早期成長を実現!ビジネス総合力が身に付くL&E Groupの研修とキャリアパス、評価制度とは?【人事本部長:後編】
今回は入社4年目、釘宮人事本部長インタビューの後編!L&E Group(旧リンクエッジ)に新たに入社したメンバー向けの研修制度やキャリアパス、評価制度についてお届けします。L&E Groupが開催しているインターンシップの概要や求める人材像については【前編】でご紹介していますので、あわせてご覧ください!入社後研修やスキルアップ支援制度を通じてビジネス総合力を高める――新卒メンバーには入社時にどのような研修を用意していますか? 入社後はまずデジタルマーケティング・広告の概要や専門知識、L&E Groupの事業内容について動画や講義形式で説明します。各部署のエースメンバーが直々に部署紹介を...