2019年もスタートですね！今年は最強の採用チームを作ることに全力を注いでいきたいと思います。

2018年振り返り　〜採用の研究の日々〜

2018年の前半は採用代行事業をスタートし、試行錯誤と勉強の日々でした。お手伝いする企業さんのことを考えて、アレヤコレヤと動き回っていた感じです。ライティング、撮影、インタビュー、スカウト、内定者研修、面接官ロープレなど自分1人で出来ることを何でもやってきました。

本も経済関連・ビジネス書籍をたくさん読んでいました。お金なかったのに1ヶ月で30万円以上もセミナーに使った月もありましたｗ(結果的にはめちゃくちゃ良かったです)

2018年7月に「まるごと人事」というサービス名を定めて、方向性がバシッと決めることもできました。そこからは採用ノウハウの言語化をするべく、Twitterでの採用ノウハウ100個配信などもやってきました。

テレアポなどの営業活動は一切していないのですが、知り合いづてでご連絡を頂いたり、ご紹介を頂いたりで、尊敬できるクライアント企業様とお仕事ができております。本当に有り難いです。

さらには自社の採用活動もスタートしていました。2018年の9月に1名、12月に2名の入社となり、現在は僕含めて6名のチームになりました。8月まで僕1人だったところから、2019年2月時点で6人のチームだなんて最高に嬉しすぎます！（ちなみに全員リモートワークです。会社HPにメンバーの写真もあります）

2019年のこと　〜最強の採用チームへ〜

自分は経営者的にマネジメントをするというよりは、起業家的なプレイヤーとしてガンガン仕事したいタイプなので、これからもそのスタンスは変えずに行きます。

ただ、振り返ってみると、2018年は個人で出来るフリーランス的な仕事の限界値を感じた年でした。2019年は最強チームで役に立つことに挑戦する1年間にしたいと思っています。

もっと【人材採用をしているベンチャー企業様】に全力で貢献し、喜んでもらいたいと思っています。

そして【採用業務を僕と一緒に極めまくりたい方】を集めて、最強の採用チームを作ります。お気軽にご連絡ください！

不景気が来るかもムードも一部ありますが、個人的には全く気にしていません。景気なんて雰囲気や気分の問題なので、少なくとも僕だけは好景気な気分で働いていきます(笑)

もし思いっきり不景気が来た場合のビジネスの伸ばし方は、こないだWord一枚にまとめたのでなんとかなると思います(笑)

そんなわけで、2019年も何卒宜しくお願い致します！！