株式会社ピアラ

【対談】経験者2人がピアラのインターンの実態を語る！ピアラだからこそ得られるスキルとは？

今回は、ピアラの内定者インターンで働き、2024年4月に新卒入社した大森さんを召集！大森さんの上長であり、同じくインターン出身の池上さんにインタビューをしてもらいました！両者が所属する『マーケティングDX部』は、2023年1月発足の新規部署。ピアラがこれまでに培った美容・健康業界のマーケティングのノウハウを横展開すべく、金融・人材・不動産など他業界への新規開拓を最大のミッションとしています。お二人の会話から、インターンの業務内容やインターンで得られること、ピアラで働くイメージなどを感じ取っていただけたら嬉しいです！対談者プロフィール■ (右) マーケティングDX部 サブマネージャー 池上...

【会社概要】ピアラの企業文化・事業内容・評価制度

経営理念『全てがWINの世界を創る』01 - クライアントのために、お互いの利益増幅を最適化本当に将来を見た提案、課題解決を02 - サービスとエンドユーザーのWinな関係間接、直接でも、エンドユーザーの立場を理解することがサービス・利益向上へ03 - 組織の中のWinな関係部署間をまたいで事業目標を達成するパートナーシップ04 - 会社と社員が相互Happyな関係会社の社員に対するコミット、社員が統一した目標を達成する各自のコミット05 - 自己と周りの相互Win関係家族と友人とすべてのつながりにWinな関係構築ができる自己成長≪VISION≫―― SMART MARKETING FO...

【社員紹介#55】マーケティングを網羅し、事業を起こしたい。新卒1年目、カスタマーサクセス部で働く彼女の夢。

まずは簡単な自己紹介をお願いします！株式会社ピアラ カスタマーサクセス本部の山本と申します。最近のマイブームは料理です。社会人になってから毎日の食事が大事だと思うようになり、平日は本やSNSを見ながらスープやサラダを作ったり、土日は流行りのアサイーボールなどを作って食べています。やはり大学時代に比べて睡眠時間が短くなったり、慣れないことも多かったので、美味しいものを食べてたくさん寝るというのを大事にしています（笑） どのような学生でしたか？学校行事に一生懸命な女の子でした。小学5年生の時の大縄大会では縄の回し手を担当したんですが、ただ縄を回すだけじゃなく、背の高さや得手・不得手で並び順を...

【社員紹介 #54】課題だらけの現状打破を目指して。新卒1年目の彼の奮闘記。

まずは簡単な自己紹介をお願いします！初めまして、マーケティングDX本部で働いている砂川と申します。出身は神奈川県の横浜、現在新卒1年目の23歳になります。休日は1日をリフレッシュに、もう1日を仕事のための勉強に当てるという生活をしています。リフレッシュのところで言うと、キャンプに行ったり、大学時代に作った草野球チームで野球をやったりしています。学生時代は小中高と野球漬けの毎日を送っていて、性格はやると決めたら周りが見えなくなるようなタイプでしたね。高校では140名いる野球部のキャプテンも務めさせていただいたり、プロ野球選手を目指していたわけではないですが、結構真剣に野球をやっていました。...

【特別対談】ピアラってどんな会社なの？

対談者の紹介■ 株式会社ピアラ 代表取締役CEO 飛鳥貴雄■ 株式会社ピアラ エンターテインメントDX本部／Buzz Create部 青木海燈（入社2年目）＜青木さんのWantedlyプロフィール＞ピアラはどんな会社なのか？青木：ずばり、一言でピアラはどんな会社だと定義しますか？飛鳥：「マーケティング業界で下剋上を果たそうとしている会社」というのが一番近い表現なのかな。青木：下剋上というと？飛鳥：まず、そもそもマーケ業界というのは状況が昔から何も変わっていないのね。例えば、マーケの会社を順位で表した場合。大手広告代理店3社が上位を占めているわけだけど、これは2000年初期からずっと同じ。...

