ナイル株式会社

2020年4月開設の「つくばオフィス」にて、当社のモビリティ×IT事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」のネイティブアプリ開発を行なっていただける方を募集します。 CTOの直下にてiOS及びAndroidアプリの開発及びインターンを中心とした開発メンバーの リードをお願いします。 スマートフォンアプリの企画、設計、開発、テスト及びプロジェクトマネジメントが主な業務となります。 【現在 定額カルモくんで使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Vue.js, Bulma, Stylus - インフラ AWS, Kintone, G Suite - Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront/S3/API Gateway/Lambdaのサーバーレス構成） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone - CI/CDツール vue cli(Jest/Cypress), AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Planio(redmine), Cacoo - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Satori 【定額カルモくんにはこんなメンバーがいます】 ・自動車メーカーのイベント運営に携わっていたインサイドセールスメンバー ・大手クライアントを多数擁する受託制作会社でデザインをしていたユニットリーダー ・某大手ポイントサービスの開発責任者をやっていたプロジェクトリーダー ・ナイルで自社メディアデザイナーを経験後、定額カルモくん事業立ち上げ時からサービス設計を担当していた制作部門長 ・ナイルで人事を経験後、定額カルモくんに異動したママさんマーケター

2020年4月より開設の「つくばオフィス」 ※茨城県つくば市吾妻１丁目５−７　リージャスつくば（TXつくば駅から徒歩1分） にて、自動車×ITのMaaS事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」のインターン生を募集します。 主に、ネイティブアプリ開発、WEB開発の上流から下流まで裁量を持って幅広くを行っていただく予定です。 また、初期は研修カリキュラムも用意しておりネイティブ開発は初めてだがやってみたい！という学生さんもプログラミング経験があればぜひ、ご検討ください！ WEBだけではなくモバイルの開発をやってみたい！ より実践的な開発を経験してみたい！ 優秀なエンジニアと働いてみたい！ 上記のような希望のある学生の方、大歓迎です！ バックエンドもしくはフロントについても自由に選択可能なため 得意な領域もしくはこれから伸ばしたい、学びたい領域に合わせてインターンが可能です。 【2020年2月現在 定額カルモくんで使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js Kotlin,swift - フレームワーク Vue.js, Bulma, Stylus - インフラ AWS, Kintone, G Suite - Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront/S3/API Gateway/Lambdaのサーバーレス構成） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone - CI/CDツール vue cli(Jest/Cypress), AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Planio(redmine), Cacoo - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Satori

メディアテクノロジー事業本部における「Appliv」を中心とした自社メディアの企画・開発・運用 【具体的には】 ・自社メディアの開発・運用を通じてサービスのグロースに貢献する ・プロダクトオーナーとマーケター・デザイナーを交えてのディスカッションの上、施策の企画や具体的な仕様を策定する ・開発業務の効率化を目的としたルールや仕組みづくり ・スクラムによるアジャイル開発でチームと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めます 【仕事の魅力】 ・メンバーひとり一人がサービス企画から関わりることができるので、自ら提案をしてサービスを育てていくチャンスにあふれています。 ・高トラフィックを生み出すサイトの運用経験とその知識・ノウハウの蓄積ができる ・MacBook Pro（日本語/USキーボード選択可）、ディスプレイ（複数台も可）を貸与 ・スキルアップ支援制度により、参考書等の書籍購入費支援 【Applivの開発で使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 PHP7, JavaScript, css - フレームワーク Laravel, Vue.js, Nuxt.js, CodeIgniter2, jQuery, Sass - インフラ AWS - Webサーバー nginx - サーバーOS Amazon Linux - DB・データ Amazon Aurora (MySQL), Amazon ElastiCache(Redis, memcached), BigQuery - CI/CDツール CircleCI, CodeDeploy - 監視・分析 prometheus, grafana, Amazon CloudWatch - コミュニケーション・コラボレーション Jira, Slack, Qiita:Team, Confluence, Cacoo - 各種ツール Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier, PhpStorm, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite

メディアテクノロジー事業本部における「Appliv」を中心とした自社メディアのサービスデザインや、新規のサービスデザインを行っていただきます。 デザイナーとして企画から参加し、ビジネスを理解しながらジャーニーマップなどのフレームワークを駆使し、ユーザー側の視点を可視化していく、事業会社ならではの経験がえられます。 さらに、Figma等のデザインツールを活用し、より使いやすいデザイン、より伝わるデザイン、ビジネス効果が高いデザインを具体化しながらプロジェクト・マネージャーや開発メンバーと一緒にチームでプロダクトを作り上げることができます。 Applivを中心とした弊社サービスは第２成長期として今後、ユーザーの潜在的な本質を見抜き、サービス改善に活かしていくことが求められています。 デザイナーとしてユーザーの声を形とし、より良いサービスへ成長させることが最大のミッションとなります。 【必須スキル】 Adobe Photoshop、Illustrator等を利用したビジュアルデザイン経験 【歓迎スキル】 HTML、CSSによるコーディング経験 モックやプロトタイプを活用したモノ作り経験 ユーザー調査やユーザーテスト実施経験 Sketch、Figma等のUIデザインツールを利用したサービスデザイン経験 【求める人物像】 チームでサービスを作り上げたい方 データに基づいたデザインにご興味のある方 デザインやビジネスにおける知識やスキルの探究、向上心のある方 リアルな場で能動的に試していくチャレンジ精神が高い方

▼仕事内容 弊社メディア『Appliv TOPICS』での記事執筆のお仕事です。 完全リモートの業務委託となるため、出社は一切必要ありません。月間1本～OKなので、ご自身のペースに合わせて仕事できるのが魅力。 電子書籍（コミック・ラノベ・ビジネス書など）やガジェット（Amazon Echoなど）に詳しい方は、特にご活躍いただけます！ ※Appliv TOPICS：https://mag.app-liv.jp/ ※上記以外のテーマでも、ご経験やスキルに合わせて執筆を依頼します ▼応募条件　※以下の【4つすべて】を満たす方 1）PCの基本操作ができる方 2）紙、WEB問わずライター経験が1年以上ある方 3）ユーザーを意識した価値のあるコンテンツを提供したい方 4）Google/Twitter/Instagramなどで日頃から情報収集をしている方 ▼歓迎スキル ・SEOに関する知識のある方 ・アフィリエイト記事のライティング経験がある方 ▼1つでも当てはまる方、大歓迎！！ ・Amazonや楽天市場などのネット通販サイトをよく使う方 ・写真/映像/音楽/ガジェットなど、人に負けない得意分野のある方 ・ご自身でガジェットやアプリの比較/分析系ブログを運営している方 ・Androidをカスタムするのが好き/iPhoneの新機能はいち早く試したいなど、スマートフォンが大好きな方 1つでも当てはまる方は、エントリーや面接の際にぜひアピールをお願いします！ ▼このポジションで得られるメリット ・月間数百万ユーザーが利用する、ドメインパワーの強いメディアでの執筆経験 ▼Appliv TOPICSのお仕事をもっと知りたい方はコチラ！ https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/09/spm-fukuhara/

