みなさん、こんにちわ！
採用担当より、ワクワクするお知らせです。

「そんな制度アリ？」と言われそうな新しい福利厚生が始まりました。
これはぜひ、未来の仲間にも知ってほしい内容だったので記事にさせていただきました✨

しかも対象が、社員限定ではなく「フリーランス」の方も対象という、、、！
ほとんどの会社が福利厚生って社員の方のみの対象ですが、
リデルはフリーランスの方も対象にしちゃったみたいです、、、！
なんと大胆な、、、
健康や美容を意識される方にはすごく刺さる内容となっていますので、
ぜひ最後までご一読ください💪

「健康が気になりつつも、つい後回しにしちゃう…」

そんな経験、ありませんか？

特にフリーランスとして第一線で走っているほど、「今は仕事優先で！」となりがち
でも実はその積み重ねが、じわじわパフォーマンスに影響してくるんですよね。

私たリデルは、SNS・インフルエンサー領域を中心に、AIとファンコミュニティを掛け合わせた“人を基軸としたマーケティング”を行っています。
そして本気で思っているのは
マーケティングの質を決めるのは、ツールやテクノロジー以上に

“人のコンディション”

だということ。

だからこそ今回、雇用形態の垣根を越えた健康支援制度をスタートしました。
フルタイムで常駐する業務委託・フリーランスも含め、「同じチームで戦う仲間」全員です。

なぜここまで“健康”に投資するのか？

マーケティングの現場って、想像以上に高密度です。
クライアントの期待を超える提案、数字への責任、クリエイティブの精度…。

その全部を支えているのは、結局“身体”。

でも現実には、多くのフリーランスが健康診断を後回しにしたり、疲労を抱えたまま走り続けています。これは個人の問題というより、業界の構造的な課題だと私たちは考えています。

だからこそ、はっきり言います。

不健康なマーケターに、人の心は動かせない。

健康を「自己責任」で終わらせず、チームのインフラとして支える。
これがリデルのスタンスです。

新制度「Marketing Health Capital」とは？

この制度は、単なる健康維持ではありません。
“マーケティングパフォーマンスを上げるための身体づくり”が目的です。

① 医療：健康・美容点滴

オフィス近辺の提携クリニックで、肌質改善や疲労回復、集中力向上を目的とした点滴・注射を回数制限なしで利用可能。
血液データも記録し、コンディションを可視化します。

② 運動：パーソナルトレーニング＆社内フィットネス

ジム利用補助＋社内マシン完備。
体成分測定・分析を管理し、筋肉量、脂肪量、そして栄養状態が把握できる。

③ 栄養：プロテイン＆サプリ

オフィス内に、栄養学に基づいたサプリメントと高品質プロテインを常設。
いつでも自由に摂取可能。

④ 予防：定期検診サポート

社員だけでなく常駐フリーランスに対しても受診を強く推奨・サポートし、病気の早期発見と心理的不安の解消。

フリーランスにも“チームの一員”として投資する理由

リデルの仕事はチーム戦。
雇用形態が違っても、同じ空間で同じゴールを目指す仲間であることは変わりません。

誰かが無理をしている状態では、チーム全体のアウトプットも落ちる。
だからこそ、常駐メンバー全員に投資します。

これは福利厚生というより、“チームの戦闘力を上げる基盤づくり”です。

こんなフリーランスと一緒に働きたい

• フリーランスのままでいたい。でもオフィスで仲間と一緒に走りたい人
• マーケティングの現場で本気で成果を出したい人
• チームでの協働を楽しめる人
• 自分のコンディションも仕事の一部だと考えられる人
• 長く第一線で活躍し続けたい人

「健康も含めて、仕事の質を上げたい」
そう思う方にとって、この環境は大きな武器になるはずです。

そしてもちろん、社員として一緒に走ってくれる仲間も大歓迎です！

最後に

私たちは、フリーランスを“外部パートナー”ではなく、共に戦うプロフェッショナルとして迎えます。

身体への投資は、キャリアへの投資。
そしてそれは、クライアントへの価値提供の質に直結します。

マーケティングの未来を、本気のコンディションで一緒につくりませんか？
まずは気軽に話を聞きに来てください！

※チームの一員として当社オフィスに常駐いただく場合に本制度の対象となります。