はじめてのアワードで気づいた「ストーリー構成の力」

こんにちは。ナディアでディレクターをしている YOSSY です。先日、一般社団法人Interactive Communication Experts と公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構 共催のU35 Creative & Communication Awardに参加しました。アワードには以前から関心がありましたが、自分にはまだ早いと思っていました。それでも、このアワードには年齢制限があったことと、また上司が背中を押してくれたこともあり「挑戦するなら今しかない」と思い切って応募しました。今回は、同じディレクター職のスタッフと2名でペアを組み、提示された事業...

“何でも屋”だった僕が、自分の強みを見つけられる環境に出会うまで

こんにちは。ナディアでエンジニアをしている とり天 です。この記事では、「何でも屋」だった前職を経て、今の働き方に辿り着くまでの気づきについて、お話しします。“何でも屋”だった僕が、自分の強みを見つけられる環境に出会うまで小さなチームで「何でもやる」ことが当たり前だった日々。前職では、エンジニア3名、デザイナー2名の小さな制作チームに所属し、月に3〜4件の納品を目標に、日々慌ただしく業務をこなしていました。制作するサイトの多くは、WordPressをベースにした中小企業向けのコーポレートサイトで、1件あたり6〜12ページ程度。基本的にはデザインからコーディング、公開までを短いスパンで回す...

【社員インタビュー #11】気軽に質問ができる仲間と自由な開発環境のもと、ユーザーが使いやすいサイトの制作を実現に向けて、実装技術に磨きをかける

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第11弾は、フロントエンドエンジニアのK.S.さんです。ープロフィールK.S.　（フロントエンドエンジニア）高校卒業後、パソコンを使って何かを作る仕事をしたいと考え、専門学校にてWebの技術について学ぶ。専門学校卒業後は、ある制作会社に入社。後にその会社がナディアに合流。現在は、控えめながらも、周囲からの信頼が厚く、後輩エンジニアのサポートにもあたっている。－休憩時間のコミュニケーションで良好な人間関係を構築エンジニアの仕事は、基本的に一人で進めることが多いですが、ナディアのエンジニアには喫煙者が数名おり、私も...

【社員インタビュー #10】業界未経験からユニットリーダーへ。上司の細やかなサポートを次世代に繋いでいく

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第10弾は、フロントエンドエンジニアのM.N.さんです。ープロフィールM.N.（フロントエンドエンジニア）大学卒業後、接客業や営業事務を経験。学生時代に抱いていた、"ものづくり" の "つくる側" になりたい、という想いを実現すべく、業界未経験で2016年にナディアに参画。フロントエンドエンジニアとして、未経験ながらも着実にスキルを磨き、地道な研鑽を重ねていく。現在はエンジニアをまとめるユニットリーダーとして、チームを牽引している。－ナディアに入社した理由私が10代の頃にSNSが普及し始め、携帯電話（いわゆるガ...

【社員インタビュー #9】制作会社のデザイナーは仕事の幅が魅力。クライアント様の業界を深く学び制作に活かす

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第9弾は、デザイナーF.M.さんのです。ープロフィールF.M.（デザイナー）大学時代からグラフィックデザインを専攻し、大学院では明治時代の活版印刷の活字など書体の研究に取り組む。大学院卒業後は漫画・書籍系のエディトリアルデザイン事務所にて勤務し、少年誌などのデザインを担当。その後、AIを研究するベンチャー企業でインハウスデザイナーとして広報業務も兼任。2021年にナディアに参画し、現在はWebデザインを中心に活躍し、長期間に渡る案件を担当している。－ナディアに入社した理由もともとマンガが好きだったことや、学生時...

【社員インタビュー #8】デザインは教えられるものではなく感じるもの。強い信念で目の前の案件に全力で向き合い、デザイナーとしてさらなる高みを目指す

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第8弾は、デザイナーのJ.A.です。ープロフィールJ.A.（デザイナー）大学でメディアデザインを専攻。新卒で、札幌にある制作会社に入社。厳しい経営環境の元での仕事を経験。その後、自身のスキルアップを目指し、職業訓練校に入学。コーディングについて学び、制作のスキルや知識をさらに深めた。その後、東京にも拠点があることや、有名企業の案件実績に魅力を感じ、2016年にナディアに参画。現在は、デザイナーユニットのリーダーを務める。－ナディアに入社した理由札幌発祥の会社でありながら、東京に拠点があり、東京で多くの実績を作っ...

AIはWeb業界をどう変える？ ディレクターが見る未来と必要な力

こんにちは、ナディアでディレクターをしているITOです。Web業界に身を置いて今年で16年目になりますが、ここ最近のAI関連の進歩、特に生成AIの進化には目を見張るものがあります。正直、私のキャリアの中でこれほど大きなインパクトを感じた出来事はありませんでした。初めてChatGPTが登場した2022年後半「まだ実用的ではないな」と感じた方も多かったのではないでしょうか。私もそうでした。しかし、特にこの1年〜半年ほどの進化は凄まじく、以前では考えられなかったようなアウトプットを生成するAIが次々と登場しています。今や、業務によっては生成AIツールが不可欠な存在となりつつあります。この急激な...

