株式会社JELLYFISH

■Zoom開催 日程（随時更新しております） ・4月20日（火）　16：00～17：00 ・4月23日（金）　16：00～17：00 参加方法：Zoomミーティング ※下記【応募フォーム】にご記入いただく方に、メールよりZoom URLをご案内いたします。 https://forms.gle/Zv1z5c45hJu9gxZi6 （記入所要時間：1~2分） ■参加社員：Wan Sasha（人事担当） 事業内容、組織運営、選考の一連の流れまでお伝えいたします。 JELLYFISHについての全容を知れる良い機会なので少しでも興味をもたれた方は気軽な気持ちでご参加ください。 ＜プロフィール＞ Sasha Wan 東京外国語大学大学院国際協力専攻を卒業。 2012年来日、2015年にJELLYFISHにJoin。 世界中の人々をサポートする仕事に従事したく、キャリアパートナーに4年間従事し、 2019年より人事採用を担当しています。 ■Meet up内容 自己紹介 会社概要説明 目指す組織 理念・考え方について 選考フローについて 質問タイム ■新卒選考フロー オンライン説明会➡動画選考➡Zoom面接➡インターン選考➡内定 ■こんな学生は大歓迎です！ ・将来新規事業の立ち上げに携わりたい ・切磋琢磨できる仲間と働きたい ・裁量を持って働きたい ・IT業界、人材業界に興味がある 人事と求職者という立場ではなく、お互いに一人の人間として想いを共有したり、学び合う時間にできればと思っていますので、気軽な気持ちで私服で参加していただいて大丈夫です！ それでは、みなさんとお会いできるのを楽しみにしております！！

【仕事内容】 特に決められた役割はありません。事業を成功に導くために、自分自身で最適な役割を見つけだし、周りを巻き込んで、牽引できる人材を求めています。 例：新規事業立ち上げ・OKUTAMA＋責任者候補・プロジェクト責任者・コンサルタント・キャリアパートナー・webマーケティング・営業アソシエイト・営業企画・財務コンサル・人事採用・広報など ■応募資格 JELLYFISHの掲げるビジョンへの強い共感のみ 【こんな方大歓迎】 ・知的好奇心が強い事 ・主体的に動ける行動力がある事 ・WHYを常に自問できる方。 ・自ら0から1を生み出すのが得意な方。 ・多様な価値観を受け入れられる方。 【学歴関係ない】 学歴は一切重視せず、いろんな個人の多様性を重視しています。 JELLYFISHで活躍している社員は、年齢も様々、出身企業や学歴も様々です。 ＜高卒社員インタビュー＞ ◆地方創生事業OKUTAMA＋責任者　 鈴木海斗（21歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/285038 ◆顧客の立場に立って本質を見抜くマーケターへ　石原 将（22歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/313079 最後に、 ・新規事業の立ち上げに携わりたい ・自分も成長させたい ・切磋琢磨できる仲間と働きたい ・東京で勝負したい ・裁量を持って働きたい と思っている方なら、JELLYFISHで楽しめると思います！ 本気で世界を変えたい、何かを成し遂げたい方のご応募お待ちしております！

