【25卒プランナーインタビュー】派手な目標はなくても、着実に成長が実感できている

今回は新卒1期生でもある25卒プランナーの1人、植野さんにインタビューをしていきます！前回のインタビューは入社半年の頃。その時と比べ、どんなことが変わり、どのような思いで2年目を迎えているのでしょうか。建築、デザインについては未経験にも関わらず、物怖じすることなく冷静に状況を捉えながらプロジェクトを進めていく姿が印象的な植野さん。着実に件数を積み重ねながら成長していく植野さんの姿が垣間見えるインタビューになっているので、ぜひ最後まで読んでみてください！新しい経験が広げてくれた引き出し社会人2年目になってみて感じること1年目で見えてきたことを、2年目から磨いていく新しい経験が広げてくれた引...

【25卒プランナーインタビュー】できることが増える面白さが、一番のやりがい

今回は新卒1期生でもある25卒プランナーの1人、石川さんにインタビューをしていきます！前回のインタビューは入社半年の頃。その時と比べ、どんなことが変わり、どのような思いで2年目を迎えているのでしょうか。持ち前のチャレンジ精神と粘り強さを武器に様々なプロジェクトを進めてきた結果、新卒2年目ながら今期の社内売上トップも視野に入ってきている石川さん。そんな石川さんの成長の理由がわかるインタビュー、ぜひ最後まで読んでみてください！できることが増えてきた実感社会人2年目、仕事のリアル経験値が増える分、仕事はもっと面白くなっていくはずできることが増えてきた実感ーこの半年で、新しい経験はありましたか？...

目指す未来とのつながりを感じながら、今の仕事を全力で【メンバーインタビュー】

新しい挑戦場所として選んだきのもと商会自分らしい働き方を実現するために正解がない中でより良い結果を出す工夫経験が成長につながっていく将来につながるからこそ、今の仕事にも全力で新しい挑戦場所として選んだきのもと商会ーー入社のきっかけを教えてください私は、元々デザインが好きで興味はあったものの、専門的に学んだり実務をしていたりしたわけではなく、18歳からモデル業に携わってきました。そんな中数年前に偶然知り合いのオフィス内装を手伝わせていただく機会をいただいて、デザインの実務に触れ始めたんです。ただ、実際に現場に入ってみると、デザインについて会話することはできても、現場の方々とのコミュニケーシ...

挑戦が可能性を広げていく。デジタル・ディレクション事業部対談

異なる経緯できのもと商会に入社したデジタル・ディレクション事業部の鳥羽さんと中谷さん。 入社の決め手、仕事で大切にしていること、これから挑戦したいことなど、お2人に対談形式で語っていただきました！右：デジタル・ディレクション事業部 中谷さん左：デジタル・ディレクション事業部 鳥羽さん偶然の出会いから入社まで「空間」だけが特徴ではない。きのもと商会らしさ、って？初めての挑戦、忘れられない案件これからやりたいこと偶然の出会いから入社までーーお2人はそもそもどういったきっかけできのもと商会に入られたのですか？鳥羽: 元々フリーランスで仕事をしていた時に、ランサーズのコンペに応募したことがあった...

【25卒インタビュー】入社半年、リアルな声を聞いてみた

きのもと商会では、2025年度から新卒採用をスタートしました！記念すべき1期生である25卒のメンバーも、気づけば入社から半年が経とうとしています。きのもと商会で働いてみたことで見えてきたこと、感じた成長、そして時には苦労したことなど。25卒のお2人に、リアルな声を聞いてみました。「きのもと商会の働き方に興味がある」という方はもちろん、就活中でキャリアを考えている方にもぜひ読んでいただきたいです。きのもと商会との出会いあっという間、でも充実したきのもと商会での半年新卒であっても責任ある仕事ができる環境「わからない」壁を乗り越えてきた方法就活中の学生にメッセージ25卒メンバー（左）植野さん（...

裁量が道を拓き、素直さが導いた、急成長の1年半。プランニング事業部対談Vol.1

未経験からきのもと商会のプランニング事業部へ。分業制からプロジェクトオーナー制に飛び込み、自己管理と裁量の大きさに向き合いながら成長してきた小椋さん。入社のきっかけからこれまでの歩み、これから挑みたいことまでをマネージャーの小林さんとの対談形式で伺いました。右：プランニング事業部 マネージャー 小林さん左：プランニング事業部 小椋さん最初の壁は「自己管理」？分業制から“プロジェクトオーナー制”へ。自由度と裁量の大きさが魅力成長の実感――“峠”を越えるたびに視界が開ける「もう全部大変」。それでも続ける理由とモチベーション素直さが成長スピードの秘訣？ 興味関心が切り開く世界気づきと経験が“今...

【26卒】秋採用スタート！職種を迷っている方も、カジュアル面談してみませんか？

新卒2期生の秋採用が始まりました！募集枠・ポジションプランナークリエイティブ職「自分に向いている仕事がわからない……」そんなあなたへ新卒2期生の秋採用が始まりました！きのもと商会では、26卒の秋採用を行っています！25卒から新卒採用を始めたきのもと商会。25卒メンバーが入社してから約半年ですが、それぞれがプロジェクトの中心を担う機会も増え、すでに重要な戦力として活躍しています。▼ 25卒メンバーのインタビューはこちら新卒2期生となる26卒は、春の採用に引き続き、10月からも積極採用中です！募集は、空間デザインを行うプランナーだけでなく、クリエイティブ職やオープンポジションなど、あえて幅広...