【仕事の概要】 ・業務委託の募集です ・自社メディア「Appliv TOPICS」での記事執筆（アプリ・サービスについて） ・クライアントニーズに合わせた記事作成 Appliv TOPICS おたすけスマホ情報サイト https://mag.app-liv.jp/ ※右カラムの人気記事をいくつか見ていただければ雰囲気がつかめると思います。 【このポジションで得られる機会】 ・最新のアプリ/サービスの知識が得られる ・記事の企画から関わることも可能 ・月間数百万ユーザーが利用するメディアでの執筆経験 【Appliv TOPICSでのお仕事についてもっと知りたい方はこちらをご覧ください！】 「自分の手を動かしてモノづくりがしたい」 私がアプリライターに転身した理由 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/09/spm-fukuhara/ 【応募の条件】 ・Webライター経験3年以上 ・自身のブログや原稿など、編集が入っていない記事について拝見させていただける方 【こういう方、歓迎します！】 ・SEOライティングをした記事が狙ったキーワードで検索結果3位以内に入ったことがある ・自分でガジェット・アプリの比較/分析系ブログを運営している ・新たなアプリをインストールする時は複数試してみて自分に合ったものを選んでいる ・5Gなど通信/回線についての知識がある ・NetflixやU-NEXTなどのサブスクで映画・ドラマ（国内海外問わず）をよく見ている ・Androidをカスタムするのが好き、iPhoneの新機能はいち早く試したいなど、スマートフォンが大好き ・スマホのスペックを調べたり比較したりするのが好き ・アプリ開発の経験や知識がある いずれかに当てはまる方は、ぜひエントリーや面接の際に触れてください！ ガジェット好きな方からの応募をお待ちしております！

《勤務形態》 業務委託（フルリモート）での募集です！ ※2021年1月からの勤務を想定しています。 年内はテスト発注として、1記事依頼をさせて頂きます。 テスト発注でスキルを確認できた方については、原則、年明け以降継続的に案件をご依頼させて頂きます。 《業務内容》 ・自動車を選びたい人に向けての記事作成 ・カーリースが気になっている人に向けた記事作成 ※SEO記事（2次コンテンツ）の編集がメインとなります。 記事例： https://car-mo.jp/mag/category/tips/ ・記事の企画立案 ・プロジェクト進行（企画立案から納品までを依頼します） ※カーメディアではありますが、入社時はクルマに明るくなくても大丈夫です。 　知見に合わせてライティングを依頼し、身に付くようにサポートいたします。 《募集背景》 ナイル株式会社は、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、 Web・アプリ領域における事業展開をしているITベンチャーです。 2018年1月にリリースした自動車の新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」は、 リリースから2年で毎月数千件のお申込みを頂くサービスに成長。 さらに現在も成長速度を上げている状況です。 そんな中、より多くの方にサービスを知って頂くために、 現在当社ではWebメディア「カルモマガジン」での情報発信に注力しています。 「カーリース」「車　購入」「カーローン」といったビッグキーワードでTOP3を獲得（Google検索、2020年10月9日現在）など、 多くの方に情報を発信しています。 また「カルモマガジン」では「車選びとカーライフを応援するWebマガジン」をコンセプトとして、 車の乗り方や選び方、楽しみ方などのコンテンツも発信しております。 「車のメディアと言ったらカルモマガジン！」というNo１メディアに成長させるために、 一緒にコンテンツを作ってくださる編集者さんを募集することになりました。 《必須スキル》 ・メディアでの編集経験（企画、校正）がある ・Wordでの校正スキルがある ・ライター経験 《歓迎スキル》 ・節約、クルマが好き 《仕事を通して得られるもの》 ・Webメディアの制作実績 ・記事制作の経験 ・SEOに関われます ・コンテンツマーケティングに関われます 意欲と実績次第では以下の業務も経験できます。 ・Webメディアの運営 ・取材（インタビュー取材や試乗レポートなど） ・ライターのマネジメント ・マーケティングや分析業務 《求める人物像》 ・文章が好き ・調べ物が苦にならない ・文章の誤字脱字が気になる ・人に分かりやすく説明することが得意 ・Webメディアで編集をしたい ・記事制作を通じてSEOやWebマーケティングについて学びたい どれか一つでも当てはまる方からのご応募お待ちしております！

皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です！ ※業務委託での募集です。 【業務内容】 ●Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます（ライターディレクション含む）。 ●所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。自分にできるか不安でもご安心ください。 ※SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。 マーケティングに必要なコンテンツの制作を引き受けますので、 Webやマーケティングの学習意欲が不可欠です。 案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 ◎実際に企業様から頂く相談内容例 # オウンドメディア立ち上げの戦略フェーズ # 新規事業のSEOやコンテンツマーケティング設計 # Webリニューアルの設計コンサルティング # 既存サイトの集客改善 # 既存サイトのCVR改善 # 顧客分析 ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. 【必須スキル】 下記3つのいずれか 1. 出版社・編集プロダクションで3年以上の編集経験 2. 事業会社またはWeb制作会社で3年以上の編集経験 3. 上記2つと同等程度の編集力を有する職歴 ※Web編集やマーケティング経験者の方は優遇いたします 【歓迎スキル】 ◎付加価値になりそうな経験はすべて歓迎です ◎仕事以外に個人で何かに取り組んだ経験は特に歓迎です 例えば、 ・ライター経験 ・制作ディレクションやHTMLコーディング ・SNS運用や動画制作 ・アクセス解析 ・SEOを理解したコンテンツ制作が可能な知識 以下1つでも当てはまる方、大歓迎です！ ●事業開発や事業成長に関心が高い方 ●現職や前職で事業/組織の改善を提案・実践してきた方 ●自主的にキャッチアップ、知識習得できる方 ●人の役に立つための努力や仕事を楽しめる方 ●面倒見の良さややり抜く姿勢を評価される方 ●人から知的好奇心や行動力を褒められる方 ●コミュニケーション力やキャラクターに自信のある方 ●文章力や論理的思考力に自信がある方 【勤務時間】 ●週3日以上、実働8時間程度/日の稼働が可能な方（10時～19時の間で出社可能な時間帯は出社が望ましい。その他時間はリモート可） ●リモート希望の方についても、入社直後、お仕事に慣れていただくまでの時期についてはなるべく出社していただいております。 ●面接時に相談の上決定いたします 【服装】 常識の範囲内で自由です。 【参考】コンテンツチームのメンバーへのインタビュー記事です。 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ ぜひ、ご応募くださいませ！

《勤務形態》 業務委託（フルリモート）での募集です！ ※2021年1月からの勤務を想定しています。 年内はテスト発注として、1記事依頼をさせて頂きます。 テスト発注でスキルを確認できた方については、原則、年明け以降継続的に案件をご依頼させて頂きます。 《業務内容》 ・自動車を選びたい人に向けての記事作成 ・カーリースが気になっている人に向けた記事作成 ※SEO記事（2次コンテンツ）の編集がメインとなります。 記事例： https://car-mo.jp/mag/category/tips/ ・記事の企画立案 ・プロジェクト進行（企画立案から納品までを依頼します） ※カーメディアではありますが、入社時はクルマに明るくなくても大丈夫です。 　知見に合わせてライティングを依頼し、身に付くようにサポートいたします。 《募集背景》 ナイル株式会社は、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、 Web・アプリ領域における事業展開をしているITベンチャーです。 2018年1月にリリースした自動車の新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」は、 リリースから2年で毎月数千件のお申込みを頂くサービスに成長。 さらに現在も成長速度を上げている状況です。 そんな中、より多くの方にサービスを知って頂くために、 現在当社ではWebメディア「カルモマガジン」での情報発信に注力しています。 「カーリース」「車　購入」「カーローン」といったビッグキーワードでTOP3を獲得（Google検索、2020年10月9日現在）など、 多くの方に情報を発信しています。 また「カルモマガジン」では「車選びとカーライフを応援するWebマガジン」をコンセプトとして、 車の乗り方や選び方、楽しみ方などのコンテンツも発信しております。 「車のメディアと言ったらカルモマガジン！」というNo１メディアに成長させるために、 一緒にコンテンツを作ってくださる編集者さんを募集することになりました。 《必須スキル》 ・メディアでの編集経験（企画、校正）がある ・Wordでの校正スキルがある ・ライター経験 《歓迎スキル》 ・節約、クルマが好き 《仕事を通して得られるもの》 ・Webメディアの制作実績 ・記事制作の経験 ・SEOに関われます ・コンテンツマーケティングに関われます 意欲と実績次第では以下の業務も経験できます。 ・Webメディアの運営 ・取材（インタビュー取材や試乗レポートなど） ・ライターのマネジメント ・マーケティングや分析業務 《求める人物像》 ・文章が好き ・調べ物が苦にならない ・文章の誤字脱字が気になる ・人に分かりやすく説明することが得意 ・Webメディアで編集をしたい ・記事制作を通じてSEOやWebマーケティングについて学びたい どれか一つでも当てはまる方からのご応募お待ちしております！

