人事未経験でカクシンに飛び込み、採用〜総務・情シスまで、幅広いスキルを身につけてきた小坂が「カクシンだからこそ感じる人事の仕事のやりがい」について、語ります。
■プロフィール
小坂(Mirai-KIKAKU Div / Support Div)
学生時代、ディズニーストアでホスピタリティの基礎を学ぶ。新卒で映像制作会社の制作進行に。過酷な現場を経験後、シドニーへのワーホリ、ZARA HOMEでの販売、大手代理店アシスタントを経てカクシンへ。現在は、人事・採用から総務・情シスまで、社員の「入社から退職まで」をマルチに支える。
1. 制作現場の限界と、一錠の「痛み止め」に救われた日
私のキャリアの原点は、クリエイティブの「現場」にあります。新卒で入った映像制作会社では、月300時間働くこともあるような過酷な日々を送っていました。心身ともにボロボロだったある日のロケ中、激しい痛みに襲われた私を救ってくれたのは、バックオフィスの方が届けてくれた一錠の「痛み止め」でした。
「現場を離れられない私にとって、その方はまさに命の恩人でした。疲弊している時にかけてもらう声やサポートが、どれだけ救いになるか。その時の原体験が、今の私の『支える仕事』への情熱に繋がっています」
2. 「現場」で磨いた、ホスピタリティとマルチタスクの力
実は私にとって、学生時代のディズニーストアや、社会人の中断期間に経験したZARA HOMEでの販売も、大切な「現場」の経験です。
ディズニーではブランドの夢を守る最高のホスピタリティを学び、ZARA HOMEでは、お客様のニーズに合わせてユニークな形のピッチャーを花瓶として提案するような「課題解決の面白さ」を知りました。
「繁忙期のレジをテキパキと捌きながら、並行して品出しや在庫管理をこなす。そんな販売現場でのマルチタスクな経験は、人事から情シスまで多岐にわたる今の仕事にそのまま活きています。制作も販売も、私にとっては今の『最高の後方支援』に繋がる地続きのキャリアなんです」
3. 「とりあえず小坂に」と言われる安心感。そして「越境」する面白さ
その後、大手代理店でのアシスタントも経験しましたが、ルールに縛られ、裁量を持って動けないもどかしさを感じていました。もっと現場に踏み込みたい、もっとスピード感を持って誰かを支えたい——。その想いで辿り着いたのが、カクシンでした。
現在は、人事・採用(Mirai-KIKAKU Div)とバックオフィス全般(Support Div)を兼任していますが、カクシンの面白さは「人事・バックオフィスの枠」に留まらないことです。
「私は映像業界出身ということもあり、バックオフィス業務の傍ら、クライアントのインタビュー撮影のアシスタントをしたり、Web掲載用のプロフィール写真の撮影を担当したりもしています。もう一人の人事メンバーは、デザインシンキングのモデレーターを目指して、専門機関とワークショップを企画したり、クライアントの採用支援に入ったりもしています」
「やってみたい」という意思と成果さえあれば、職種の境界を超えてどんどん挑戦させてくれる。そんな「自由と責任」の文化が、ここには根付いています。
自社事業PR用に、自らモデルとなり勝手に撮影したところ、WEB広告に起用してもらいました笑4. 経営のすぐそばで、個性がぶつかり合う「舞台」を整える
カクシンで働くもう一つの醍醐味は、常に経営層に近いところで仕事ができる点です。会社の意思決定のプロセスを肌で感じられるため、将来的に経営に携わりたい、組織づくりを本質から学びたいという方には、これ以上ない環境だと思います。
私が採用を通じて実現したいのは、そんな刺激的な環境に、さらなる「個性のコラボレーション(Big Bang)」を巻き起こすことです。
「採用の場では、販売員時代と同じように、候補者の方のニーズを丁寧に引き出し、『カクシンで何が実現できるか』を率直に伝えることを大切にしています。無理に合わせるのではなく、お互いの未来が重なる部分を一緒に探していく。その誠実なマッチングこそが、強い組織を作ると信じています」
5. 人事経験より、「人と向き合い、自ら動く」あなたへ
私は人事未経験でこの世界に飛び込みました。だからこそ断言できます。大切なのはスキルよりも「変化を楽しみ、自ら考えて動けるマインド」です。
- 誰かの挑戦を後押ししたい、一番の味方でありたい
- バックオフィスの枠を超えて、クリエイティブや経営にも触れてみたい
- マルチタスクをこなす達成感が好きで、成長意欲が高い
そんな方なら、きっとカクシンで最高の経験ができるはずです。 制作や販売、営業など、様々な「現場」で培ったあなたの力を、ぜひカクシンの未来のために活かしてみませんか?
経営のすぐそばで、私たちと一緒に「新しい当たり前」を作っていける仲間をお待ちしています!
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