【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

新卒の学生たちが入社してからはや4ヵ月。他の会社だと、まだまだ新人扱いされるかもしれませんが、ピアラではすでに戦力としてカウントされており、早速成果を出しているメンバーも。しかし、なぜピアラの社員の成長はこんなに早いのか？そんな謎に迫るべく、人事部で新卒全員の教育を担当する藤田さん、マーケティング部で現場の新卒の成長を見ている小野さんの2人に社員の成長のメカニズムについて語ってもらいました！対談者の紹介小野真　マーケティングDX本部　執行役員　入社13年目藤田幸一朗　人事部　部長　入社15年目10年戦士の2人は若手たちをどう見ているのか藤田：早速ですけど、今年の新卒って小野さんから見てど...

【社員紹介 #53】『Google 3A AWARD』にて受賞歴を持つ彼が、マネージャーとしてチームに掛ける思い。

まずは簡単な自己紹介をお願いします！Wantedlyの皆さん、はじめまして。トレーディング本部ストラテジックプランニング部でマネージャーとして働いている大瀧と申します。出身は埼玉県、年齢は今年で32歳になります。趣味は散歩です。休日はもっぱら近所を歩き回っています。飲み会も好きで、仕事終わりにはチームメンバーと飲みに行ったりもしますね。大学は慶應義塾大学の理工学部。もともと中高と野球部に所属していたんですけど、大学では一転して合唱サークルに入ってみたり、学生時代からいろんなことにチャレンジするタイプだったと思います。就職活動の軸は何でしたか？就活の軸は「実力主義の会社」であることですね。...

【社員紹介 #52】新卒2年目の彼が、ベテラン社員を巻き込みプロジェクト推進した話

まずは簡単に自己紹介をお願いいたします！はじめまして。デジタルコンサルティング部でマーケティング支援を担当している竹内と申します。新卒2年目の25歳です。趣味はサッカー、幼稚園から始めて今でも社会人チームで続けています。なので、休日はサッカーをすることやJリーグを観戦することが多いです。その他にも、旅行やドライブが好きで日帰りで遠出することなんかもありますね。趣味だけ聞くとすごくアクティブな風に思うかもしれませんが、性格はおとなしめです。そんな僕なりに就活時や今の話をしますので、本日はよろしくお願いいたします！学生時代のことを教えてください！小学生の時はわんぱく少年で、休み時間はずっと外...

【新卒座談会】新卒社員で、入社1年目の仕事内容について語りあってみた

今回は、今年の4月にピアラへジョインした新入社員4名をインタビュー！今何を思い、どういった不安を抱いているのか、そしてこれからどんなキャリアを積んでいこうと考えているのかについて、じっくりお話を伺ってきました。今年の新入社員メンバーが今だから明かす、胸の内をぜひ御覧ください…！今回のインタビュイー写真左から、トレーディング本部 ストラテジックプランニング部　ISさん（以下 IS）インフォメーションテクノロジー本部　Sくん（以下 S）ソリューション本部 デジタルコンサルティング部　IKくん（以下 IK）ソリューション本部 BuzzCreate事業部　Aくん（以下 A）入社から約半年。22年...

【社員紹介 #49】経験0から子会社立ち上げ。企業成長の裏側全てみせます！

今回はグループ会社『株式会社PIALab.』の責任者である石川さんに、子会社の事業拡大に関するお話をお伺いしました。企業がどのようにして大きくなっていくのか、一人の経営者がどう強い組織を作っていくのかなどをまとめた内容となっております。ぜひ御覧ください！今回のインタビュイー大学卒業後、株式会社ピアラへ新卒入社。同社にて7年ほど営業として従事した後、2018年にグループ会社である株式会社PIALab.の責任者に就任し、立ち上げを行う。2020年末から2021年にかけて事業拡大や新オフィスへの移転を行い現在に至る。▼前回（2020年）の石川さんインタビュー記事はこちらhttps://www....