【仕事概要】 皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です！ Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます（ライターディレクション含む）。 所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。 案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 【募集背景】 SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。 近年、コンテンツ制作部門の成長がめざましく、さらなる事業拡大を目指して採用を加速しています。 マーケティングコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングのスキルを身に着けたい方におすすめです。 【実際に企業様から頂く相談の具体例】 オウンドメディア立ち上げにあたって一緒に戦略を考えてほしい 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい Webサイトをリニューアルするにあたって、設計から入って欲しい 既存サイトの集客を改善したい 既存サイトのCVRを改善するコンテンツを作りたい ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. 【当社が求める経験】 下記3つのいずれか 1. 出版社・編集プロダクションで3年以上の編集経験 2. 事業会社またはWeb制作会社で3年以上の編集経験 3. 上記2つと同等程度の編集力を有する職歴 ※Web編集やマーケティング経験者の方は優遇いたします 【歓迎する経験】 付加価値になりそうな経験はすべて歓迎します。 ・ライター経験 ・制作ディレクションやHTMLコーディング ・SNS運用や動画制作 ・アクセス解析 ・SEOを理解したコンテンツ制作が可能な知識…など 【当社が提供できる機会】 ・「バズ」ではなく「質」にこだわったWebコンテンツ制作経験 　 - 紙・Webともにベテランのマネージャーから直接フィードバックが得られます。 ・マーケティングに強くなる経験 　 - 作っておしまい、ではなく、「ユーザーに届ける」を意識した制作ができます。 ・多様な業界/業種のメディア/サイトのコンテンツ制作経験 　 - Web記事だけでなく、マンガコンテンツや動画などの取り扱いもしています。 【服装】 常識の範囲内で自由です。 【参考】コンテンツチームのメンバーへのインタビュー記事です。 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ ぜひ、ご応募くださいませ！

【仕事概要】 皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です！ Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます（ライターディレクション含む）。 所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。 案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 【募集背景】 SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。 近年、コンテンツ制作部門の成長がめざましく、さらなる事業拡大を目指して採用を加速しています。 マーケティングコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングのスキルを身に着けたい方におすすめです。 【実際に企業様から頂く相談の具体例】 オウンドメディア立ち上げにあたって一緒に戦略を考えてほしい 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい Webサイトをリニューアルするにあたって、設計から入って欲しい 既存サイトの集客を改善したい 既存サイトのCVRを改善するコンテンツを作りたい ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. 【当社が求める経験】 下記3つのいずれか 1. 出版社・編集プロダクションで3年以上の編集経験 2. 事業会社またはWeb制作会社で3年以上の編集経験 3. 上記2つと同等程度の編集力を有する職歴 ※Web編集やマーケティング経験者の方は優遇いたします 【歓迎する経験】 付加価値になりそうな経験はすべて歓迎します。 ・ライター経験 ・制作ディレクションやHTMLコーディング ・SNS運用や動画制作 ・アクセス解析 ・SEOを理解したコンテンツ制作が可能な知識…など 【当社が提供できる機会】 ・「バズ」ではなく「質」にこだわったWebコンテンツ制作経験 　 - 紙・Webともにベテランのマネージャーから直接フィードバックが得られます。 ・マーケティングに強くなる経験 　 - 作っておしまい、ではなく、「ユーザーに届ける」を意識した制作ができます。 ・多様な業界/業種のメディア/サイトのコンテンツ制作経験 　 - Web記事だけでなく、マンガコンテンツや動画などの取り扱いもしています。 【服装】 常識の範囲内で自由です。 【参考】コンテンツチームのメンバーへのインタビュー記事です。 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ ぜひ、ご応募くださいませ！

【仕事概要】 皆さんがユーザーとして使うWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ制作をBtoBでサービス提供している事業の編集職です！ Web編集者が集まる部門に所属して編集業務を担当していただきます（ライターディレクション含む）。 所属チームは全員編集者なのでOJTでフィードバックをもらえる環境です。 案件のマーケティング関係者と打ち合わせて制作を進めます。 【募集背景】 SEOやWebマーケティングのコンサルティングを引き受けている事業部のコンテンツ制作部門です。 近年、コンテンツ制作部門の成長がめざましく、さらなる事業拡大を目指して採用を加速しています。 マーケティングコンテンツの制作を引き受けますので、Webやマーケティングのスキルを身に着けたい方におすすめです。 【実際に企業様から頂く相談の具体例】 オウンドメディア立ち上げにあたって一緒に戦略を考えてほしい 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい Webサイトをリニューアルするにあたって、設計から入って欲しい 既存サイトの集客を改善したい 既存サイトのCVRを改善するコンテンツを作りたい ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. 【当社が求める経験】 下記3つのいずれか 1. 出版社・編集プロダクションで3年以上の編集経験 2. 事業会社またはWeb制作会社で3年以上の編集経験 3. 上記2つと同等程度の編集力を有する職歴 ※Web編集やマーケティング経験者の方は優遇いたします 【歓迎する経験】 付加価値になりそうな経験はすべて歓迎します。 ・ライター経験 ・制作ディレクションやHTMLコーディング ・SNS運用や動画制作 ・アクセス解析 ・SEOを理解したコンテンツ制作が可能な知識…など 【当社が提供できる機会】 ・「バズ」ではなく「質」にこだわったWebコンテンツ制作経験 　 - 紙・Webともにベテランのマネージャーから直接フィードバックが得られます。 ・マーケティングに強くなる経験 　 - 作っておしまい、ではなく、「ユーザーに届ける」を意識した制作ができます。 ・多様な業界/業種のメディア/サイトのコンテンツ制作経験 　 - Web記事だけでなく、マンガコンテンツや動画などの取り扱いもしています。 【服装】 常識の範囲内で自由です。 【参考】コンテンツチームのメンバーへのインタビュー記事です。 「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/ ぜひ、ご応募くださいませ！

