働き方・職種・制度

Latest Posts

人材採用が「専門職」になる時代へ。RPO企業でキャリアアップする選択肢。

こんにちは、マルゴト株式会社の今啓亮です。採用代行で380社以上の顧客の採用を支援してきて想定している未来の１つが「人材採用が専門職になる時代が来るのではないか」ということです。 5〜10年前、採用業務は総務の方が兼務でやっている光景をよく見ました。求人広告代理店に話を聞いて依頼して、書いてもらった記事で募...

ビーグローバル代表が語る。ミッション「Team for ideal（理想をともに目指すため）」とは

ビーグローバル広報の星です。弊社では社内報として『ビーグローバルカフェ』を月に3回ほど発行し、社員の様子や自社の状況について社員の皆さまにお知らせしています。今回はそんな『ビーグローバルカフェ』を一部抜粋して、弊社の活動意義であるミッション「Team for ideal（理想をともに目指す）」について詳しくご紹...

リモート格差ゼロ！全員フルリモートだからこそのメリット3つ

ビーグローバル広報の星です。当社は急成長のベンチャー向けに、採用代行（RPO）サービスを展開しています。現在50名弱いる社員は、全員フルリモートワークです！リモートワークが浸透する中、「リモート格差」を感じる方も多いのではないでしょうか。リモート格差とは、職場における出社組・リモート組の情報格差や働きにくさです...

ライフイベントを乗り越える「新しい人事の働き方」をお伝えします！

ビーグローバル広報担当の星です。当社は急成長のベンチャー向けに採用代行サービス（RPO）を提供しています。現在約50名いる社員は、ほとんどが人事経験者です。この記事を読んでくださっている方の中には、「業績不良により採用ストップ。採用業務ができない...」「イベントでの土日出勤や平日夜も面接で遅い時間まで勤務...

「最強の採用チームをつくる」BeGlobal代表が語る、これからの人事に求められるスキルと経験とは

「このまま、人事の仕事だけでキャリアを積んでいいのだろうか？」 “複業”、”パラレルキャリア”、”フリーランス”という言葉が流行り、こんな悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。人事としてこれまでやってきて、人に関する仕事は大好きだけれど、人事だけでこの先の30代、40代とやっていけるのだろうか。...

衣食住から「居食住」へ。リモートワーク社会で変わる価値観と働き方について。

こんにちは、BeGlobal代表取締役の今（@konkeisuke ）と申します。ヘッダー画像は僕の自宅のテレワーク用の仕事部屋です。それにしても生活感ありまくりな写真ですね(笑) さて、今回は月額制の採用代行という事業を通じて、HR業界の現場と新しい働き方にガッツリと関わっている立場から、アフターコロナ・ウィ...

フリーランスの働き方より、当社の職場が優れている９つの理由。

”まるごと人事”を運営するBeGlobal代表の今（konkeisuke ）と申します。僕らはいま「自立した人にとって最高の職場環境を作る」をテーマに組織運営をしています。 ▼人事フリーランスの方から聞くお悩み・今後の不況が来たとしたら、自分の案件は続くのだろうか... ・収入を維持していこうとすると、自ら動く...

パパも育休を取って良いんだ！BeGlobalが実現したい「永く、安定した働き方」への取り組み

こんにちは、ベンチャー企業向けの採用代行「まるごと人事」を運営しているBeGlobal採用チームの梶原です。当社では男性の育休実績（9ヶ月間ほど取得）もございます！ BeGlobalでは全社員がフルリモートで、各自好きな場所で働いています。オフィスに出社することはありません。最近、環境相の小泉進次郎氏が育児休業...

女性人事の方へ。あなたがキャリア断絶しないための「新しい働き方」を作りました。

全社員がフルリモートワークで働く㈱BeGlobal 代表の今（コン）です。いまは2020年5月時点で社員数は40名で、事業としてはベンチャー企業の採用代行を運営しています。結果的に当社は女性が95％の女性活躍企業になっています。事業会社の人事として活躍していた女性人事の方が、当社に入社いただいて非常に喜んで活躍...

全社員がフルリモートワーク・完全テレワークの会社で働く7つのメリット

こんにちは、BeGlobal採用担当の梶原です。当社は、全社員が自宅など好きな場所からフルリモートで働いており、メンバーは全国各地にいます。オフィスへの出社や、会社がらみの集まりが一切ないという点がフルリモートワークという働き方を実現させています。そこで、私たちが考える「フルリモートワーク・完全テレワークで働...

採用を極めるには採用代行が一番！？企業内の人事ではない、採用代行の人事のキャリアとは？

こんにちは、BeGlobal採用担当の梶原です。私たちは、ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営しています。いろんなベンチャー企業様の人材採用をお手伝いしています。この3ヶ月間で200名以上の方と面談をさせていただきましたが、採用や人事を極めたい、という理由でBeGlobalにご興味をお持ちい...

BeGlobalが「会社を拡大する理由」とは？代表の現時点の考えを書きます。

※このヘッダー写真は札幌のモエレ沼公園ですね。フリー素材なので、写っている人は僕ではないですｗこんにちは、BeGlobal代表の今（こん）です。まだまだ採用は積極的に行っています！ 2018年8月には代表1人・社員0名の会社だったのですが、 2019年8月には社員13名の会社に、 2020年4月には社員38名...

出社ゼロのフルリモートワークなのに、正社員雇用をしている理由。

こんにちは、ベンチャー企業向けの採用代行「まるごと人事」を運営しているBeGlobal代表の今（konkeisuke ）です。2015年に創業してから全員フルリモートワークで経営しております。2020年6月現在は社員39名ですが、代表の私も対面で会ったことのない社員もたくさんおります。フルリモートワークのお仕...

「器用貧乏」「スキルが幅広すぎる」「ゼネラリスト」な人が、『採用のスペシャリスト』としてフルリモートで活躍できる会社です。

こんにちは、ベンチャー企業向けの採用代行「まるごと人事」を運営しているBeGlobal代表の今（konkeisuke ）です。いま自社で採用コンサルタント職をメインに募集をしています。こんな人にドンピシャだな、と言葉になったので記事を書きます。「器用貧乏」「スキルが幅広すぎる」「ゼネラリスト」な人が、『採用...

2019年は最強の採用チーム作ります。

2019年もスタートですね！今年は最強の採用チームを作ることに全力を注いでいきたいと思います。 2018年振り返り　〜採用の研究の日々〜 2018年の前半は採用代行事業をスタートし、試行錯誤と勉強の日々でした。お手伝いする企業さんのことを考えて、アレヤコレヤと動き回っていた感じです。ライティング、撮影、インタビュ...