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【社員インタビュー#1】振られた仕事は何でも頑張りたい！入社当初から変わらない気持ちで居られる秘訣をS.Mさんに聞きました！
こんにちは！そしてお久しぶりです！TeamTechグループ採用担当です。今回は、TeamTechグループ社員インタビューを公開！初めて、撮影を含めたしっかりした社員インタビューを実施しました！既にインタビューご対応いただいた社員数名でも、ひとりひとりの個性溢れる内容になっています✨ぜひ、社員インタビューの内容や写真から、TeamTechグループの雰囲気やカルチャー感を感じていただき、皆さんがご自身の将来イメージをなんとなく描くきっかけになれば嬉しいです！それでは、第１弾、最後までお読みください！/／ 今回ご協力いただいたメンバーは、 2024年4月入社 株式会社Winrich所属 S.M...
イベントレポート✨｜ゲリラ企画！APEX大会開催しました！
こんにちは！採用担当の井上です！久しぶりの社内イベントレポートです！！弊社所属TeamTechグループ全体で、先週8月23日(金)にAPEX大会が実施されました！開催のお知らせがあったのは前日の22日！ゲリラ開催にも関わらず、参加者はなんと30名！！！！1日でこんなに集まるのか！という感想以前に、まず、APEX出来る人たちがそんなにいることにゲーム初心者の私は驚きました（笑）そもそもAPEXとは、Apex Legendsというバトルロワイヤルゲームのこと。参加者で戦闘部隊を編成し、富と名声と栄光を懸けて戦うゲームです。▼詳しくはAPEX公式HPをご参照ください。Apex Legends™...
出展レポート🚩｜7/13(土)『type転職フェア』に出展いたしました！
こんにちは！採用担当の井上です！なんか久しぶりと思ったらなんとあっという間に1ヶ月、、知らないうちに梅雨入りして梅雨あけましたね！笑夏本番に向け準備の最中、弊社は1月に引き続き、『type転職フェア』に出展してまいりました！- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▼前回初出展時の様子はこちらから！■【初出展】1/13(土)開催・typeエンジニア転職フェアに出展いたしました！＠東京ドームシティ プリズムホール- - - - - - - - - - - - - - - - - ...
【転職イベント出展のお知らせ】7/13(土) 『typeエンジニア転職フェア』に出展します！
こんにちは！採用担当の井上です！前回、NSP-Techブース着座数194名と大盛況だった転職フェアが今夏も開催！ということで、今回も参加することが決定いたしました！☆彡/／ 7月13日(土) 開催 typeエンジニア転職フェアに出展！\＼☆フェア最大の魅力☆は、役員・代表陣や、採用や入社後サポートに関わる人たちと直接お話ししていただけること！当日フェアにご参加いただいた方は、特別フローでの選考をご用意！Web上だけでは得られない情報もGETできる貴重な機会になっています。また、当日会場入りしたあなたに興味を持った企業から「ぜひブースで面談したい」とスカウトメールが届きます。弊社スカウト部...
リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.4
こんにちは！採用担当の井上です！今回は、リファラル採用記事第4弾！第3弾までは読んでいただけましたでしょうか？- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▼まだ読んでいないという方はこちら！■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.1■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.2■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.3※リファラル採用制度について、詳しくは【Vol.1】をご覧ください！- - - - - - - - -...
【CCNA学習者集まれ！】CCNA合格者に聞いた！取得までの道のりとその後〜
こんにちは！採用担当の井上です！今回は、以前UPした、資格取得制度とCCNA研修ついてのストーリーの “続編” といったところでしょうか！- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▼まだ読んでないよー！って方はこちらから！■資格取得制度とCCNA研修の相関関係📈研修既習社員に率直なご意見頂きました！- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CCNA研修導入後、実際に弊...
リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.3
こんにちは！採用担当の井上です！今回は、リファラル採用記事第3弾！第1〜2弾は読んでいただけましたでしょうか？- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▼まだ読んでないという方はこちら！■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.1■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.2※リファラル採用制度について、詳しくは【Vol.1】をご覧ください！- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
イベントレポート✨｜'24 5/11(土)開催・BBQ＠新宿
こんにちは！採用担当の井上です！今回は弊社の２大目玉イベントの一つ！BBQの記事になります！5月10日(金)に開催された社員総会の翌日5月11日(土)、懇親会の名目でBBQを実施！☀️🍻🍖🔥✨今回も開催場所は、新宿京王百貨店の屋上にある『京王BBQガーデン』です。食材やドリンクは完全持ち込み！野菜はもちろん、鶏豚牛肉からチーズフォンデュに焼きそば。誰かのリクエストで(?) 焼きマシュマロも✧˖°ご参加いただいたお子さんには焼きマシュマロが人気でした☺︎☺︎ 。。(( かわいい！▼当日のスケジュールはこちら！⏰ タイムスケジュール10:45 集合11:00 乾杯11:30 差し入れ食材...
リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.2
こんにちは！採用担当の井上です！今回は、リファラル採用記事第2弾！前回の記事は読んでいただけましたでしょうか...？インタビュアーを加藤さんにバトンタッチした理由は、そうです、私が当事者としてインタビューを受けたから！でした（笑）- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▼まだ読んでないという方はこちら！■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.1※リファラル採用制度の詳細についても説明していますので、ぜひ目を通していただければと思います。- - - - -...
資格取得制度とCCNA研修の相関関係📈研修既習社員に率直なご意見頂きました！
こんにちは！採用担当の井上です！急に暑くなってきましたね... 皆さま、体調管理にはくれぐれもお気をつけください🌱今回は、TeamTechグループご入社を決断していただいたタイミングから即役立つ情報をお伝えできればと思います！！TeamTechでは、社員の理想のキャリア実現を支援すべく、福利厚生の一つとして「資格取得制度」を制定しております。- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -♦︎内容計53（2024年4月26日現在）の認定資格のうち、受験に合格した場合は【受験費用】全額と報酬金として【一時金】が支給されるという内容に...
MBTI好き必見?!あなたは何タイプ？人事部全員で『性格診断』受けてみた！
こんにちは！採用担当の井上です！Wantedlyユーザーの皆さんは、当ストーリーのカバー画像を見てピンと来ましたでしょうか？今回は、2023年12月よりWantedly上に登場した自己診断ツール「Wantedly Assessment」の第二弾！『性格診断』を人事部全員でやってみました！✩₊˚.⋆3/5人がプライベートで占いに行ったりと、何かと診断に敏感な時期にこちらの性格診断が出現したのでやらないわけないですよね！笑「Wantedly Assessment 性格診断」では、性格タイプが大きく4つのグループに分けられ、さらに細かく16個のキャラクターに分類されていきます。①着火型（IGN...
リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.1
こんにちは！採用担当の井上です！2024年、まだ始まって3ヶ月が経ったところですが、TeamTechリファラル制度でご紹介いただいた人数は、既に6人！そこで、TeamTechグループの「リファラル採用制度」を知っていただく為、定期的にインタビュー記事をUPすることが決定‧₊°✧TeamTechグループのリファラル採用とはーリファラル採用とは、社内外問わず信頼できる人脈を介し、自社に合う人物を紹介してもらう採用手法のこと。自社社員が “リクルーター” となることで、被紹介者が遠慮なく情報収集をした上で安心して応募いただける制度です。“referral”とは、「紹介」「推薦」の意味を持つ言葉...
社長インタビュー Vol.4｜山﨑 貴大
会社概要社名：Winrich代表取締役：山﨑 貴大（やまざき たかひろ）設立：2023年8月29日事業内容：ITエンジニアの人的・技術的支援を行う会社。特に、インフラ周りの運用や保守をメインで行なっています。こんにちは！TeamTechグループ採用担当の井上です！今週は雨が降ったり花粉が大量に飛散したり...体調が振り回される1週間だったのではないでしょうか🤧💦皆さま、健康にはくれぐれもお気をつけくださいね！さて、社長インタビューも今回で第4弾！毎週土曜日掲載なので、“1ヶ月ってあっという間だな”と改めて実感する期間になりました。- - - - - - - - - - - - - - -...
社長インタビュー Vol.3｜大河内 健仁
会社概要社名：go through代表取締役：大河内 健仁（おおこうち けんと）設立：2020年7月3日事業内容：ITエンジニアの技術を企業に提供しています。自社の社員については、インフラ〈ネットワーク/サーバ/クラウド〉を中心にプロジェクトに参画し、実際に仕事しています。こんにちは！TeamTechグループ採用担当の井上です！最近やっと暖かくなってきたと思ったらまた冬に逆戻り... 皆さま、体調にはお気をつけてお過ごしくださいね🍵さて、先週、先々週とUPしました社長インタビューは読んでいただけましたでしょうか？- - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
社長インタビュー Vol.2｜百瀬 翔
会社概要社名：Peach Tech代表取締役：百瀬 翔（ももせ しょう）設立：2022年11月1日事業内容：システムエンジニアリングサービスをメインに行っています。こんにちは！TeamTechグループ採用担当の井上です！前回ストーリーにUPしました、NSP-Tech代表・有山への社長インタビューは読んでいただけたでしょうか？▼まだ読んでいない！という方はこちら。今回は社長インタビュー第2弾！！ということで、『Peach Tech』代表、百瀬にインタビューを行いました！是非、有山の回答と比較しながら最後までお読みください！それではスタートです🍑✨🍑✨簡単に自己紹介をお願いします！出身は東京...
