こんにちは！採用担当の井上です！

今回は、リファラル採用記事第2弾！
前回の記事は読んでいただけましたでしょうか...？

インタビュアーを加藤さんにバトンタッチした理由は、そうです、私が当事者としてインタビューを受けたから！でした（笑）

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▼まだ読んでないという方はこちら！

■リファラル採用で紹介した人/された人にインタビュー💡Vol.1

※リファラル採用制度の詳細についても説明していますので、ぜひ目を通していただければと思います。
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今回以降は私がインタビュアーとしても登場いたしますので、引き続きよろしくお願いいたします！

今回インタビューにご協力いただいたのは、
'24 4月30日に研修を終えたばかりの松田ひなのさんと、松田さんをご紹介いただいた昨年2023年4月入社田中歌織さん！

お2人は中3で同じクラスになって以来の付き合いで、
互いの関係について聞くと、なんと！2人とも「何でも話せる友人」の回答！

一言一句同じでこちらも自然と笑顔になっちゃいました(*ᴗ͈ˬᴗ͈)ꕤ*.ﾟ

お忙しい中、お2人とも迅速で丁寧な対応をしていただきまして... 大変助かりました \♡/

それでは、インタビュー最後までお読みください！

♦︎プロフィール​
名前: 松田 ひなの
年齢: 24歳​（2024年5月現在）
趣味: バレーボール、アニメ鑑賞
​入社日: 2024年4月1日​​
所属: NSP-Tech
職種: エンジニア​

♦︎プロフィール
​名前: 田中 歌織
年齢: 24歳​（2024年5月現在）
趣味: セルフネイル、ゲーム実況鑑賞
​入社日: 2023年4月1日​
所属: NSP-Tech
職種: エンジニア

2人についてー

お互いの印象は？

松田：コミュ力がある印象です。性格がそこらへんにいる男よりイケメンですね。聞き上手で悩みもよく話しちゃいます。

田中：コミュ力お化け！フッ軽！お酒大好き！楽しいこと大好き！聞き上手で心も広い。私にとっては、2人で一緒に旅行に行ける数少ない友達です。

井上：お互いに似たような印象をお持ちなんですね！似た者同士っていう印象を抱きました！特に、「聞き上手」ってお互いに思っているという点が、無意識のうちに尊重し合えていてそれが仲良い秘訣なのかなあ... なんて思っちゃいました。

TeamTech入社に至るまでー

お2人が入社に至った経緯を教えてください！

松田：大学中退後４年間はフリーター生活をしていました。その間はコールセンターや飲食店などで働いていました。正社員としての就職を考え始めた時に、以前から話には聞いていた田中さんが所属する会社(NSP-Tech)の話を詳しく聞いて、紹介してもらいました。ITにも興味ありましたし。

田中：大学卒業後、１年間ホームセンターで勤務しました。その後IT業界に興味を持ち始めてNSP-Techに入社しました。

井上：お2人ともIT業界は完全未経験でご入社いただけたんですね。IT業界への転職を考えた時に、選択肢は膨大な数だったかと思いますが、NSP-Techへのご入社を決めた理由だったりきっかけって何だったんですか？

松田：私は田中さんからよく話を聞いていたというのが大きいですが、入社の決定打は面接時の雰囲気です。会社についての説明も選考の段階でしっかりと説明していただけた点もよかったです。

田中：私は、勤務条件が希望と一致している点、特に、休日の多さと資格取得制度が整っている点ですかね。ここなら未経験でもやって行けそう！って思えました。あと、「応募から内定までが早かった」点も大きいです（笑）

井上：入社前から会社について赤裸々に話してもらえるってかなり安心ですよね！勤め先を決定する際の判断材料なんて、なんぼあっても良いですからね〜（VO ミルクボーイ内海）

実際に入社してみてー

現在の業務はどういったものですか？

松田：先月末に研修を終えたばかりでして、5月からアプリシステムのヘルプデスク業務に従事しております！並行して、CCNA 取得のための勉強も継続しています。6月までに取ることを目標にしています。

田中：LPIC-1・CCNA・AZ-900取得した後、システム運用業務に9ヶ月間従事。その後AZ-104を取得し先月2024年4月から金融関係のサーバーOS構築案件に参画しています。なので今2ヶ月目ですね。

入社前とのギャップとかありますか？

松田：良い意味で印象が変わりました！！直属のマネージャーさんがいて何かあればすぐに相談ができる環境が整っていたり、定期的に1on1をしてくれるので不安なことはすぐに話せる点がありがたかったです！

田中：勤務地は1時間以内で出勤できる範囲内なら全然どこも有り得るなって入社してから実感しました（笑）あとは社員同士の交流が多くて、お酒好きな人も多いです。

入社後、TeamTechグループ社員の一員として意識していることはありますか？

松田：入社してまだ2ヶ月目ですが、研修期間中は同期やマネージャーさんに助けられてきたので、その恩を返せたらなと思っています。少しでも早く一人前になれるように資格取得等を頑張っていきたいと思います！

田中：私は外で粗相をしないことです（笑）

井上：ご入社いただいて2ヶ月目の松田さんのフレッシュさ残る意識と、もう既にベテラン感漂うの田中さんの意識の持ち方の方向が違い過ぎて（笑）“当たり前のことが当たり前にできること”って、意識しないと意外と難しかったりしますよね。弊社社員として以上に、一人の大人として、将来の自分に恥じない言動を心がけていきたいですね。

リファラル制度についてー

リファラル制度を利用して良かったことは何ですか？

松田：入社してからのギャップがあまりないことですかね！どんな会社なのかも事前に友人から聞くことができたので。実際に入社してからもわからないことがあったら友人にも相談できるので安心できました。

田中：良くも悪くも会社の本音を言えるところです。あと、会社の中に顔見知りができたことでイベントも行きやすくなりそうだなと思っています！

最後にー

リファラル紹介記事、今回で2回目ですが、私たちも松田さん田中さんペアも10年以上の付き合いだからか、雰囲気や回答がなんとなく似てきてしまうんですかね？笑

インタビューを通してお2人の空気感を感じることができて、学生時代を覗かせてもらった気分になりました☺︎☺︎

皆さん、かなり率直な印象/意見をくれるので、リファラル記事を読んでいただくと会社や社員の雰囲気を想像しやすくなると思います！

TeamTech社員の皆さんは、引き続きご紹介お待ちしております！

次回は、6月15日(土)にUPできればと思っています！
お楽しみに〜⋆⁺₊✧

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募集職種

◎ITエンジニア
　　└技術に興味があり、ITエンジニアに挑戦したいと思っている方
　　└TeamTechグループの雰囲気に合いそうだと感じる方

◎営業職
　　└TeamTechグループの営業メンバーと仲良くなれそうな方
　　└コミュニケーションが間違いなく得意だと思う方

※経験不問！

対象者

基本的に、１〜２ヶ月後に就業可能な方
　　（例）2024年5月現在→6〜7月に就業が可能な方

※エンジニアに応募される方は、入社日は「1日」となります。