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2019年の採用ブランディングとタレントプールを学ぼう！

Miyuki Washino Kobayashi

Marketer

on 2019-02-19

こんにちは。N2i の広報担当です。

このたび、AI.Acceleratorでお世話になっているディップさんのセミナールームをお借りして、東京でも人事の方向けのミートアップを開催していくことになりました。

今回ご登壇いただくのは、

▶︎株式会社トラックレコード　代表取締役　野崎耕司様

▶︎株式会社scouty　事業開発マネージャー／PR　伊藤哲弥様

3/1（金）19:00からです。

採用ブランディングやタレントプール、HRテックが気になる採用ご担当者様はお気軽にご参加くださいね。

詳細ならびにご応募は、こちらから。↓↓↓

東京で人事ミートアップ始めます！その名もHR BOX！

こんにちは。チームノリスケ、いれいです！早いもので、チームノリスケが東京・渋谷に拠点を構えてひと月が経ちました。だんだん色々なものの建てつけが落ち着いてきたので、名古屋で開催していた「HR最前線 in 名古屋」のように人事の方が気軽に集って情報交換のできるコミュニティを東京でも作っていければと思っています。思い立ったら吉日！ということで、本日はこちらの告知をさせていただきます！ HR BOX #1 〜2019年度版の採用ブランディングとタレントプールを学ぼう〜 2019年3月1日（金）19:00〜

https://noresuke.com/blog/?p=407

お会いできるのを楽しみにしています！

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Miyuki Washino Kobayashi

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N2i(エヌツーアイ)は、2017年5月に2人でスタート。 2024年10月を迎え、9期目に突入したITベンチャー企業です。会社の柱は自社開発を行う業界トップクラス(契約社数10,000社以上)となった採用管理ツールです。また次の柱として、成長フェーズにある大規模なSaaS開発運用だけでなく、新しいプロダクトを作る0→1フェーズの企画、開発が経験できるフィールドを整えております。 ▼共同開発・ロボットが応募対応から面接日時の設定を自動設定できる採用管理ツール（ATS）「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）　https://kobot.jp/in/lp/001/ ・派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行う採用管理ツール（ATS）「HRコボット for 応募対応」（ディップ株式会社との共同開発）　https://kobot.jp/hr/lp/001/ ・人事担当者が選ぶ「採用管理がしやすい」 LINE連携ATS NO.1採用コミュニケーションツール「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）　https://official.mochica.jp/ この他に複数の受託案件や、新規開発計画が進行中です。

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