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- 事業開発|学生インターン
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- 今しかできない経験を今ここで。
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- 経験者歓迎/インサイドセールス
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- 26・27卒|就活で強みを!!
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- ポテンシャル採用枠あり!
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- 2年後に上場予定|20代活躍中
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- 総合職|12月採用強化中!
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- 2026年に上場予定!
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- 川崎|リーダー候補!
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- 神戸|リーダー候補
- 25卒/26卒/学生インターン
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- 神奈川から始める福祉業界改革
- 児童発達管理責任者
- 川崎
- 水戸/長期インターン
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- 川崎など関東エリア
- 神戸|カジュアル面談
- ITの力で福祉業界を変える。
- 自由な働き方で自分らしさを。
- 新規事業の立ち上げに挑戦!
- IPO準備中/25年上場予定
- 近畿地方|未経験も大歓迎!
- 前年比200%以上で成長中!
- 児童発達×アート/週2~ok
- 成長したい方歓迎!
- 2年後に上場予定のベンチャー
- 未経験歓迎/カジュアル面談から
- 25卒/26卒/新卒採用
- IT×福祉の急成長中ベンチャー
- 南越谷|週2〜OK
- 転職するなら今しかない!
- 業界に革命を起こす仲間を募集中
- 川崎拠点立ち上げ
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- 名古屋拠点立ち上げ!
- IPO準備中の急成長ベンチャー
- キャリアアップ×新規事業
- 名古屋
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- 南越谷|未経験ok
- 水戸|未経験ok
- つくば拠点
- 新規拠点立ち上げ
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- リーダー候補・ポテンシャルOK
- 業界に革命を起こす学生集まれ。
- 未経験から始められる
- 茨城拠点(水戸、筑波)
- 社会課題解決/若手抜擢!
- 神戸×ベンチャー
- ITで福祉業界の未来を切り開く
- ITで福祉業界に革命を起こせ。
- ITで福祉業界の一歩先を行く。
- Z世代×ITで福祉の新時代を!
- ITで福祉の新時代を切り開く!
- 福祉×ITの新規事業!
- マーケティング
- 非常勤・時短勤務歓迎!
- 広告/メディア運用
- コアメンバー・マーケ
- 取材実績有り/全国展開
- 取材実績有り/全国展開中
- マーケティング/広告運用
- 新規事業/インターン
- 新しい視点を福祉業界に。
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- 新しいことにチャレンジ!
- ポテンシャル採用強化中!
- 人気につき募集枠追加しました!
- ブランクありでも未経験でも!!
-
Other
- 社会問題に立ち向かう事業
- 【急募】ソフトバンク内定者直下
- 挑戦重視のリーダーポジション
- ITで支える就労支援。
- 挑戦を本気で応援する社風
- 【急募】基礎~応用まで培える!
- 実際の採用現場を覗きませんか?
- 保育士/教員免許/児童指導員
- 社会問題に立ち向かう成長企業
- 関東オープンインターン
- 革新スピード×福祉×IT
- 人材業界志望の学生必見!
- 事業リーダー候補積極採用開始!
- 業界最大手企業内定者多数!
- キャリアチェンジ大歓迎!!
- リモート勤務可能!
- 保育士/児童指導員
- ITで広げる福祉の未来
- 挑戦の数だけ、成長できる仕事
- 社会復帰を支援するサポーター
- 隔週説明会開催中!!
- キャリアアドバイザー
- ITの未来を切り拓く人材育成
- 今しかできない経験をここで
- 福祉業界の固定観念を変える
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- 26/27卒|キャリアコンサル
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- IT×福祉で未来を変える
- 小田急線沿|IT×福祉
- 今までにない経験をここでしよう
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- 追い込みインターン歓迎!!
- 経験0でも事業開発リーダー候補
- 横須賀|事業リーダー候補募集
- 南越谷|事業リーダー候補募集
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- ハイレベル長期インターン
- 26/27卒|キャリア支援
- フィールドセールス募集
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- 25/26卒|採用支援(CA)
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- キャリアアアドバイザー
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- 水戸|リーダー候補
- 次期リーダー候補を積極採用中!
