【オフィス紹介】働きやすさにこだわった、madoguchiの新オフィスをご紹介！

こんにちは！madoguchi株式会社の大舘です！実は、madoguchiは2026年2月に新しいオフィスへ移転しました！上場に向けて会社をさらに大きくしていく中で、今後は一緒に働く仲間も増えていきます。これからのmadoguchiの成長を支え、より多くの社員が快適に働ける環境をつくるために、今回のオフィス移転を行いました。まずは、20人以上が入れる会議室「MY」へ！入り口正面にある会議室です最初にご紹介するのは、会議室の「MY」です！MYは、20人以上が入れる広い会議室で、社内の会議や採用面接などに使われています。大きなガラス窓があり、室内全体が明るく、開放感があります。机や椅子、壁、...

【社内イベント】madoguchiの表彰式

こんにちは！madoguchi株式会社の採用担当です！今回は、madoguchiで毎月行われている「表彰式」の様子をご紹介します！madoguchiでは毎月月初に、前月に成果を残したメンバーや、日々の業務で活躍したメンバーを表彰しています！数字で大きな成果を残した人はもちろん、行動量でチームを引っ張った人、クリエイティブで成果に貢献した人、会社を陰から支えてくれた人業務に誠実に向き合い努力を続けた人などなど、、、さまざまな角度から社員の頑張りを讃える時間になっています！だんだんと大きくなるBGMにワクワクする社員たち社員が「TERRACE」に集合！オフィス内でも特にこだわりのつまった共有...

【社内イベント】家族も参加！madoguchiのBBQ

こんにちは！madoguchi株式会社の採用担当です！今回は、社員だけでなく、その家族やパートナーも参加できる社内イベント「madoguchi BBQ」の様子をご紹介します！普段は仕事に熱心に取り組んでいるmadoguchiのメンバーですが、仕事を離れた場では、どのような雰囲気で過ごしているのでしょうか。当日の写真とともに、madoguchiのリアルな空気感をお届けします！10:00〜 みんなで乾杯してBBQスタート！それぞれ好きな飲み物を手に持ち、乾杯の挨拶からBBQスタートです！11:00〜 みんなで準備！乾杯を終えると、各テーブルでさっそくBBQの準備が始まります。お肉を焼く人、飲...

【私の推し社内制度】madoguchiの「新米制度」

こんにちは！madoguchi株式会社の採用担当です！今回は、madoguchiにある少し変わった福利厚生、「新米制度」についてご紹介します！新米制度とは、新卒で入社してくれたメンバーが、入社した年の1年間、会社から支給されるお米を無料で食べられる制度です。26卒のランチタイムの様子現在、26卒の新卒メンバーはオフィスでお米を炊き、みんなでランチタイムを過ごしています。12:00〜 その日の当番が、みんなの分のお米を炊き始めます。お米当番のシフト表に沿って、その日の担当を決めている様です13:00〜　炊き立てのお米が完成！新卒メンバーは続々とお米をよそってお昼休憩に入ります！各自がコンビ...

1205人のエントリーから16人を選んだ話。2026年新卒採用、1人人事の記録

4月1日に書くべきだった記事を、4月後半の今、書いています。他社さんの「入社おめでとうございます！」がタイムラインに並んでいた頃、私は新卒研修の真っ只中で、16人と毎日向き合っていました。だからこそ、3週間を経た今だから書ける記事があると思っています。私が新卒採用に向き合うまで申し遅れました。madoguchi株式会社で人事を担当している渡邊です。もともと2022年11月に法人営業として入社し、2024年10月から人事も兼務するようになりました。新卒採用に関わったのは25卒からですが、当時は営業と兼務で、文字通り手探りで面接をこなす日々でした。そして、26卒。人事専任として、初めて深く採...

「ゼニガメか、カメックスか。」—若手社員が語るmadoguchiのリアル—

「まだ道半ばだからこそ、語れることがある。」今回の対談は、入社半年〜3年目の若手メンバーによる本音トーク。入社理由から最初の壁、やりがい、未来への野望まで、本音が飛び交う座談会の一部お届けします！登場メンバー：留木（総務）：2023新卒入社／「稼げる総務」を目指す。ポジティブに挑戦し、仲間に元気を与える。過能（メディア営業）：2024新卒入社／「最終的には経営者へ」。大志を持ち、泥臭さにこだわる。飯塚（アプリマーケ）：2025中途入社／元飲食業界出身。「会社の上場に貢献する新規事業」を掲げる。モデレーター：渡邊（人事）00.　オープニング渡邊：今日は社員対談企画！　　　職種もキャリアもバ...

