就労継続支援B型事業所　立ち上げのお知らせ

いつも、温かいご支援をいただき、ありがとうございます。

この度、なるテックは就労継続支援B型事業所を立ち上げます。
事業所の開所にあたって、サービス管理責任者の採用を行うことになりました。

障がいを抱える人の数は約1000万人に到達し、国の予算も年々増えつづけています。
雇用においても、特に精神障がい者の数が増加しており、国は法定雇用率を引き上げる方針です。
障がい者と社会をつなぐ就労支援事業の需要が増加しています。

そこでなるテックは「日本の社会課題をテクノロジーで解決する」経営目的のもと、
就労継続支援B型事業所manaby CREATORS を立ち上げます。

manaby CREATORSは、パソコンスキルや一般就労への移行を踏まえたスキルを学びながら生産活動を行う就労継続支援B型事業所で、この度株式会社manabyとのパートナーシップによって秋田県初の事業所を立ち上げることとなりました。
利用者にITスキルを学ぶ場を提供し、一人ひとりの個性や特性にあわせた就労支援を行います。

サービス詳細　https://manaby.co.jp/creators/

「自分が思い描いた仕事を展開して、地方から事業を盛り上げていきたい」
「立ち上げを経験して、実績を積みたい」

当社のことが気になりましたら、ぜひご応募ください。心からお待ちしております。

募集職種：サービス管理責任者

募集条件：

サービス管理責任者の研修を受講済みの方
普通自動車運転免許あり
20歳から35歳未満の方
地域おこし協力隊の条件を満たす方
現在、過疎地域外に在住しており、採用後東成瀬村に生活拠点を移し、住民票を異動できる方
心身ともに健康で、かつ、誠実に職務に遂行できる方

勤務地：
秋田県雄勝郡東成瀬村

業務内容：

個別支援計画の作成と見直し
利用者との面談
支援内容の見直しや改善のために施策検討
施設管理・運営

契約形態：
正社員（入社から6か月は試用期間※有期契約社員）

勤務時間：
原則　09:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇：
年間休122日以上
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
法定有給休暇（6ヵ月勤務後に10日分を付与）

その他:

定住サポート系
- 住宅手当(50,000円/月
- ※提示月給に含む/試用期間中は25,000円)
- 通勤手当(10,000円/月　※提示月給に含む)
- 移住交通費サポート制度(最大10,000円　移住時の片道交通費を補助)
- 前家賃サポート制度(入社前期間の村内家賃を1週間分まで補助)
- 空港or駅送迎
- 社宅(数に限りあり)
- 住宅斡旋
- 社用車貸与
- リモートワーク機器貸与
スキルサポート系
- メンター制度
- 社内知見共有制度
- 書籍購入費補助制度
- 研修費補助制度
- 資格取得サポート制度
人生サポート系
- 企業型確定拠出年金
- 冠婚葬祭慶弔見舞金
- 出産祝金
- 育児手当
- 産休育休サポート制度
- 育児勤務サポート制度
趣味サポート系
- 部活動制度
- 村内レジャー施設利用費補助制度
- 村内ボランティア活動費補助制度
臨時賞与
- 資格取得報奨金
- 各種賞金(半期MVP、地方創生賞など)
社内イベント
- 決算報告＆表彰式(年2回)
- 全体懇親会(月1回)
- ナレッジ共有会(月1回)
- 社員旅行(年2回)
- ※原則として、法定外福利厚生は正社員かつ東成瀬村内に現住所を置く者にのみ適用。
  ※原則、子育て系の支援は全て、東成瀬村にて出生届を出し東成瀬村内で育児をする場合にのみ適用。(他の自治体との二重支援を防ぐため)