福利厚生で会社を選んだ私が、WantedlyでNANICAに転職した理由

「今思えば、私は会社ではなく“条件”を見て就職先を選んでいたんだと思います。」そう話すのは、NANICAで活躍する橋本さん。2019年5月にWantedly経由で入社し、気づけば7年目。現在は営業だけでなく、メンバー育成や事業部づくりにも携わっている。そんな橋本さんが、なぜ転職を決意し、なぜNANICAを選んだのか。当時の想いを振り返ってもらった。新卒の私は、「条件」で会社を選んでいたイ）まず、NANICAに入る前のお仕事について教えてください。橋）機械メーカーでルート営業をしていました。新卒で入社して、2年ほど働いていましたね。イ）新卒の頃はどんな基準で会社を選ばれたんですか？橋）福利...

代表インタビューvol.1 “お金だけ”では満たされなかった。辻がNANICAを創った理由

「昔の僕は、“仕事で成功したい”というより、“人生を変えたい”と思っていました。」そう話すのは、NANICA株式会社 代表の辻。現在15期目を迎えるNANICAは、通信事業を軸にしながら、“人の成長”を大切にする独自の文化を持つ会社へと成長してきた。今回は、そんなNANICAがどのように生まれたのか、そして辻がなぜ起業という道を選んだのかを聞いてみた。「このままの人生でいいのかな」と思っていたイ）まず、起業を考えたきっかけから教えてください。辻）もともと、自分の中に理想の人生像みたいなものがあったんです。「幸せな家族を作りたい」とか、「何かを作れる人間になりたい」とか。でも、その理想を叶...

成し遂げた結果、得れるものは自己成長とチームの絆と会社からのプレゼント★

成し遂げた結果、得れるものは自己成長とチームの絆と会社からのプレゼント★昨年は、事業部で目標の達成をしたので会社から還元祭と称して韓国旅行に行ってきました!!!達成できた要因は人それぞれ。でも、みんなが共通して言っていたのは［チームだからこそ成し遂げる事ができた!!］ということでした。今年度もよろしくお願いします★

月に1回、事業部で集まる達成会・〆会・反省会

月に1回、事業部で集まる〆会・反省会・達成会★一ヶ月共に乗り切った仲間だからこそ分かりあえる!!!月に一回ほど、事業部ごとに全体が集まってコミュニケーションを取る場をもうけております。一ヶ月の振り返り、来月に向けての語らい、メンバーそれぞれの近況を話し合ったりなど、絆をモットーにしています。上下関係ではなく［仲間］を意識するチームです。