正直、入社までは不安でした。

植杉 達樹　tatsuki uesugi群馬県出身。高崎経済大学 地域政策学部卒業。madoguchi株式会社にインターンとしてジョインした後、2023年9月に正社員として入社。現在は不用品回収メディア事業部にて、『不用品回収の窓口』の運営に携わり、新規クライアント様の獲得や既存クライアント様対応などを行っている。Q.madoguchi に入社した理由を教えてください　就職エージェントの人に「面白そうだと思う会社全部教えてください！！」と言った時に、最初に紹介していただいたのが、madoguchiでした。　やはりベンチャーで当時は現在よりも少なかった会社なので、当然不安もありました。　た...

少人数だからこそ、一貫して開発を担当できる環境。

安積 伸顕 nobuaki asaka甲南大学経済学部卒業。2022年7月に中途でエンジニアとしてmadoguchi株式会社に入社。現在は開発部にて、主に、『おそうじ合衆国』、『gaiheki+』、『SENBATSU』、『GEKITAI』をメインとした自社メディアのシステムの運用と新規開発を行っている。Q.madoguchi に入社した理由を教えてください　私は営業職からmadoguchiに未経験でエンジニアに転職しました。一番は手に職をつけたかったというのが大きな理由です。元々システムとかアプリ開発に興味があったのもあり、エンジニアとして就職する道を選びました。　その中でmadoguc...

フリーランスエンジニアから一転、新たな挑戦を決意

紙谷 将央 shouo kamiya東京工学院専門学校 webクリエイター科卒業。2021年6月 フリーランス契約から正社員としてmadoguchi株式会社に入社。2022年10月 開発部部長に就任し、主に『不用品回収の窓口』、『ブランド査定の窓口』、社内請求システムの開発など、その他開発部のプロジェクト管理など、を行っている。Q.madoguchi に入社した理由を教えてください入社前まではフリーランスでエンジニアをしていましたが、コロナ禍の影響で収入がなくなってしまい、そんな時に10年来の付き合いがあった社長から声をかけてもらい、今までやってきたことだったり、フリーランスで培ったスキ...

同世代から刺激をもらえる環境。人事との両立。

渡邉 りさ risa watanabe静岡県出身。成城大学経済学部卒業。2022年に中途で入社し、セールスとして不用品回収メディア事業部に配属される。1年後、希望の人事部に就任し採用活動を担いつつも、主要事業のカスタマーサクセスとしても活躍。Q.madoguchi に入社した理由を教えてください私はリファラルで入社しました。入社前に、取締役の福士さんから会社の説明を聞いた時、福士さん含め同世代の活躍に「こんなに楽しそうに働いてる同い年がいるんだ」と驚きました。同世代から刺激がもらえそうな環境に魅力を感じ、この会社にいたら成長できそうだと思ったので入社を決めました。Q.入社前はどんなことを...

裁量を求めて、アパレルから転職を決意。

近藤 亜海　ami kondo東京都出身。青山ファッションカレッジ卒業。2020年6月 中途でmadoguchiに入社。2023年7月から総務部長を任され、現在は、問い合わせ対応などの事務から、経理、人事まで幅広い業務を行っている。Q.madoguchi に入社した理由を教えてください　新卒で入社した会社では、数年間アパレル店員として働きました。業務にも慣れてきたタイミングで、さらに裁量のある仕事がしたいと思い、転職を決めました。　そんな中madoguchiと出会いました。入社当時はまだ、社長と社員1人、当時インターン生だった取締役の福士さんだけの会社だったので、自分に任せてもらえる仕事...

30代でバーテンダーから営業へキャリアチェンジ。

恩田 雅史 masafumi onda前職ホテルのバーテンダーから2022年11月に中途でセールスとして入社。新規事業「gaiheki+」事業部に配属。現在は、外壁塗装の業者向けの新規クライアント獲得や問い合わせ対応、加盟店対応などを行っている。2023年度madoguchi awardにてMVPを受賞。madoguchi awardとは：年に1度の社員旅行内で行われる表彰式Q.madoguchi に入社した理由を教えてください前職のホテルがコロナ禍の影響で大打撃を受けてしまったことで、このままではダメだと思い、転職を始めました。「これからの時代はITだ」と思っていたので、IT系の企業で...