【募集背景】 当社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っております。Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが弊社の特徴です。 ・事例 ：ライオン（自然検索流入200%） https://www.seohacks.net/case/web-consulting/3963/ ・事例 ：三井住友カード（セミインハウス体制の構築） https://www.seohacks.net/case/web-consulting/6331/ ・その他ご支援企業：川崎重工、freee、小学館、パーソル株式会社、三井住友銀行、ベネッセ、ほけんの窓口、ウォンテッドリー、ユーザベース 等 現在アクティブで100社以上のクライアント支援を行っておりますが、そのなかで弊社が強みとするSEO、コンテンツ制作、サイト分析改善以外の領域も含めて、統合的なデジタルマーケティング支援やCPA改善/ROI向上のコンサルティングまで行う事例も増えてきました。 これまで弊社では広告運用事業は行っておらず、パートナーと協業しながらプロジェクトを進めてきましたが、デジタル広告を抜きにしてデジタルマーケティングの成功、パフォーマンス改善を実現することは出来ません。そこで今回、少数精鋭の広告チームを立ち上げ、SEMも含めた総合的なデジタルマーケティング体制を実現させていくことになりました。 【この仕事で得られるもの】 ・事業立ち上げ経験 ・チームマネジメント経験 ・デジタル広告以外の領域も含めた総合的なデジタルマーケティング経験やノウハウ 【応募資格】 必須スキル ・リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告などの運用実務経験(3年以上) ・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験(3年以上) ・Google 広告の認定資格いずれか一つを保有している ・3名以上のチームマネジメント経験 歓迎スキル ・顧客への新規提案コンペにおいて提案作成や営業同行した経験 ・事業やサービスの新規立ち上げ、グロース経験 【求める人物像】 ・デジタル広告が好きな方 ・チームで事業づくりやサービスづくりに熱中したい方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 
・目標達成意識高く、納期や数字に関して貢献できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方

【ミッション】 ◆◆新規事業のWebマーケティング/広告運用責任者ポジション！◆◆ 社長直下のポジションで、モビリティ新規事業のオンライン広告全体の統括をお任せします。 【募集背景】 2018年にリリースしたカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。2019年4月には15億円の大型資金調達を行って地方でのテレビCMなども含めてプロモーションを強化し、現在では毎月数千件以上の審査申込みのあるサービスへと急成長しています。 元々は広告代理店にアウトソースしていましたが、この一年で広告運用メンバーを増やしてインハウスでの広告運用体制を構築してきました。今後のサービス急成長、プロモーション強化に向けて、事業責任者である代表取締役社長 高橋の直下で、オンラインプロモーション全体の戦略設計から実行までをお任せできる方を採用することになりました。 【業務内容】 Webマーケティング/広告運用責任者として、マーケティングプランの策定から施策実施、効果検証までを担当していただきます。 広告経由のCVを増やすこと、CPAを下げることだけが目的ではなく、申込み後の審査通過率や継続利用まで数値を分析しながら、必要なアクションプランを考え関係者をリードしてプロジェクトを推進します。 ・運用型広告のアカウント運用 （リスティング広告、DSP、Facebook広告など） ・チームマネジメント（メンバー2名） ・レポート資料の作成 ・クリエイティブ立案 ・各種データ分析、市場分析、競合分析 【想定されるキャリアパス】 入り口はWeb広告領域からお任せしますが、成果実績次第で新たな領域まで広げていって頂きたいと考えています。 例） ・SEOなども含めたデジタルマーケティング全体の統括 ・TVCMやオフライン広告も含めたマーケティング活動全体の統括 【求める経験】 ・オンライン広告に関する全般的理解 ・コンサルティングまたは自社サービスの広告運用経験（2年以上） ・Webメディア、Webサービス事業のマーケティング業務経験がある ・Google Analytics、BIツールなどを使用しての分析経験がある 【歓迎する経験・スキル】 ・最新のアドテクトレンドに長けている方 ・Web広告プロモーション責任者としてのチームマネジメント経験 ・LPや広告バナーなどクリエイティブの設計スキル ・HTML、CSS、JavaScript、SQLなどのエンジニアリングスキルへの理解 ・SA360またはGA360の使用経験

SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWebコンサルタントとして、クライアントとともに課題解決をとことん追求するポジションです！ 【募集背景】 当社デジタルマーケティング事業部は「SEO」「コンテンツ」「データ解析」という強みを活かして成長を続け、多くのクライアントと共に事業課題の解決に取り組んできました。SEOに取り組んだことのある方は、当社の「SEO HACKS（Webメディア）」や「10年使えるSEOの基本（書籍）」をご存知かもしれません。 一方で、事業部が目指すのは単なる「SEOの専門家の集まり」ではありません。「事業にコミットするコンサル事業家集団」として、SEOだけにとどまらず「デジマの力で、社会に根付く事業作りを支える」という事業ミッションを達成するために、クライアントと共に事業課題の解決に取り組んでいます。 ミッション達成のためには、まだまだチームメンバーが必要です。そこで、現在の当社の強みである「SEO」を軸に、同じ目線でクライアントの事業課題を解決するメンバーを募集することになりました。 【ポジション概要】 これから新たに当社のコンサルタントに加わっていただく方には、まずアソシエイトとして下記業務を担っていただくことを想定しています。 ・大手企業からスタートアップまで、多様な商品やサービスのWebサイトのコンサルティングを手掛けます。 ・コンサルティングの内容は様々で、Webサイトの集客やコンバージョンの改善から、オウンドメディア構築支援まで多岐に渡ります。 ・個人プレーではなく、社内外のメンバーとチームプレーで仕事に取り組みます。 【具体的な業務】 ・クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 　 - ビジネスモデルの理解 　 - Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ） 　 - マーケティング課題の特定 　 - 課題解決のための戦略提案 　 - SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案 ・課題解決の戦略実行 　 - Webサイト運用担当者へのディレクション 　 - サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【実際に企業様から頂く相談内容例】 　 - オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい 　 - 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい 　 - Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい 　 - 既存サイトの集客状況を改善したい 　 - 既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. 【研修について】 ・コンサルタント育成のための独自の教育プログラムを用意しています。 ・基礎から実践まで業務で必要な知識や技術を身につけられます。 ・教育プログラム修了後は、契約中のクライアント企業様をチームの先輩とともに担当し、OJTで実務経験を積んでいただきます。 【当社があなたに提供できるバリュー】 ・ナイルの知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム ・多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の短期獲得 ・大手企業との協働経験 ・「事業にコミットするコンサル事業家集団」の一員として成長する経験 【応募資格】 下記いずれかのご経験 ・SEOやコンテンツマーケティングの実務経験 ・事業会社におけるSEOやWeb関連業務の実務経験 ・オウンドメディアの運営経験 ・Webマーケティングの基礎知識と経験（仕事に限らず個人での取り組み経験も可能） ※業界経験や即戦力性が高い方は優遇いたします 【歓迎スキル・経験】 ▼仕事経験例 ・BtoB事業での法人営業経験 ・事業会社でのWebマーケティング経験 ・Googlアナリティクスなどのアクセス解析ツール使ったサイト分析経験 ・Webディレクション経験 ・SEMの改善経験 ・キーワード立案も含めたリスティング広告運用経験 etc.. ▼個人の経験例 ・アフィリエイト収益化経験 ・ブログサイトの立ち上げ・運営経験 ・SNSフォロワー獲得 ・起業や商売の経験 etc.. 【求める人物像】 以下に共感するものがあった場合、ぜひ応募の際に触れてください。 ・自分はどちらかといえば明るい方だと思う ・個人プレーよりもチームプレーで結果を出すのが好き ・困難な状況では、諦めるよりも立ち向かうタイプだ