https://www.facebook.com/okutama.plus https://www.instagram.com/okutamaplus/ 「OKUTAMA＋」はまだ始まったばかり。 大きな可能性はありますが、目の前の課題もまだまだ多くあります。 0→1のフェーズで生み出す楽しみを感じられる方にはきっとよい環境になると思います！ 少数運営で行っているので、本人の意思次第で運営全般に関わることが可能です。 現在のOKUTAMA+メンバー6人はそれぞれプロジェクトリーダーとして取り組んでいます。 責任者鈴木海斗インタビュー記事： https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/285038 また全社的にルーティンワークについては外部委託や自動化（システム化、RPAの活用等）を推奨していますので、クリエイティブな仕事に専念することができます。 （仕事の具体例） ・ホテル、撮影運用全般（外部委託先との調整、入居者対応、仕組み化） ・イベント企画、運営 ・PR広報（情報発信、SNS運用、メディア対応） ・マーケティング（集客プラン立案、改善、広告運用） ・営業（イベント協賛） ・予算管理 ・長期プロジェクトの立ち上げ ・人事採用 など ※経験よりも価値観やミッションの共有を重視していますので、 新卒の方、キャリアチェンジしたい方、是非チャレンジしましょう！ OKUTAMA＋のプロジェクトに興味を持っていただいて、 ◆一度奥多摩に訪問してみたい。 ◆OKUTAMA＋の施設をみてみたい。 ◆どんな人達がやっているのかみてみたい。 といった方に向けて現地を案内させていただきます！（いつでも見学しに来てください♪♪） 「百聞は一見に如かず」 ご興味いただければ是非一度奥多摩にきて、その魅力を感じていただきたいです！ 【こんな方は大歓迎です】 ・まちづくりやコミュニティ形成に熱量のある方 ・大自然が好きな方 ・奥多摩周辺に住める方 ・特殊スキルのある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★ミートアップ＆現地見学は随時開催します！★ ※OKTUAMA＋に少しでもご興味がありましたら、「話を聞いてみたい」でお気軽にご連絡ください♪ 　お待ちしております！！

【ポジション】営業アシスタント 社内名称：HCアソシエイト（Human Resource Consultant Associate） 【業務概要】 HCアソシエイトは、コンサルタント営業を支える重要なポジションとなります。 営業サポート、企画、営業運用など全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓（メルアポ・LinkedIn・既存顧客の掘り起こしを主導で行って行く ）  ・既存顧客の掘り起こし・アポ調整・分析 ・営業企画、イベント企画 ■この仕事で得られるもの ・業務効率化・組織づくりに携わることができます。 ・社会貢献性が高いお仕事です。外国人に対する教育、働く機会を増やすことで一人でも多くの人がチャンスを得られる社会を作っている一員としての自負心を持って社員一同働いています。 ・JELLYFISHでは営業アシスト＝事務のみとは認識しておりません。営業の方法の型決めなどマーケティングのスキルも生かすことができます。 ＜このような方が歓迎です＞ ・事務能力の高い方 ・自分で業務を工夫するなどの企画力・提案力がある方 ・広い視野で把握・分析するのが得意な方。 ・裁量権にやりがいを感じる方。 ・足より脳を動かして働きたい方。 ・常に「WHY?」を追求できる方。 ※社員、時短社員、業務委託、パートなど、雇用形態は自由なのでご相談ください。 ご連絡心よりお待ちしております。 JELLYFISH社員インタビュー： https://jellyfish-g.co.jp/recruit/

長期インターンとして【SNSマーケティング】×【営業アシスタント】を担当していただきたいです。 具体的には： コンサルティング営業担当のサポートとして、SNSを通して法人顧客アプローチや顧客データ管理などの業務を行っていただきたいです。 ※仕事内容は皆さんの強みやご希望に合わせて決めていきますので、お気軽にご相談ください。 　簡単な仕事からスタートなので、未経験で全く問題ありません♪ ＜このような方が歓迎です＞ ・人材紹介に関心がある方 ・データ分析・マーケティングに興味がある方 ・FacebookやLinkedIn, TwitterなどのSNS運営に関心を持つ方 ※勤務時間はフレックスです。在宅も可能です！ 例：週4×2時間、週3×3時間など（もっと多めに入ることもできます） 在学中の大学生、副業を希望する方、だれでも大歓迎です。 まず一度カジュアルに話しましょう～♪ ご連絡お待ちしております！！

【ポジション】営業アシスタント 社内名称：HCアソシエイト（Human Resource Consultant Associate） 【業務概要】 HCアソシエイトは、コンサルタント営業を支える重要なポジションとなります。 営業サポート、企画、営業運用など全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓・アポ調整・分析 （メルアポ・LinkedIn・既存顧客の掘り起こしを主導で行って行く ）  ・既存顧客の掘り起こし・アポ調整・分析 ・営業の運用方法の型決め ・既存顧客のデータ整理   ＜このような方が歓迎です＞ ・事務能力の高い方 ・自分で業務を工夫するなどの企画力・提案力がある方 ※社員、時短社員、業務委託、パートなど、雇用形態は自由なのでご相談ください。 ご連絡心よりお待ちしております。