【座談会】前職で一緒だった３人がピアラで再集結！？優秀な人材を惹きつけるピアラの魅力を語ってもらった

今回は前職で同期だったという3名をインタビュー。彼らはピアラのどんな所に魅力を感じてジョインしたのか、優秀な人材が転職の際にどんなところに注目しているのかに迫りました。ぜひ御覧ください！■今回のインタビュイー■右から株式会社ピアラ 管理本部所属 Mさん、Iさん　大阪営業所所属 Nさん▼MさんとIさんの別取材記事はこちら前職が同じ3人がピアラに集結した理由Q.それぞれ、入社の経緯を教えてくださいI：この3人の中では僕が一番最初にピアラへ入社しました。転職の動機は、前職が大手企業のグループ会社だったので、若いうちはごく一部の業務しかできず、もっと視野を広げて働きたいと考えた場合は転職して外の...

【座談会】コロナ禍になる前と後でガラっと変わった！新卒社員にぶっちゃけてもらいました

今回は、今年４月にピアラへ新卒入社したフレッシュなメンバーをインタビュー。２１年卒の新入社員の皆さんの中には、就職活動中に突然コロナ禍の影響を受けるようになり、今までにない大変な経験をした人が多かったはず。日常生活もそれまでとは異なる生活様式に変化していった２０２０年。そんな激動の時代に就職活動を経験した彼らのリアルな体験談をぶっちゃけていただきました！今年就職活動をスタートさせる方も、コロナ禍の就活を経験したメンバーを受け入れる側となった方もぜひ、ご覧ください！【今回のインタビュイー】 ■ 左上から時計回りに、Mさん（以下：M）、Dさん（以下：D）、Wさん（以下：W）、Nさん（以下：...

【部内TOP2 対談】"リアルマーケティング"の最前線で活躍する2人から見て、あるべき組織とは？

今回は、リアルマーケティング部のFさんとHさんの対談インタビューをお届けします。リアルマーケティング部をまとめるお二人自身のお話はもちろん、昨年コロナ禍の影響で訪れた部の危機についても語っていただきました。メンバー全員が部署の未来を考え、新しい事業・サービスの考案に力を注げるようになった理由もお伺いしたので、ぜひご覧ください！【リアルマーケティング部TOP２対談】 ■リアルマーケティング部 部長 Fさん（以下：F）■写真右営業会社に新卒入社し、営業のいろはを学び、経験を積んだのちピアラへ転職。ピアラ歴は今年で１１年目。入社から現在に至るまで、リアルマーケティングを行う組織・チームで、営業...

【社員紹介 #45】『広告代理業に飽きた』と思っていた彼が、再び広告業界で新しい目標に向かっている理由

今回は、デジタルコンサルティング部に所属するNさんをインタビュー。今年に入り、部署を越えたチームの立ち上げに尽力するNさんに自身のこれまでのお話や、チームのメンバーや未来についてたっぷりお話をお伺いしました！クリエイティブや運用、営業やプランナーなど、あらゆる経験を積みながらも『一度、広告代理店業に飽きた』と話す彼が、（広告事業を展開する）ピアラで新たな目標に向かって進む姿は必見です。ぜひ、ご覧ください！今回のインタビュイー■ソリューション本部 デジタルコンサルティング部 Nさん■２５歳頃まではプロを目指して音楽活動に力を注いでいたが、別の将来を考えたタイミングで会社員として社会に出るこ...

【表彰者インタビュー：後編】『自分が受賞するなんて』表彰者たちの本音を教えてもらいました

今回は、表彰者インタビュー第二弾をお送りいたします！昨年はコロナウィルスの影響で世の中が大変なことになり、苦しい思いをした企業が多かったでしょう。ピアラもまた、少なからず影響を受けた企業の一つです。そのため、例年よりもメンバーそれぞれが超えなければいけない壁も多かったはず…。今回の年間表彰式では、そんなピアラメンバーの中でも特に頑張りを認められたMVP賞や新人賞を受賞した方たちをインタビューしました。ここでしか聞けないお話もたっぷり伺ったので、皆さんぜひご覧ください！※【ベストチーム賞・ベストマネージャー賞・Growth賞・ナイスチャレンジ賞】を受賞したメンバーのインタビューは前編となる...