現在3つの領域で事業展開しておりますが、今後の事業拡大、新しいチャレンジをしていくにあたり、事業や組織の成長を牽引して頂ける方を募集しております！ ナイルに興味はあるけど、どのポジションがマッチするか分からないという方はこちらからご応募ください。 配属は、下記のいずれかの配属を検討しております。 《デジタルマーケティング事業部》 クライアント様のサービスグロースのためのWebマーケティング支援 ・マーケティングディレクター ・コンテンツディレクター ・オペレーションディレクター 《メディアテクノロジー事業本部》 ・1100万人が利用するアプリメディア Appliv及びAppliv TOPICSのWebマーケティング担当 ・マンガメディア タチヨミのWebマーケティング担当 ・新規メディアのWebマーケティング担当 《モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん》 ・定額カルモくんのWebマーケティング担当 ・類似サービスの新規立ち上げに関するWebマーケティング担当 【身につけられるスキル・経験】 ・事業やサービスをグロースさせる経験が出来ます！ ・デジタルマーケティングのノウハウを身につけられます！ 【必須条件】 ・Webマーケティング領域に関する実務経験2年以上 【歓迎経験】 ◎付加価値になりそうな経験はすべて歓迎です！ ◎仕事以外に個人で何かに取り組んだ経験は特に歓迎です！ ▼仕事経験例 ・BtoB事業での法人営業経験 ・事業会社でのWebマーケティング経験 ・アクセス解析ツールやBIツールを使った分析経験 ・Webディレクション経験 ・SEMの改善経験 etc.. ▼個人の経験例 ・アフィリエイト収益化経験 ・サイト構築とSEO経験 ・SNSフォロワー獲得 ・起業や商売の経験 etc.. 部署ごとでは・・・ 《デジタルマーケティング事業部》 ・SEO、コンテンツマーケティング、アクセス解析経験 ・色んなサービスに同時に携わってみたい方 《メディアテクノロジー事業本部》 ・アプリやガジェット領域への強い興味関心、知見 ・スマホゲームアプリ領域への強い興味関心、知見 ・マンガ領域への強い興味関心、知見 《モビリティサービス事業 おトクにマイカー 定額カルモくん》 ・自動車領域への強い興味関心、知見 またツール利用経験がある方も大歓迎です！ ・SEO（自社サイト分析） Google Search Console, Refract, GRC ・SEO（競合分析） Google Adwords Keyword Planner, SimilarWeb Pro, Ahrefs, SEM Rush, MozBar ・アクセス解析（クロールログ解析） Google Analytics, Google Big Query, nginx, Google App Script, Ptengine ・データ取得 Google Tag Manager ・可視化ツール Google Data Studio, Redash ・ABテスト Google Optimize ・広告配信 Double Click by Google, Appliv Ad ・サイトパフォーマンス分析 New Relic ・統計分析 R studio, jupyter notebook ・言語 Javascript(Google App Script), HTML&CSS, R（R Studio）, SQL ・コミュニケーションツール Slack, Chatwork, qiita, HackMD, Github, Confluence, cacoo

2020年4月より開設の「つくばオフィス」 ※茨城県つくば市吾妻１丁目５−７　リージャスつくば（TXつくば駅から徒歩1分） にて、自動車×ITのMaaS事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」のインターンを募集します。 主に、 ・サービス企画・キャンペーン企画、そのためのサイト分析、市場分析、インタビュー等の支援 ・コンテンツ企画（場合によってはライティングまで） ・媒体開拓のためのメール送信 等を行っていただく予定です。 【定額カルモくんにはこんなメンバーがいます】 ・自動車メーカーのイベント運営に携わっていたインサイドセールスメンバー ・大手クライアントを多数擁する受託制作会社でデザインをしていたユニットリーダー ・某大手ポイントサービスの開発責任者をやっていたプロジェクトリーダー ・ナイルで自社メディアデザイナーを経験後、定額カルモくん事業立ち上げ時からサービス設計を担当していた制作部門長 ・ナイルで人事を経験後、定額カルモくんに異動したママさんマーケター

「所有する」ではなく「利用する」新しいマイカーのかたちに興味を持って車種を選び、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールでリレーションを築いて契約の後押しをするのがインサイドセールスの役割です。 マイカーリースをお考えのお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 （1） 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する （2） 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう （3） 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する （4）マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 入社後の状況にあわせた個別のフォローで、電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 ただし、私たちがインサイドセールス職に求めるのは、「クルマを売れるようになる」ことではなく、「マーケティングと営業を組み合わせて成果を出す」こと。マイカーの概念が変化した先にある次のモビリティサービスの開発を見据えて、自己成長と事業の成長をリンクさせてほしいと思っています。 【求められる力】 ・先入観なくお客様の話に耳を傾け、「定額カルモくん」に行き着いた経緯に応じて話ができる ・個々の事情を想像して適切なアドバイスができる ・ストレス耐性があって変化に柔軟に対応でき、チャレンジを楽しめる

「所有する」ではなく「利用する」新しいマイカーのかたちに興味を持って車種を選び、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールでリレーションを築いて契約の後押しをするのがインサイドセールスの役割です。 マイカーリースをお考えのお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 （1） 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する （2） 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう （3） 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する （4）マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 入社後の状況にあわせた個別のフォローで、電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 ただし、私たちがインサイドセールス職に求めるのは、「クルマを売れるようになる」ことではなく、「マーケティングと営業を組み合わせて成果を出す」こと。マイカーの概念が変化した先にある次のモビリティサービスの開発を見据えて、自己成長と事業の成長をリンクさせてほしいと思っています。 【求められる力】 ・先入観なくお客様の話に耳を傾け、「定額カルモくん」に行き着いた経緯に応じて話ができる ・個々の事情を想像して適切なアドバイスができる ・ストレス耐性があって変化に柔軟に対応でき、チャレンジを楽しめる

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」というビジョンを掲げ、事業開発を行うベンチャー企業です。 SEOの領域に特化したデジタルマーケティング事業（コンサルティング）と自社メディア運営を行い、事業を拡大してきました。 一方で、ここ数年で立ち上げたアプリディベロッパー向けの広告運用代理事業（ピタッとROAS）の業績が好調で、2020年においてはこれを事業部として独立させる予定です。 （これまではソリューションという部署の商材のひとつで、別のゲーム情報メディアの責任者が責任者を兼任しております） そこで、新設される広告代理事業部を率い、運用広告に関する新規商材開発や営業・アライアンスを実施する事業責任者を募集します。 「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」という事業ミッションの達成を牽引していただける方からの応募をお待ちしております。 【仕事概要】 広告代理事業の事業責任者として、事業部の成長にコミットしていただきます。 事業開発とメンバーマネジメントの両面を担い、クライアントへの提供価値の最大化をお願いいたします。 【具体的な業務の一例】 ・運用広告の商材企画・開発 ・アドシステムの企画・監修 ・営業/アライアンス ・事業部メンバーのマネジメント ほか 【関わるメンバー】 メディアテクノロジー事業本部長 兼 取締役 広告運用・営業メンバー5名 【裁量】 広告代理事業部の戦略立案～実行までを一任いたします。 レポートラインは事業管掌 取締役→広告事業責任者（あなた）です。 【弊社から提供できるもの】 ・広告代理事業の企画・開発にゼロから関わる機会を提供いたします。 ・一方で全くのゼロの状態ではありません。 すでに好調な商材があり、また複数事業を展開してきた経営陣と直接やりとりできるポジションです。 【当事業部のプロダクト：ピタッとROASについて】 ピタッとROAS https://pitat-roas.jp/ プレスリリース https://app-brain.net/news/2862/ 【インタビュー】ユーザー獲得広告において独自の運用で最大効率化を図る「ピタッとROAS」…ナイルとカヤックに聞く導入の背景とその成果とは https://gamebiz.jp/?p=241784 【必須スキル】 ポータブルスキル・経験 　 - 商材開発（BizDev）のスキル・経験がある（領域問わず） 　 - マネジメントの経験がある 　 - 営業・アライアンスの経験がある 広告関連の経験 　 - アドテク、特に獲得広告の知識がある（実務経験があれば尚可） 【歓迎スキル】 代理店側での実務経験がある（ピンポイントの商材知識ではなく、全体観がある） 制作・開発メンバーのマネジメント経験がある 広告を通したビジネスの課題解決が得意、あるいは好きである方からのエントリーをお待ちしております！