「OKUTAMA＋」はまだ始まったばかり。 大きな可能性はありますが、目の前の課題もまだまだ多くあります。 0→1のフェーズで生み出す楽しみを感じられる方にはきっとよい環境になるとおもいます。 少数運営で行っているので、本人の意思次第で運営全般に関わることが可能です。 現在のOKUTAMA+メンバー6人はそれぞれプロジェクトリーダーとして取り組んでいます。 責任者鈴木海斗インターン：https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/285038 また全社的にルーティンワークについては外部委託や自動化（システム化、RPAの活用等）を推奨していますので、クリエイティブな仕事に専念することができます。 （仕事の具体例） ・ホテル、撮影運用全般（外部委託先との調整、入居者対応、仕組み化） ・イベント企画、運営 ・PR広報（情報発信、SNS運用、メディア対応） ・マーケティング（集客プラン立案、改善、広告運用） ・営業（イベント協賛） ・予算管理 ・長期プロジェクトの立ち上げ ・人事採用 など ※経験よりも価値観やミッションの共有を重視しています。 こちらの募集では、OKUTAMA＋のプロジェクトに興味を持っていただいて、 ・一度奥多摩に訪問してみたい。 ・OKUTAMA＋の施設をみてみたい。 ・どんな人達がやっているのかみてみたい。 といった方に向けて現地を案内させていただきます。 「百聞は一見に如かず」 ご興味いただければ是非一度奥多摩にきて、その魅力を感じていただきたいです。 【こんな方は大歓迎です】 ・まちづくりやコミュニティ形成に熱量のある方 ・大自然が好きな方 ・奥多摩周辺に住める方 ・特殊スキルのある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★ミートアップ＆現地見学は随時開催します！★ ※OKTUAMA＋に少しでもご興味がありましたら、「話を聞いてみたい」でお気軽にご連絡ください♪ お待ちしております！！

主に中小企業（従業員50名以下、売上5000万円～5億円程度）を対象に、資金調達やM&Aなどのアドバイザリーを行っています。 役員2名（他の業務と兼任）＋複数提携先という小規模なチームで行っており、手取り足取り教えることはできません。やりながら自学し、事業を一緒に進めていけるパートナーを募集しています。 経営者に対してアドバイスを行うため、経営者以上に経営の目線が求められます。 切り口は財務でも、人事やセールス、マーケティング・事業開発など総合的なコンサルティングを行うので、VUCA時代に市場価値のある経営人材になることが可能です。 ■集客について 提携先、紹介、WEBからの集客が全ての為、新規開拓営業はありません。 また成果報酬型で受けている案件も多いので顧客企業については全て受け入れるのではなく選定しています。 ■得られること ・銀行融資や交渉の実務 ・経営者への経営コンサルティング経験 ・補助金申請の実務 ・中小企業のM&A実務 ・顧客企業集客のマーケティング ・フリーランス活用術 ■このような方は歓迎です！ ・何者かになりたいが、アプローチがわからない方 ・将来起業やフリーランスとして独立する意思があり財務など経営に必要な能力をつけたい方 ・財務はもちろんマーケティングやセールスなども経験してみたい方 ・銀行,保険,証券業界にいて、もっと顧客に寄り添った仕事をしたいと感じられている方 ・税理士法人で仕分作業のみをやっていて疑問に感じた方 （注意）このような方は弊社には合わないです ・将来的に監査法人、大手コンサル、税理士事務所で働きたい方 ・公認会計士や税理士の資格を活かしたい方 ・特定の実務のみをやりたい方 ・会計や税務の専門家として生計を立てたい方 学習する意思があれば、時間が解決するので未経験でも応募可能です。 少しでもご興味がわいたら、ぜひご連絡ください。 お待ちしております！

