累計78.2億円調達/労働構造をAIで変える総合型AI企業
PeopleXは【「人」と向き合う】をパーパスとし、人間中心の思想を軸に、AIで労働課題を解決する総合型AIカンパニーです。 設立2年の若い会社ですが「AI × HR」を起点に複数のAIプロダクトをロンチ。提供開始から15カ月でARR10億円を突破し、直近1年間のARR成長率は17倍超、NRRは140％超と急速に事業を拡大しています。 現在はHR領域にとどまらず、営業・カスタマーサクセスなどへ事業領域を拡大。個別業務の効率化だけではなく、企業活動そのものをAI前提に再設計する会社へ進化しています。
Values
Exceptional team members
Value#1：歴史に残る偉大な成功を目指す。
偉大な目標を達成するための敵は、私たち自身が小さな成功で満足してしまうことです。
世界から最も高い信頼を寄せられる組織を目指すべく、CxOや事業責任者経験など豊富な経験を持つメンバーとともに、熱意をもって本気で社会の構造を変化しようと思っています。
Move fast
Value#2：異常速度で社会実装していく。
企業価値の源泉は、異動な程の速度で社会実装までをやり切ることであると考えています。
各人が最終アウトプットである社会実装責任までを追い、最後の実装までのラストワンマイルまでを背負うことを意識しています。
EQ over IQ
Value#3：中長期で愛される会社になる。
自分たちだけの力でなく、世界中の様々な企業や人に応援されながら事業展開をすることを目指しています。
志高い企業でありながら、組織や人は常に謙虚であり、優しい企業や組織で在りたいと考えています。
No fear of failure
Value#4：信頼し合い、遠くまで行こう。
PeopleX社を信じてコミットメントしてくれる社員を信頼し、尊敬し合うことを大切にしています。
失敗を恐れず、目指すべき「偉大な成功」に向けてチャレンジすることを全力で応援します。
Work-life integration
ワーカホリックである必要はないですが、ワークアズライフで履いて欲しいと思っています。
難易度の高い課題に向き合っているため、WLB志向ではなく、マインドフルコミットでワークをベースとした志向性の方の方がフィットする環境です。
Workplace for parents
平均年齢が40歳弱のため、多くの社員が家族や子どもを持っています。
ワークアズライフですが、高い生産性とアウトカムをベースに、フルフレックスやハイブリッド勤務を上手く活用しながら、各々がバランスを取って働いています。
株式会社PeopleX
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Job posts
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