※アルバイトの募集です。正社員登用もあります※ ■アルバイト業務内容 「おトクにマイカー 定額カルモくん」というマイカーリースの申込サポート業務を担当していただきます。 申込途中で離脱してしまった方へお電話差し上げ、ヒアリングと情報入力を代行し、申込に繋げる業務です。 基本的にはマニュアルに沿った業務で、事前研修もございます。お客様は、日常的に車を利用するニーズのある地方の方が中心です。 補足「おトクにマイカー 定額カルモくん」とは… https://car-mo.jp/ ナイル株式会社が2018年にリリースした新規事業です。お店に行かずともWeb完結でカーリースに申し込み、月1万円台から新車が所有できるサービスです。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://mid-career.nyle.co.jp/business/mob/ ■募集背景 当社の「定額カルモくん」では店頭に行かずとも好きな車を選び、ローンや購入と比べて初期費用を押さえて車を所有することができますので、コロナ禍の感染リスクを避けるために車を所有しようと考えている方や、地方在住の方からのご支持をいただきつつあります。 その中でも、「一度会員登録をしたものの、リース審査申込みの段階でつまづいてしまったお客様」へのサポートによって、これまでよりも多くのお客様にサービスをお届けできるケースが増えております。 この機会に、営業チームを拡大し、車を所有したいと考えている方へより車を届けるべく、現在正社員含め積極的に採用活動を行っております。 事業に共感し、チームでより多くの方へ車をお届けすることに尽力してくださる方からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務イメージ 定額カルモくんに登録後、リース審査申し込みでつまづいてしまっているお客様にお電話・メールでコンタクトを取り、審査に進んで頂くという電話営業になります。 ※完全にゼロからのテレアポ業務ではありません。 また、セールス業務の一環として、お客様からのお問い合わせにもご対応いただきます。 ■お仕事の流れ ・お客様が「定額カルモくん」に会員登録する ・会員登録後、リース審査申込みの途中でお客様が離脱してしまう ・離脱してしまった会員様の情報がチームで共有され、担当が割り振られる ・会員様にご連絡し、つまづいてしまったポイントをサポートし、審査申込みを完了する ・上記と並行して、会員様自身からのお問い合わせにも対応する サービスの利用を促進するお仕事のため、営業チーム所属ではありますが、実際には既に会員登録いただいているお客様への「能動的なサポート業務」というイメージが近いです。 実際、お電話をかけるお客様自身が自ら会員登録をしていただいている状態でのご連絡になるので、煙たがられるというケースはほとんどありません。 ■補足 ・正社員募集ポジションの条件を満たしている場合、職能次第で将来的な正社員登用の可能性がございます。正社員登用希望時は改めて正社員選考フローがございます。 ・これまでの経験を活かして業務改善できることがあれば、本業務に限らず、よりご活躍いただけるお仕事をお願いする可能性があります。 ・業務上の必要備品は全て支給いたします。 ■必須要件 ・電話業務経験（対法人・個人は不問） ・メール業務経験 ・Officeツール使用経験（特にExcelとWord）。例）管理表やドキュメント類の更新作業など ・PC操作スキル（基本的なタッチタイピング、正確なコピペ作業など） ※選考でPCを使用しますので、ご自宅にPCがある方からの応募を受付とさせていただいております。 ■歓迎要件 ・Googleスプレッドシートなどオンラインツールの使用経験 ・チャットツールの使用経験（Skype、Slack、チャットワークなど） ・営業職や営業事務職の経験 ■こんな方からのエントリーをお待ちしています ・お客様と明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方（お客様は地方の方が大半です） ・事業やコールセンターなどで一般のお客様との電話対応経験がある方 ・マニュアルに頼り過ぎず臨機応変な対応ができる方 ・会社や事業の変化を楽しめる方 ・生活必需品としてマイカーが必要な方の気持ちがわかる方 ■補足 ・現在は原則、在宅でお仕事をしていただいておりますが、今後の状況によっては研修や勤務で出社いただくこともありますので、当社の五反田オフィスに無理なく通勤できる方からのエントリーをお待ちしております。 ・PCなど必要備品はご自宅に郵送いたします。 ・面接も全てオンラインで行います ・いきなり実践ではなく、事前研修＋フィードバック体制がございます

※アルバイトの募集です※ ■アルバイト業務内容 「おトクにマイカー 定額カルモくん」というマイカーリースの申込サポート業務を担当していただきます。 申込途中で離脱してしまった方へお電話差し上げ、ヒアリングと代理入力を行い、申込に繋げる業務です。 基本的にはマニュアルに沿った業務で、事前研修もございます。お客様は、日常的に車を利用するニーズのある地方の方が中心です。 補足「おトクにマイカー 定額カルモくん」とは… https://car-mo.jp/ ナイル株式会社が2018年にリリースした新規事業です。お店に行かずともWeb完結でカーリースに申し込み、月1万円台から新車が所有できるサービスです。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://mid-career.nyle.co.jp/business/mob/ ■募集背景 当社の「定額カルモくん」では店頭に行かずとも好きな車を選び、ローンや購入と比べて初期費用を押さえて車を所有することができますので、コロナ禍の感染リスクを避けるために車を所有しようと考えている方や、地方在住の方からのご支持をいただきつつあります。 その中でも、「一度会員登録をしたものの、リース審査申込みの段階でつまづいてしまったお客様」へのサポートによって、これまでよりも多くのお客様にサービスをお届けできるケースが増えております。 この機会に、営業チームを拡大し、車を所有したいと考えている方へより車を届けるべく、現在正社員含め積極的に採用活動を行っております。 事業に共感し、チームでより多くの方へ車をお届けすることに尽力してくださる方からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務イメージ 定額カルモくんに登録後、リース審査申し込みでつまづいてしまっているお客様にお電話・メールでコンタクトを取り、審査に進んで頂くという電話営業になります。 ※完全にゼロからのテレアポ業務ではありません。 また、セールス業務の一環として、お客様からのお問い合わせにもご対応いただきます。 ■お仕事の流れ ・お客様が「定額カルモくん」に会員登録する ・会員登録後、リース審査申込みの途中でお客様が離脱してしまう ・離脱してしまった会員様の情報がチームで共有され、担当が割り振られる ・会員様にご連絡し、つまづいてしまったポイントをサポートし、審査申込みを完了する ・上記と並行して、会員様自身からのお問い合わせにも対応する サービスの利用を促進するお仕事のため、営業チーム所属ではありますが、実際には既に会員登録いただいているお客様への「能動的なサポート業務」というイメージが近いです。 実際、お電話をかけるお客様自身が自ら会員登録をしていただいている状態でのご連絡になるので、煙たがられるというケースはほとんどありません。 ■補足 ・正社員募集ポジションの条件を満たしている場合、職能次第で将来的な正社員登用の可能性がございます。正社員登用希望時は改めて正社員選考フローがございます。 ・これまでの経験を活かして業務改善できることがあれば、本業務に限らず、よりご活躍いただけるお仕事をお願いする可能性があります。 ・業務上の必要備品は全て支給いたします。 ■必須要件 ・電話業務経験（対法人・個人は不問） ・メール業務経験 ・Officeツール使用経験（特にExcelとWord）。例）管理表やドキュメント類の更新作業など ・PC操作スキル（基本的なタッチタイピング、正確なコピペ作業など） ※選考でPCを使用しますので、ご自宅にPCがある方からの応募を受付とさせていただいております。 ■歓迎要件 ・Googleスプレッドシートなどオンラインツールの使用経験 ・チャットツールの使用経験（Skype、Slack、チャットワークなど） ・営業職や営業事務職の経験 ・土日も勤務OK（お休みは必ず週2日取っていただきます） ■こんな方からのエントリーをお待ちしています ・お客様と明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方（お客様は地方の方が大半です） ・事業やコールセンターなどで一般のお客様との電話対応経験がある方 ・マニュアルに頼り過ぎず臨機応変な対応ができる方 ・会社や事業の変化を楽しめる方 ・生活必需品としてマイカーが必要な方の気持ちがわかる方 ■補足 ・現在は原則、在宅でお仕事をしていただいておりますが、今後の状況によっては研修や勤務で出社いただくこともありますので、当社の五反田オフィスに無理なく通勤できる方からのエントリーをお待ちしております。 ・PCなど必要備品はご自宅に郵送いたします。 ・面接も全てオンラインで行います ・いきなり実践ではなく、事前研修＋フィードバック体制がございます