【メンバーインタビュー】「自主自律」と「自走力」が鍵。悠々自適な暮らしを経て見つけた、仕事との“心地よい距離感”

きのもと商会に入社する前に大企業で勤めていた期間が長いという、メンバーの中では珍しい経歴の持ち主である小田原さん。現在唯一の広島メンバーで、フルリモート在宅勤務で働いています。距離があるというのもあり普段なかなか聞くことのない小田原さんご自身のお話について、今回はリモートで伺いました。小田原 侑矢プランニング事業部／西日本エリアマネージャー／プランナー広島市在住、1988年生まれ。 高専卒業後、半導体製造装置メーカーに入社。 ロジスティック部門で、プログラミング、ロボットを活用した工程設計をメインに13年間勤めましたが、「やりがい」を見い出せず退職を決意。 以前から興味のあったインテリア...

2024年のきのもと商会を振り返る

遅ればせながら、明けましておめでとうございます。本年もきのもと商会をどうぞよろしくお願いいたします。きのもと商会の2024年がどんな年だったかというのを振り返り、一言で表してみると「伸展」の年でした。そんな2024年の歩みについて振り返ります！上半期社員旅行2024年は伊勢神宮への初詣、熊野古道への参詣の社員旅行から始まりました。旅行中はかなりのハードスケジュールでしたが……、今振り返ってみるとメンバーそれぞれの新しい個性の発見があったり、絆が深まったりと、今のきのもと商会の輪郭をつくるようないい機会でした。フレッシュチャージ3月にはインターンから志願してくれた学生さんを初めてアルバイト...

【オープンデスクレポート】山形の建築学生が体感した東京の仕事と暮らし

11月の2週間、山形の大学の建築学科の学生さんがオープンデスクとして働きに来てくれました。久しぶりの上京オープンデスク、山形から来たからこそ体感できた、東京での仕事と暮らしについて、レポートにまとめてもらったので、ぜひご覧ください！初めまして。岩手県出身で、現在は山形で建築について学んでいる、就活真っただ中の学部3年生です。先日、きのもと商会さんで3週間のオープンデスクに参加させていただきました。3年生ですが、授業がなくて暇というわけではなく、2週間授業を休んでの参加でした。それでも参加したのは、オフィス空間で「働く」ことはどういうことなのか、もっと知りたかったからです。きっかけきのもと...

「デザイナー不動産」という不動産仲介サービスを始めました

2024年11月より、きのもと商会は「デザイナー不動産」という不動産仲介サービスを始めました。きのもと商会では、これまでに手がけてきた多くの空間デザインプロジェクトを通じて、物件探しの段階からデザイナーが関わることで物件のポテンシャルを最大限引き出すことができるのではないか、クライアントの理想の実現可能性が高まるのではないか、と考えるようになりました。そして、いつかは自社で不動産仲介もできるようになりたい、と思い続け……。ついにこの度、不動産仲介と空間デザインのシナジーでクライアントに新しい価値提供する「デザイナー不動産」を始めました！デザイナー不動産designer-fudosan.c...

きのもと商会のYouTubeチャンネルを開設しました

きのもと商会のYouTubeチャンネル、「きのもと電信」を開設しました！「きのもと電信」開設の背景完成したオフィスはクライアントに引き渡したあと、実際に使われている様子が公開されることはあまり多くありません。「使われている」状態が本来の姿にも関わらず、なかなかお披露目できないもどかしさを感じることも。写真はオフィスの最も綺麗な姿をお伝えすることはできるのがいいところですが、臨場感や使い勝手がわかりづらかったり、特徴や魅力を伝えきれない弱点もあります。そこで、オフィス空間をよりリアルに伝えたい、映像で残していきたい、という思いから「オフィスの歩き方」という企画を立ち上げました！小椋くんがつ...

リブランディングを行いました

きのもと商会ではこの度、リブランディングを行いました。すでに新しくなったロゴを各所で使っているので、もしかしたらお気づきの方もいらっしゃるかもしれません。今回のリブランディングは、設立当初からきのもと商会を知ってくださっており、旧コーポレートロゴをつくってくださった浅野さんに引き続きご依頼させていただきました。なにをしたのか？今回のリブランディング、具体的にはなにをしたのかと言うと、コーポレートアイデンティティのリデザイン事業別ビジュアルアイデンティティの展開システム事業別ビジュアルアイデンティティのデザイン各種ツールの制作上記を行いました。実際にどのように新しくなったのかをご紹介する前...

岩本町オフィスでオープンオフィスを開催しました

2024年10月24日、25日の2日間にわたって、きのもと商会の2つ目のオフィスである岩本町オフィスでオープンオフィスを開催しました。開催期間中、終始多くの皆様にお越しいただき、2日目の懇親会まで盛況のうちに終了することができました。ご来場いただいた皆様、ありがとうございました！当日の様子や馬喰町オフィスと岩本町オフィス、2つの拠点がある理由とは？ などなど、詳しくはnoteをご覧ください。改めまして、ご来場いただいた皆様に心より感謝申し上げます。今後もイベントを開催する際にはご案内いたしますので、引き続きご注目いただけますと幸いです！

きのもと商会の「オープンデスク」って？ 「インターン」とは何が違うの？

きのもと商会では、「会社」や「クリエイティブ職」のリアルな雰囲気を知ってもらいたい、就職活動が本格的に始まる前の学生に多角的な視点を提供したいという思いから、このたび「オープンデスク」の募集を開始しました。「インターンシップ」ではなく「オープンデスク」の形をとったワケ「オープンデスク」とは主に建築業界で使われる言葉で、学生が一定期間、特定の会社で就業体験ができる機会を指します。近しい制度に「インターンシップ」があり、元々はきのもと商会も「インターンシップ」の形をとって学生の受け入れを行ってきました。近年のインターンシップ制度の浸透や新卒採用の競争激化につれ、一般的にイメージされるインター...