株式会社ミナジン

人事コンサル×人事評価システムで、すべての会社に人事評価を

ベンチャー・中小企業の人事評価こそシンプルにベンチャー・中小企業を対象に、クラウド型人事評価システムを活用し、人事評価制度の構築と運用支援を行っています。人事評価制度を導入したくても、そのノウハウが蓄積されていなかったり、初めての導入でよくわからないという企業が対象です。そのような企業でも、スムーズに人事評価制度を構築し、シンプルに運用できるサービスを提供しています。スムーズに制度を作り、シンプルに運用。変化が速いベンチャー・中小企業では、人事評価制度の構築に時間をかけるよりも、しっかり運用し続けることが重要です。人事評価制度は経営管理のツール。企業のあるべき姿を実現するために不可欠です...

”MINAGINEブランドストーリー” この事業に込めた我々の想い

我々の問題意識 日本のホワイトカラーやサービス業での労働生産性の低さは長年指摘されています。また、バブル崩壊以降の社会経済の変化に対応しようとした労働法制、企業の人事制度の変化は、働く人の「会社」「仕事」に関する労働観、職業意識にネガティブな変化を引起し、結果として会社は求心力を、個人はモティベーションを失い、そして、互いに責め合う姿が目立ちます。メンタルヘルス患者が増え続け、ジョブホッパーが増え続け、不平・不満・愚痴が溢れかえり、労使トラブルが後を絶たない社会となっています。私たちは、この問題を解決するこそ「人事」の大仕事（ミッション）と考えます。経営者と社員を対立する存在ではなく、と...