる生徒が多く、みな知的好奇心が旺盛です。あなたも興味を持ったことに探求心を燃やす学者肌で、「知らないこと」は面白いと感じているようです。そのためか、普通であれば興味を持たないようなニッチな知識を習得していることも多く、奇妙で風変わりだと思われることも。しかし、個人主義で独立精神が高いため、変人だと思われようがあなたはどこ吹く風。どんなときでも自分の意志を貫くでしょう。

  • プライドが高い
  • 思い立ったら即実行
  • わりと気分屋
  • ある日突然飽きがくる

<主な寮生>
シビル・トレローニー
ルーナ・ラブグッド
チョウ・チャン
レン・アンドゥ

引用:あなたの寮はどこ?ハリポタ組み分け帽子診断

【社員紹介Vol.12】多数の内定を蹴ってまで僕がPGを選んだ理由。 | 社員インタビュー
プロフィール 氏名:安藤 蓮年齢:23歳入社:2020年所属:Planner/Analyst/Growth Hacker 小学生の頃は絵に描いたような少年で、友人たちと外を走り回るか、家でスマブラをワイワイやるかの二択でした。友達とも仲がすごく良くて、小学生にして「自分がこの世で一番幸福である」と本気で思ってましたよ。 ...
https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/326350


スリザリン

スリザリンは、野心、狡猾さ、鋭敏さを重視する寮です。

あなたも上昇志向の高い人物で、高みへのぼるための努力を惜しみません。また、マグル(純血でない魔法使い)を好まなかった創設者のように、排他的な一面があります。行動をためらわない決定能力の高さが評価されることも多いでしょう。しかしその決定能力は、事前にするべきことを推し量る能力に長けているということ。少しでも分が悪いと感じたら、無理に突っ走ることはしない現実主義者でもあります。さまざまなことを天秤にかけ、最終的に自分が損をしない立ち回りができるところが、長所でも短所でもあるでしょう。

  • 意外と尽くすタイプ
  • 合わない人は一目で分かる
  • 意識高い
  • 批判されるとむしろ燃える

<主な寮生>
セブルス・スネイプ
ドラコ・マルフォイ
トム・マールヴォロ・リドル(ヴォルデモート)
ビッグスカイ・カトウ

引用:あなたの寮はどこ?ハリポタ組み分け帽子診断

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2018年4月にPROJECT GROUP株式会社(以降、PG)に新卒社員として入社。入社前、2017年7月からインターン生として、Web広告での商品販売を主に行う「Ad戦略事業部」にて業務に従事。インターン生としての6ヶ月で数々の成果を上げ、入社初月でいきなり昇格するなど急成長中。今回は、加藤がPGに入社するまでの経緯や現在の業務、今後のビジョンなどについて話を聞いていく。 僕は今、 ...
https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/123761


『WEBコンサルティング事業部の組み分け結果

PGのコアビジネスである「Dr.CMO」を運営する『WEBコンサルティング事業部』の組み分け結果は以下のようになりました!

  • スリザリン:4人
  • グリフィンドール:2人
  • レイブンクロー:2人
  • ハッフルパフ:1人

PG内でも特に野心的なメンバーの多い部署ですが、組み分け結果も見事にスリザリン過多。良くも悪くも、結果至上主義なあたりもスリザリン。勝負事が大好きで超負けず嫌いなのもスリザリンです。ちなみに社歴が長い人ほどスリザリン傾向が強く、今は他の寮生でもいずれスリザリンになるのだろうと確信しています。

『セールス事業部組み分け結果

理論武装が得意なメンバーの多い『セールス事業部』の組み分け結果は以下です!

  • グリフィンドール:2人
  • ハッフルパフ:2人

肝の座ったグリフィンドール生、コツコツ積み重ねるハッフルパフ生で構成されており、リアルでもそのような人物の集まりだと思っています。余談ですが、約1名「グリフィンドール」という結果ではありますが、見た目は完全にスリザリンだったりします。まさに人は見かけによらずと言ったところです。

『開発事業部組み分け結果

PGの新規事業「DATA LAB」の運営、ツール開発などを担当している『開発事業部』の組み分け結果は以下のとおりです!

  • スリザリン:3人
  • グリフィンドール:2人
  • レイブンクロー:1人

開発事業部も内50%がスリザリンというチーム構成になりました。優男の多い事業部ですが、笑顔を絶やさず、優しく、話しやすい人ほどスリザリンだったりします。実は優男ほど表と裏があるのかもしれません。信じるか信じないかはあなた次第です。

『広告代理店事業部』の組み分け結果

Web広告を取り扱う『広告代理店事業部』の組み分け結果は以下!

  • グリフィンドール:4人
  • レイブンクロー:1人
  • ハッフルパフ:1人

紅一点、メンバーが多い事業部でありながらスリザリンが皆無。グリフィンドール属性の強いチームという意外な結果。半分以上がバンドマンオタクであることから服装は黒々しく、見た目の厳つさで言えばトップクラスですが、心はポッターオタクということ。実際に人当たりの良い人ばかりです。

『総務人事労務』の組み分け結果

会社の裏方を担う『総務/人事/労務』の組み分け結果は以下のようになりました!

  • グリフィンドール:1人
  • ハッフルパフ:1人

誠実で勇敢で我が道を行く私はグリフィンドールでした。個人的にスリザリンの方が黒々しくてカッコイイのでデザイン的には好きですが、心はやっぱり誠実で勇敢なのでグリフィンドールとちゃんと見抜くあたりが組み分け帽子の凄いところです(白目)

『社長』の組み分け結果

そして最後は社長である田内さん。組み分け結果はグリフィンドール。「恐れることなくチャレンジする」「ノープラン人間」「型破りで枠に囚われない」とすべてドンピシャに当てはまっています。会社では「気合」「覚悟」しか言わないあたりも、想像に難くないでしょう。

ちなみに、この組み分け結果にご満悦の田内さんは「やっぱり俺は主役なのよ」と豪語していましたが、数年前はスリザリンと診断されています。ヘビは「噓つき」という意味を持つように、私を含め全員がこの組み分け結果に疑いの目を向けています。

まとめ:PG全社員の組み分け結果

PG全社員の組み分け結果をまとめると上記のとおり。全体の約40%がグリフィンドールという結果に驚きです。というのも数年前に行ったハリポタ診断では全体の80%がスリザリンだったから。ここ数年は社内改革もあって、変革の時期を迎えていたPGですが、結果として多様性を生んだのかもしれませんね。

おわり

今回も診断ツールを使って、PGメンバー特性をご紹介してみました。本格的な適職診断ツールでは無いのでエンタメ要素満載の内容になりましたが、これはこれで面白いので良いかもしれませんね。不定期開催にはなりますが、また別の診断ツールを使ってPGを紹介できればと思います。それではまたお会いしましょう!

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