Seeking for Career Partner for foreign engineers. What kind of work is Career Partner? There are various anxieties and challenges for working people who are in the position of creating society, such as future dreams, career paths, skills, and experiences. A career partner is just a professional consultant and consultant for working adults. Many people have the ability but cannot make use of it and are looking for an opportunity to make use of it. It is a very rewarding business that creates opportunities for such people. ■ Work content Career consultation for foreign engineers. Introduction of job offers based on research. Interview advice. Follow-up after job offer. ★The team members are from Japan, Norway, Italy, South Korea, Vietnam, China. * No experience required ～ Such people are welcome ～ ・ Honest and positive. ・ Those who have entanglement power. ・ Those who strongly think "I want to support someone!" ・ Those who are interested in people and like to interact with people. ・ Those who have IT literacy and those who are interested in IT. 【Language skill】 Both English and Japanese business skills. We are looking forward to hearing from you!

【ポジション】 エンジニア専門の採用コンサルタント、採用支援 急成長ITベンチャー、スタートアップ向けにエンジニアの採用コンサル、採用支援を行います。 【業務概要】 ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定〜採用支援を行います。 ◆具体的には ・企業の採用戦略の立案 ・採用要件定義、採用広報コンサル支援 ・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携 ・社内マーケティングチームとの連携 ・企業や候補者との調整業務 など （備考） ※テレマーケティングや訪問営業などでの新規開拓営業は基本的にありません。リード獲得はインバウンド・アウトバウンド共にマーケティングチームにて行います。 ※ほとんどのクライアント先とのやりとりはオンラインになります。 ※人材業界経験不問、営業経験不問。 ◆このような方が歓迎です！ ・プログラミング経験がある方 ・エンジニアとしての就労経験や、エンジニアと働いた経験のある方 ・マーケティングへの経験や興味を持っている方 ・SNSへの知見がある方 ・自身で人事採用を行っていた経験を持つ方 エンジニア領域は完全な売り手市場で、企業は受け身で採用できる状況ではありません。 エンジニア採用体制がまだ充分でないITベンチャー、スタートアップ向けに、それぞれの企業の魅力を引き出します。エンジニアの採用支援からクライアント企業を成長に導く仕事になります。 近い業界での経験よりもあなたの「やってみたい！！」という情熱を大切にしています。そして、最大限それを生かすためのフィールドを提供したいです！ 少しでもご興味をお持ちしたら、一度カジュアルに話しましょう！ ご連絡お待ちしております！！！

★To be a successful Jellyfish Ambassador, you will need to have these points: ・Understand the vision and mission of Jellyfish and have aligned interest with our company : Helping global IT talent to find their dream job in Japan ・Excellent social media user, with the ability to advertise our service and attract potential market and communities, have the ability to create contents that generates high engagement and conversion rate. ・Have a creative mind and able to find new ways to market Jellyfish's service and steadily build market awareness ・Have something that you love doing, and can use/integrate that skill to promote Jellyfish 　　※example: 　　- You love connecting with people and join communities, you use that skill to become one of our Talent recruiter 　　- You love creating videos / vlog / social media savvy, you can create a Youtube video or other medias to promote Jellyfish 　　- You love playing music/dancing/sports, you use that hobby to promote Jellyfish 　　- and so on ... as long as you are willing to utilize your skill and have the same vision as us then join us! ★Status : ①First you will join as freelancers/intern/part-timer as and show us what you can do (probation period) ②Then you can proceed as our core member according to your offered skill and experience！