【仕事内容】 おトクにマイカー 定額カルモくん（自動車リースサービス）の顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスユニットの最初のメンバーとして、顧客対応はもちろん、メンバー管理・顧客管理アプリの要件定義など幅広く業務を対応いただきます。 事業拡大に伴い本ユニットの拡大が想定されるため、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていくことを想定しています。 【具体的な業務の一例】 ・カスタマーサポート業務（問い合わせ対応） ・メンバー（派遣社員）への指示出し ・顧客向けアプリの要件定義＆エンジニア部隊との折衝 ・各種庶務業務 ・業務フローの設計 ・業務マニュアルの作成 ・サービス全般の品質チェック（新機能のテストなど） 【募集背景】 2018年の定額カルモくんの立ち上げ後、当サービスは順調に契約者数が伸びています。また、2019年には15億円の大型資金調達も完了し、ここから自動車領域の新規事業投資をさらに加速していきます。 その投資のひとつとして、2020年4月、つくばにサテライトオフィスを新設し、開発・制作の部隊と契約数に応じて膨らむ顧客対応部隊をつくば拠点に移転することが決定しました。 そこで、つくばオフィスにて新設されるカスタマーサクセスユニットの最初のメンバーとして活躍いただける方を募集いたします。 【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】 ・自動車という巨大産業の変革をするという圧倒的に希少な経験 ・事業やサービスをグロースさせる経験 ・チームを0から作る経験

【具体的な仕事内容】 ・採用戦略立案 ・採用業務実務（媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成） ・採用面接 ・エージェント対応 ・応募者対応 など 【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。2018年1月にはオンライン完結・月額定額で車に乗れる「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース、同年8月には電子コミックサービスをリリースするなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 2019年には主に自動車領域への投資を目的とし、シリーズBで15億円の資金調達を実施いたしました。安定成長と甘んじず、常にベンチャーとして飛躍的な成長を目指しています。 今後の企業成長を目指すにあたって、私たちは「採用力の強化」こそが経営における最重要ミッションであると捉えています。その達成に向けた増員が今回の募集となります。 【入社後のミッション】 まずは自動車新規事業の担当者として、現在急拡大中で今後も採用を強化していくセールス・CS職領域から採用実務を担って頂く想定です。その後、他事業・他職種の領域に挑戦したり、採用広報・採用マーケなどにも挑戦して頂く可能性がございます。 【ナイルのHRチーム】 人事役員、採用マネージャー、組織開発マネージャーのHRを管掌する3名、皆、事業サイドでのマネジメント経験があるメンバーです。いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。 【採用チーム】 マーケ出身の採用マネージャーのもと、リクルーター2名、オペレーター2名の5名体制のチームです。 ・Webコンサルティング事業のマネージャーを経験後、人事にコンバート ・大手人材紹介会社でのRA/CA両面経験 ・エンジニア領域のキャリアアドバイザー経験後、人事パッケージシステムのコンサルタント ・IT系企業含む数社での採用人事経験 ・大手人材紹介会社でのコーディネーター経験 【この仕事で得られるもの】 「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」 ・新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ・事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ・目標達成のための圧倒的な数字意識とコミットメント 「企業の採用ブランド力向上のために必要なスキル・経験」 ・採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる ・CX（求職者体験）向上のための選考プロセス作りを学べる ▼関連記事 人事方針 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/06/07/doi-3ten-set/ 採用人事の考え方 https://www.dodadsj.com/content/190508_nyle/ https://newspicks.com/news/3833573/body/ 選考プロセス設計 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/07/07/soho-no-match/ 【応募資格】 必須経験 以下のうちいずれか一つ当てはまる方のご応募お待ちしております！ ・人材紹介会社での法人営業経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 必須スキル ・目標達成への圧倒的なコミット力 ・採用成功のために必要な、関係構築力/交渉力/調整力 歓迎スキル ・Web/インターネット業界での事業サイドでの経験や職種理解 【求める人物像】 ・ナイルのミッション/ビジョン、組織づくりの考え方への共感 ・変化する環境への受容性と対応力が高い方 ・組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方

【仕事内容】 事業部所属の人事として、事業戦略の達成のために必要な採用/組織周りに関する業務を遂行していただきます！ 事業責任者や各マネージャーとやりとりをしながら、事業全体のパフォーマンスを最大化するお仕事です。 所属先（下記いずれか） ・デジタルマーケティング事業部：BtoBのコンサルティング事業。デジタルマーケティングのソリューションを提供している事業部です。 ・メディアテクノロジー事業本部：アプリ/ゲーム/マンガなど人生を豊かにするコンテンツのメディアを運営している事業部です。 ・モビリティサービス事業部：ネット完結・月額定額（月1万円台～）で新車を保有できる新規事業を運営している事業部です。 【具体的には】 事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携しての採用業務（母集団形成～面談/面接実施） 事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン 　 － 組織体制の全体設計・人員計画立案 　 － ビジョンやミッションの浸透 　 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント 組織開発 　－ マネジメント強化 　－ オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） 　－ 事業メンバーの能力開発 　－ 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 　－ インナーコミュニケーションの活性化 【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を軸に事業を展開してきました。 2018年にはネット完結、月額定額でマイカーを使えるサービスや電子コミックストアをリリースするなど新規事業にも積極的です。 2019年春にはシリーズBで15億円の調達も完了し、今後さらなる成長に向かっています。 会社全体の成長フェーズで各事業部に所属し、組織づくりを担う戦略人事を募集します。 【社長室人事（採用人事、組織開発）との役割分担について】 ・HRBP：事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義。オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当。 ・社長室採用人事：求人票作成、母集団形成（スカウト、媒体、エージェントなど）、選考対応などの採用実務を担当。 ・社長室組織開発：全社横断・共通での制度設計、組織開発、人材開発などを担当。 ※採用実務については、社長室採用人事、HRBP、現場担当が協力しながら進めます。 【この仕事で得られるもの】 やりがい ・事業責任者、マネージャーと同じ目線で協働し、より良い組織を築いていく仕事 得られる経験 ・事業戦略を実現する採用戦略の設計・実践経験 ・事業責任者～メンバー間でのコミュニケーション促進 ・新任メンバーのオンボーディング経験 キャリアパス ・全社HRBP ・人事領域の執行役員 【応募資格】 前提 ・人事/組織開発の仕事を希望されていること 必須経験 ・IT業界での就業経験 ① 人事経験者の場合：組織開発系人事業務の経験3年以上 ※採用経験のみの場合は厳しいです ② 事業部経験の場合：法人営業または営業企画、コンサルタント、ディレクター業務をいずれか3年以上 歓迎スキル ・メンバーの評価/育成/マネジメント経験 ・組織体制/制度の設計経験

