株式会社コトラ

【社員インタビュー】先輩方の背中を見て日々成長しております！

こんにちは、インターン生のカワサキです！前回、前々回に引き続きコトラ社員の方にインタビューを行いました。今回はコンサルタントの加藤さんにご協力いただきました！加藤さんは、2022年度新卒採用でコトラに入社された方です。入社されて1年経った感想などを通して、コトラの魅力をお聞きしたいと思います ♪入社した経緯カワサキ：どのような経緯でコトラを知りましたか？加藤さん：サークルの先輩の紹介です。その先輩は就活支援団体に所属していたため、日頃から就活の相談をしていました。人材業界に興味を持っていることを伝えると、より業界の知見を深めることができるコトラを紹介していただきました。カワサキ：ありがと...

【社員インタビュー】経験の積み重ねが第一歩！

こんにちは、インターン生のカワサキです！コトラの魅力を発信するために、前回に引き続きコトラの社員の方にインタビューを行いました。今回はコンサルタント（不動産チーム）の吉澤さんにご協力いただき、お話を伺いました！吉澤さんは以前、不動産業界で広告宣伝、マーケティング業務、PM業務等に従事していらっしゃいました。コトラを知った経緯、入社当初の印象などのお話を通して、コトラの魅力をお伝えしたいと思います♪入社した経緯カワサキ：これまでは、不動産業界で営業や宣伝、マーケティングなど幅広い業務をご経験されていたとのことですが、なぜ人材業界に興味を持たれたのですか？吉澤さん：実を言うと、人材業界に興味...

【社員インタビュー】レベルの高い環境だからこそ吸収できるものが多くあります

こんにちは。インターン生のカワサキです。コトラの魅力を発信するために、コンサルタントの加賀さんにインタビューを行いました！コトラにご入社された経緯、実際に業務に携わって感じたことなどのお話を通して、コトラの魅力をお伝えしていきます♪コトラに入社された経緯カワサキ：以前は、大手生命保険会社で投資用不動産におけるリスク管理の業務に従事されていたとのことですが、そこから何故人材業界にご興味を持たれたのですか？加賀さん：高校時代から体育会系の部活動に所属し、キャプテンを務めていました。そのため、組織の中でどういう人が活躍するのか、組織にとってどんな人が必要なのか、どうすれば一人ひとりがモチベーシ...

【160%成長】組織課題解決サービスを提供する急成長中プロフェッショナル人材コンサルティング企業！

私は日本長期信用銀行（長銀）という銀行で社会人としてのスタートを切りました。もともと会社経営に興味があり、企業の成長を助ける仕事をしたいと思っていたためです。長銀は戦後、企業に長期的な成長資金を提供するために作られた銀行でしたが、株式市場の発達により役割の転換を求められていました。 変わるためにみんな努力をしましたが、なかなか変わることができずにいました。そんなとき、株主が変わり、プロ人材が入り、会社が大きく変わりました。これまで変わろうとしてきたのになかなか変わらなかった組織が一瞬で変わったことを見て、 私は「人が変われば、企業が変わる」ということを実感しました。 この経験から人材とい...