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- 20代活躍中!リーダー候補
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- 横須賀|総合職採用強化中!
- 名古屋|総合職採用強化中!
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- 新規事業の0→1に挑戦しよう!
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- 転職するなら、今!
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- 業界の負の連鎖を解消する!
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- IPO準備!前年比2倍で成長!
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- 保育士
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- 未経験も活躍中!
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- 講師|全国にポジションあり
- 児童発達×アート×新規事業
- 2年後に上場予定の急成長中企業
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- 福祉×ITで共に業界を変えよう
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- 水戸
- 福祉業界の新たなる航海
- 異業種からのチャレンジ歓迎!
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- 福祉×テクノロジー×ベンチャー
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- IT×福祉×長期インターン
- 悔いのないキャリアを歩もう。
- 立ち上げメンバー|事業所運営
- 埼玉県
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- 児童指導員|新規立ち上げ
- 立ち上げメンバー
- 就活にどこか心残りのある学生へ
- キャリアコンサル/若手抜擢!
- 長期インターン/福祉/IT
- 福祉ベンチャー
- ソーシャルベンチャー
- 福祉×IT/長期インターン
- 人事・経理・WEB・事業開発
- 限られた時間で成長したい学生へ
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- アート×療育|次のステップへ
- 新規立ち上げ|児童発達×アート
- 児童発達×アート/新規立ち上げ
- 児童発達|新規事業コアメンバー
- 新規拠点・ダブルワーカー歓迎
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- 未経験可/スクール卒業生歓迎
- 児童発達×アート/保育資格必須
- 保育士活躍中/児童発達×アート
- 障がいという線引きをなくす
- インターン/ポテンシャル採用
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- 第二新卒歓迎/20代活躍中
- 取材実績多数/第二新卒歓迎
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- 20代活躍中/未経験可
- 20代活躍中/第二新卒歓迎
- 児童発達支援/事業責任者
- 全国展開中/前年度対比200%
- 全国展開中/取材実績多数
- 第二新卒歓迎/キャリア支援
- 第二新卒/オープンポジション
- キャリアアドバイザー/未経験可
- 時短勤務可/オープンポジション
- 元保育士活躍中/時短勤務可
- オープンポジション/第二新卒
- 第二新卒可/オープンポジション
- 第二新卒/未経験OK
- 未経験可/オープンポジション
- 新卒/拠点運営
- 中途/オープンポジション
- 中途
- 中途・オープンポジション
- 未経験可/リーダー候補
- オープンポジション/中途
- 新卒 22卒
- 中途/人の人生を変える仕事
▶目次
⑴誰もがワクワクする世界を創るために。メンタルヘルスラボへの入社理由。
⑵新規事業所立ち上げ経験を経て、マーケティング専任ポジションへ。
⑶業界No.1を目指し、泥臭く挑戦し続ける日々。
誰もがワクワクする世界を創るために。メンタルヘルスラボへの入社理由。
今日はお時間をいただきありがとうございます。まずは簡単に自己紹介をお願いいたします。
メンタルヘルスラボでマーケティングの責任者をしております。谷内と申します。専修大学の法学部を卒業し、元々は弁護士を目指していました。大学3年生までは実際に法律事務所でインターンを経験し、司法試験の勉強にも打ち込んでいましたが、途中で自分の将来を見直すきっかけがありました。弁護士という道も魅力的だったのですが、「自分で何かを創り出す仕事がしたい」と感じたんです。それからはマーケティングやビジネスに興味を持つようになり、学生時代からいくつかの事業に取り組みました。例えば、輸入販売のビジネスやネットワークビジネスに挑戦してみたりしていましたね。
新卒では大手回転寿司チェーンに入社をしたのですが、もっと人々がワクワクする世界を創りたいと思いメンタルヘルスラボへ転職をしました。
大学時代からすでにビジネスに対する興味が芽生えていたんですね。新卒で大手回転寿司チェーンに入社されたとのことですが、どのような業務をされていたのですか?