【仕事内容】 事業部所属の人事として、事業戦略の達成のために必要な採用/組織周りに関する業務を遂行していただきます！ 事業責任者や各マネージャーとやりとりをしながら、事業全体のパフォーマンスを最大化するお仕事です。 所属先（下記いずれか） ・デジタルマーケティング事業部：BtoBのコンサルティング事業。デジタルマーケティングのソリューションを提供している事業部です。 ・メディアテクノロジー事業本部：アプリ/ゲーム/マンガなど人生を豊かにするコンテンツのメディアを運営している事業部です。 ・モビリティサービス事業部：ネット完結・月額定額（月1万円台～）で新車を保有できる新規事業を運営している事業部です。 【具体的には】 事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携しての採用業務（母集団形成～面談/面接実施） 事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン 　 － 組織体制の全体設計・人員計画立案 　 － ビジョンやミッションの浸透 　 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント 組織開発 　－ マネジメント強化 　－ オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） 　－ 事業メンバーの能力開発 　－ 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 　－ インナーコミュニケーションの活性化 【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を軸に事業を展開してきました。 2018年にはネット完結、月額定額でマイカーを使えるサービスや電子コミックストアをリリースするなど新規事業にも積極的です。 2019年春にはシリーズBで15億円の調達も完了し、今後さらなる成長に向かっています。 会社全体の成長フェーズで各事業部に所属し、組織づくりを担う戦略人事を募集します。 【社長室人事（採用人事、組織開発）との役割分担について】 ・HRBP：事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義。オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当。 ・社長室採用人事：求人票作成、母集団形成（スカウト、媒体、エージェントなど）、選考対応などの採用実務を担当。 ・社長室組織開発：全社横断・共通での制度設計、組織開発、人材開発などを担当。 ※採用実務については、社長室採用人事、HRBP、現場担当が協力しながら進めます。 【この仕事で得られるもの】 やりがい ・事業責任者、マネージャーと同じ目線で協働し、より良い組織を築いていく仕事 得られる経験 ・事業戦略を実現する採用戦略の設計・実践経験 ・事業責任者～メンバー間でのコミュニケーション促進 ・新任メンバーのオンボーディング経験 キャリアパス ・全社HRBP ・人事領域の執行役員 【応募資格】 前提 ・人事/組織開発の仕事を希望されていること 必須経験 ・IT業界での就業経験 ① 人事経験者の場合：組織開発系人事業務の経験3年以上 ※採用経験のみの場合は厳しいです ② 事業部経験の場合：法人営業または営業企画、コンサルタント、ディレクター業務をいずれか3年以上 歓迎スキル ・メンバーの評価/育成/マネジメント経験 ・組織体制/制度の設計経験

【ポジション概要】 複数のWebメディアを運営する当社のメディアテクノロジー事業本部の業務執行の最高責任者（COO）として、事業戦略の推進、全体予算予実・収支管理、事業部のコアコンピタンスの開発に取り組んでいただきます。 【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」というビジョンを掲げ、事業開発を行うベンチャー企業です。 SEOの領域に特化したデジタルマーケティング事業（コンサルティング）と自社メディア運営を行い、事業を拡大してきました。 メディアテクノロジー事業本部では、「For Your Happy Life 人生を豊かにする幸せのエッセンスをメディアを通じて届けよう」というミッションのもと、人々の生活に寄り添う領域で影響力を持つメディアを複数創出する、というビジョンを持っています。 （そもそも、当社のミッションが「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」であることによります） これまで、アプリ系メディア、ゲーム情報メディア、新規マンガメディアを展開し、顧客により良いコンテンツを届けるため事業開発に取り組んできました。 そんな中、メディアテクノロジー事業本部では組織改革として、チームをプロジェクト単位でまとめる「プロジェクト型組織」への移行を実施、各メディアで機動力を高めることに成功しました。これは事業の成長速度を高めることに繋がりましたが、一方で、長期成長のリソース不足が浮き彫りになりました。（具体的には、事業部のコアコンピタンスの開発や、事業KPI管理、ブランド・エクイティの形成など、事業部全体の運営・成長に必要な業務を担えるメンバーが不足していました） そこで、2019年より、プロジェクト型組織の機動力は担保しつつ、長期成長を目指すため、事業部長を事業CEOとし、他に事業CxOを採用・事業全体の運営基盤を強化し、事業経営上の課題を解決していく方針となりました。 2020年5月現在までに、CDO、CMO、事業企画PMOの採用を完了し、運営基盤の強化を進めています。 【COOにお任せするミッション】 メディアテクノロジー事業本部における業務執行の最高責任者として事業成長を牽引し、人々の生活に寄り添う各領域のNo.1メディアの複数創出に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・全社経営活動への参画 ・メディアテクノロジー事業本部の事業戦略の企画・実行 ・メディアテクノロジー事業本部の事業計画の策定（実行はPMO） ・全体予算の予実管理・収支管理 ・マネジメント業務 ・事業部のコアコンピタンスの開発 【提供できる環境】 ・原則在宅、必要に応じて出社の在宅ワーク環境 ・事業企画・運営・実行の権限 ・複数プロダクトのマネジメント業務（事業運営について各メディアのプロダクトオーナーと壁打ちなど） ・PC他備品については原則希望のものを支給 ・メンバーについて： アプリ系メディア：30名 ゲーム情報メディア：10名 新規マンガメディア：5名 広告代理事業：5名 ※今後は10名をチームの最大単位とし、小さなチームでの運営で機動力を高めていく予定です ※平均年齢は30代前半で、男女比は7：3です。 【求める経験】 （経験） ・自身が責任者として年商5億円以上の事業を運営した経験 ・自身が責任者として20名以上の組織を運営した経験 （スキル） ・IT/Webサービスに関する知見 ・コミュニケーションスキル ・事業企画、戦略立案スキル ・ピープルマネジメントスキル 【歓迎経験（WANT）】 ・ベンチャー・スタートアップ企業におけるCxO経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業家集団づくりのコアになれる方 事業CEOをはじめとした当社経営陣と共に、「社会に根付く仕組み」となるようなメディア群の創出を担っていただける方からのエントリーをお待ちしております！