【社員インタビュー番外編 ナディアCEO】自分が源泉。他責にせず、自発的に問題へ取り組む人にこそ助力が集まる

こんにちは。ナディアで広報を担当しています遠藤です。今回はナディアのご紹介として、代表取締役CEO弓庭へのインタビューをお届けします。ぜひ、最後までご覧ください。まずは、弓庭さん自身について伺いますどのような学生時代を過ごされましたか私は札幌出身ですが、大学生になり、首都圏で独り暮らしを始めました。その費用のすべてを親に頼るのは申し訳なく思い、学生時代はアルバイトに明け暮れていました。バーテンダーやファミリーレストランのキッチン、選挙調査など、いろいろなアルバイトを経験し、学生でありながら多くの業種や仕事を見ることができたと思います。また、大学3年生の時に受けた授業の講師がとても印象的な...

nadia design award 2024を振り返る！Creative Category編

こんにちは。ナディアで広報を担当しています遠藤です。この記事では、前回に引き続き、社内の最高位アワード「nadia design award2024」個人賞受賞者の声をご紹介したいと思います。今回は「Creative Category」受賞者のインタビューをお届けします。nadia design awardとは受賞者インタビューのご紹介に入る前に「nadia design award」について簡単にご紹介したいと思います。nadia design award2024は、個人賞と案件賞の2つの賞が存在し、さらに個人賞では、「Account Planning Category」「Creati...

nadia design award 2024を振り返る！Account Planning Category編

こんにちは。ナディアで広報を担当しています遠藤です。いつもナディアのストーリーをご覧いただき、ありがとうございます。今年もさらにいろいろな記事を投稿していきたいと思いますので、ご期待ください。この記事では、昨年に引き続き、2024年で5年目を迎えた社内の最高位アワード「nadia design award 2024」について、個人賞受賞者の声を2回に分けてご紹介したいと思います。今回は「Account Planning Category」受賞者のインタビューをお届けします。nadia design awardとは受賞者インタビューのご紹介に入る前に「nadia design award」...

【社員インタビュー #7】新卒入社した4人の「いま」をお届けします

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー第7弾は、新卒でナディアに入社した4名に集まってもらい、ナディアへの入社を決めた理由や、現在担当している業務のこと、そして今後の目標などを話してもらいました。ナディアの将来を担う4名の「いま」をぜひ最後までご覧ください。参加者プロフィールN.H.（ディレクター、入社3年目）東京都出身。学生時代はメディア学部でロゴ制作や音楽制作まで幅広くさまざまなクリエイティブについて学んでいました。授業のある演習で、大学にある機材を使った体験設計を企画しました。T.S.（プロデューサー、入社2年目）徳島県出身。大学では、経営学や...

【社員インタビュー #6】札幌の地からナショナルクライアント案件を担当。ディレクターとしての存在価値を見出し、メンバーのスキルを引き出せるディレクターに

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第6弾は、ディレクターのK.Y.さんです。ープロフィールK.Y.（ディレクター）大学では心理学を専攻。大学卒業後、新卒で分譲マンションの営業職として仕事を始める。一方、社会人になると同時に、コロナ禍に突入。お客様への営業活動が思うようにできない日々が続くなか、終業後の時間を使って、関心があったデザインの勉強を独学で始める。その後、デジタルハリウッド札幌校に入学し、卒業後、某Web制作会社に就職。その後、札幌にいながら、全国規模の案件に携われることに魅力を感じ、2022年にナディアへ参画。－ナディアに入社した理由...

【社員インタビュー #5】目指すは頼られるチーム作り。人との距離感を大切に、日々の研鑽で長く活躍できる人材を目指す

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第5弾は、ディレクターのT.N.さんです。ープロフィールT. N.（ディレクター）新卒でITサービスの開発・提供を行う企業に入社。その後、ブランディングとセールスプロモーションを専門とする企業に移り、サイト構築やデジタルサイネージの企画、コンテンツ運用制作などを担当。その後、新たな領域へチャレンジし、プロバイダー向け占いコンテンツ企画・開発を行う企業に転職。コンテンツやアプリの企画開発運用に従事した。新卒から一貫してディレクターを担当。Webだけでなく、エンタメなどの幅広いクリエイティブの制作を求め、2018年...

【社員インタビュー #4】　デザインは見積り作成時から始まっている。上流工程から納品まで見届けられる領域の幅がナディアのディレクターの魅力

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第4弾は、ディレクターのM.Y.さんです。ープロフィールM.Y.（ディレクター）新卒デザイナーとして某制作会社に入社。学生時代にグラフィックを専攻していたこともあり、グラフィックデザインを担当する部署を希望していたものの、配属先はWebデザインを担当する部署に。その後はWebデザインを中心に、さまざまな制作を経験するが、事業の拡大に伴い、ディレクションの必要性が高まったことによりディレクター業務も兼任。以後、ディレクターとしてキャリアを歩んでいくこととなる。デザイナーとディレクターを兼務することが多かったが、よ...

【社員インタビュー #3】ナディアのクライアントワークの面白さを実感。クライアント様に信頼される指名プロデューサーを目指して

こんにちは。ナディアで広報を担当している遠藤です。ナディアの社員インタビュー　第3弾は、プロデューサーのS.A.さんです。ープロフィールS.A.（プロデューサー）大学でメディア社会学を学ぶ。大学の授業で学んだソーシャルメディア論やブランディングに強い関心を持ち、大手広告代理店グループのメディアレップに入社。広告管理系ソリューションサービスの企画開発やプロダクトマネージャーを約6年担当。LINE公式アカウントの配信管理サービスのプロダクト企画からマーケティング、運用管理まで幅広い領域の経験を積む。その後、クライアントワークとさらなるスキルアップができる環境を求め、2023年にナディアへ参画...