3店舗の運営を任され、店舗の管理やスタッフの育成、さらには販促活動まで幅広く手掛けていました。ですが、最初はやはり厳しかったですね。業務量も多く、売上を上げるための数値管理や、スタッフとの関係構築に悩むことも多かったんです。新人の頃は、「本当に自分にこの仕事ができるのか」と自信を失うことも多々ありました。でも、少しずつ現場での経験が自分の力になっていくのがわかり、やっと少し手応えが出てきた時には「自分もやればできるんだ」と感じました。
ここで学んだのは、店舗の数字やお客様の反応に真摯に向き合うことで、徐々に成果が見えてくるということです。この経験から「数値を基にした改善の大切さ」や、「目の前の課題に地道に取り組むことの重要性」を知ることができ、今のマーケティングにも活かされているのではないかと思っています。
キャリアの土台が築かれたわけですね。その後メンタルヘルスラボに転職されるわけですが、どのような経緯で入社を決めたのでしょうか?
実は、転職活動中は他の企業も検討していたのですが、メンタルヘルスラボの「誰もがワクワクする世界を作る」というビジョンに心を動かされました。私はゲームやeスポーツも好きで、そうした領域で「人々が楽しめる瞬間を増やしたい」という思いがあったんです。また、メンタルヘルスラボには新規事業の立ち上げに携わる機会もあり、そこにも大きく惹かれました。最初は支援員としてのポジションで入社しましたが、会社の成長と共にマーケターとしての役割も兼務していきました。
それでメンタルヘルスラボに入社されたんですね。入社後はどのような業務を経験されたのでしょうか?
最初は支援員として八王子の事業所立ち上げに携わりました。ITスクールの認知がほとんど無いような完全に新規のエリアでしたから、とにかくゼロからのスタートです。まずは地域に根差したサービスを目指して、一軒一軒丁寧に訪問活動を重ねていきました。正直なところ、初めは手探り状態で、毎日が試行錯誤の連続でした。ただ利用者さんも増えてきて、1人ひとりのニーズに真摯に向き合い、最適な支援は何か事業所で話し合い、行動していく中で、徐々にではありますが、確かな手応えを感じ始めました。
その努力が実を結び、就職される方も少しずつ増えていきました。そして何より嬉しかったのは、職場で生き生きと活躍されている利用者さんの声を直接聞けるようになったことです。利用者さんの成長を目の当たりにする中で、私たちのサービスが持つ本当の価値や可能性を、より深く実感できるようになりました。
このように現場で積み重ねてきた実績と、地域の方々との信頼関係があったからこそ、現在はマーケティング専任者として効果的なアプローチができていると思います。単なる PR ではなく、実際の支援現場での経験に基づいた、説得力のある発信ができていると思います。
新規事業所立ち上げ経験を経て、マーケティング専任ポジションへ。
そのような経験を経て、どのようにしてマーケティング専任のポジションへと進まれたのでしょうか?
八王子の事業所立ち上げを経て、会社全体のマーケティングチームに加わりました。最初は広告運用や数値分析が中心でしたが、次第に自分の役割が広がり、さまざまな施策に関与するようになりました。マーケティング専任になったのは、事業の規模が拡大する中で、自身の取り組みが成果として数値に表れ、認められたからですね。
実際の支援員という”フィールド”での経験は、現在のマーケティング視点にも活きているのでしょうか?
結論、めちゃくちゃ活きています。オンラインだけでは得られないリアルなインサイトが手に入りましたね。例えば、地域ごとのニーズや文化の違いを肌で感じることができ、それを元により的確なマーケティング戦略を立てることができました。また、顧客との直接的な接触を通じて、ユーザーが本当に求めているものを掴むことができました。この経験は、単なる数値に基づく施策だけではなく、顧客との関係を深める施策の重要性を理解するきっかけになりました。
ここまでお話しいただいた紆余曲折のある経験が今の谷内さんの信念を作り上げているのですね。その後、マーケティングの専任になられたとのことですが、どのような変化がありましたか?
最初は広告運用や数値分析を担当していましたが、これがまた思った以上に難しくて...。何度も、何度も壁にぶつかりました。特に、広告の成果が思うように出ないときは本当に大変でした。クリエイティブやターゲティングを何度も見直し、地道に試行錯誤を繰り返しながら改善を図りました。
マーケティングは都度、課題に対し、策を講じて、正解のない課題に挑むので「忍耐力」が求められること痛感しました。また数値と言えど、広告表示回数やCV率、競合指標など、課題の要因は様々で、立てるべき対策は多岐にわたることがほとんどです。さらに、決まった量をやれば成果出るわけではないので、出口の見えない難しさを感じました。
一番印象的だったのは、クリック率が低下していたGoogle広告のキャンペーンを担当した時です。当時はどうすれば効果が上がるか迷い、毎晩遅くまでデータを見ながら試行錯誤していました。その結果、ターゲティングや広告文の改善に取り組んだことで、クリック率が20%以上向上したんですよね。苦労が報われた瞬間でしたね。失敗することがあっても、次に活かせば必ず成果に繋がるという実感を持つことができました。
数値だけでなく、クリエイティブやターゲティングの改善にも力を入れているのですね。ちなみに、マーケティングの仕事で特に大切にしていることは何でしょうか?
やはり「失敗を恐れず挑戦すること」が大事ですね。マーケティングは試行錯誤の連続です。10回中9回失敗するかもしれませんが、1回の成功が大きな成果をもたらすことがあります。私は常に新しい施策を試し、失敗から学んで次に活かす姿勢を大切にしています。また、データの裏にある「人の感情」を忘れないようにすることも重要です。数字が示す結果だけでなく、その背景にある顧客の思いや行動を読み取ることが、真のマーケティングだと思っています。
業界No.1を目指し、泥臭く挑戦し続ける日々。
数字を追いながらも、その背景にある顧客の思いを大切にしているのですね。福祉業界への関心や、今後についても伺いたいです。
当初、私自身のキャリアプランの中に福祉業界はありませんでした。しかし、メンタルヘルスラボと出会い、そこでの経験を通して、メンタルヘルス領域や障害のある方への支援は社会的意義のあるものだと実感しました。利用者の方々が、私たちのサービスによって、ご自身の可能性を最大限に発揮し、イキイキと輝き始める姿を見るたびに、「この仕事には大きな意義がある」と感じました。かつて私自身も多動や注意欠陥に悩んでいた時期があり、そうしたバックグラウンドも事業への共感に繋がっているのだと思います。
今では福祉業界をもっと身近で魅力的なものにしていきたいという思いが強くあります。「福祉」というとまだまだ堅苦しいイメージがありますが、そうした壁を打破していくこともマーケティングの力でできるはずです。
ありがとうございます。それでは、次に今後のビジョンや目標についてもお聞かせください。
現在の目標は、メンタルヘルスラボを福祉業界No.1の企業にすることです。競合を超え、多くの方にメンタルヘルスラボのサービスを届けることが第一のミッションです。そのためには、自分のマーケティングスキルに一層磨きを掛ける必要があります。そして、将来的にはCMO(最高マーケティング責任者)に就き、事業全体を戦略的にリードする存在になりたいです。また、その先では自分の会社を立ち上げ、スタートアップ企業を通じて新しい価値を生み出したいという夢もあります。
夢を追い続ける姿勢が素晴らしいです。最後に、メンタルヘルスラボに興味を持っている方へのメッセージをお願いします。
メンタルヘルスラボは挑戦と成長を求める方にとって、絶好の環境です。マーケティングの経験がなくても、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢があれば、大きな成長を遂げることができます。
何かを成し遂げたいという熱い思いを持っている方、一緒に新しい価値を創り出していきましょう!
最後に
メンタルヘルスラボでは持っているスキルなど問わず、全力で成長しながら楽しみたい意欲のある人が心から「入社して良かった!」と思える環境を用意しています。
自分がやりたいと思いついたことをすぐに形に実現していける会社で働いてみませんか?このストーリーを読んでメンタルヘルスラボが気になった方!是非、一度カジュアルにお話しましょう!
皆さまのご応募をお待ちしております!