＜キャリアパートナー＞　※外国人エンジニアに特化する！ Career Partnerはどんな仕事？ 将来の夢、キャリアパス、スキル、経験などなど社会を作っていく側の立場にある社会人には様々な不安や課題があります。キャリアパートナーとはまさしく社会人のためのプロの相談相手であり、コンサルタントです。能力、実力はあるのにそれを生かす事ができない、それを生かす機会があればと求めている人が数多くいます。そのような社会人の方に機会を作り出す、とてもやりがいのある事業です。 ■業務内容： 外国人エンジニアを対象とするキャリア相談 企業・事業研究に基づいた求人の紹介 面接のアドバイス 内定後のフォロー など 少数精鋭のチームです！ 多国籍チームメンバー：日本、ノルウェー、イタリア、韓国、インドネシア、ベトナム 営業：3名 キャリアパートナー：4名 アソシエイト：2名 マーケティング：3名 大学インターン：4名 業務委託：数名 ■この仕事で得られるもの ・業務効率化・組織づくりに携わることができます。 ・社会貢献性が高いお仕事です。外国人に対する教育、働く機会を増やすことで一人でも多くの人がチャンスを得られる社会を作っている一員としての自負心を持って社員一同働いています。 ※経験不問 ～このような方が歓迎～ ・素直、前向きな方 ・巻きこみ力のある方 ・「人の役に立ちたい！」と強く思える方 ・人に興味があり、人と接することが好きな方 ・ITリテラシーのある方、ITへの興味がある方 【語学力】 英語で面談することが多いため、英語力を求めております。 ご連絡お待ちしております！

＜キャリアアドバイザー＞ 将来の夢、キャリアパス、スキル、経験などなど社会を作っていく側の立場にある社会人には様々な不安や課題があります。キャリアアドバイザーとはまさしく社会人のためのプロの相談相手であり、コンサルタントです。能力、実力はあるのにそれを生かす事ができない、それを生かす機会があればと求めている人が数多くいます。そのような社会人の方に機会を作り出す、とてもやりがいのある事業です。 業務内容： キャリアに関する相談 企業・事業研究に基づいた求人の紹介 面接のアドバイス 内定後のフォロー など ★このような方が歓迎です★ 下記いづれかのご経験を持つ方。 ・人材紹介事業でのご経験 ・キャリアアドバイザーとしてのご経験 ・人事として社員（主にIT人材）のキャリア相談に乗ったご経験 ・人事としてエンジニア採用に携わったご経験 ※経験年数は問いません 【人物面】 ・ITリテラシーのある方、ITへの興味がある方 ・人を助けたいと強く思える方 ・自ら考え、自ら行動するのが得意な方 ・PDCAをまわすのが得意な方 【語学力】 日本語 雇用形態は柔軟に調整できます。 主婦(夫)・副業を希望する方・海外在住の方など、全部問題ありません！ ご連絡お待ちしております！

【HR事業部について】 JELLYFISHでは、グローバル人材に特化した人材紹介事業を行っています。さらに、グローバル人材を雇用したことがない中小企業様向けにコンサルティングも行っております。「求職者と企業をマッチングする」というシンプルな事業ではなく、組織課題を「グローバル人財」というキーワードから解決するべくサポートを総合的に行っています。 【キャリアパートナーについて】 ポジション名：CP（Career Parter） 候補者とより近しい距離で一緒にキャリアを 創っていくパートナーとなれる人材。 キャリアに関する相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介、面談・面接のアドバイスや同行、内定後のフォローまでを全てワンストップで親身に支援していく方を求めます。 具体的には ・海外人材のソーシング活動 ・カウンセリング（英語使用） ・キャリア相談、面接対策、入社フォロー等 ・WEBマーケティング一部、コンテンツ企画等 ＜所属チームについて＞ 少数精鋭のチームです！ 多国籍チームメンバー：日本、ノルウェー、イタリア、韓国、インドネシア、ベトナム ＜働き方について＞ リモートワークOK～ コアタイム勤務体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～このような方が歓迎～ ・学習意欲がある方 ・「人の役に立ちたい！」と強く思える方 ・人に興味があり、人と接することが好きな方 ・ITリテラシーのある方、IT知識のある方 ・エンジニアの方 ・マーケティングに興味がある方 ※業界・職種経験不問です！　 【語学力】 英語で面談することが多いため、ビジネスレベルの英語力を求めております。 少しでもご興味がわきましたら、一度カジュアルにお話しましょう！♪ お気軽にご連絡ください～

「OKUTAMA＋」は2020年1月に開始。 開業当初より飲食事業は計画していましたが、宿泊・ワーケーション事業が軌道にのりはじめたことから、夏ごろより本格的に飲食事業（食堂プロジェクト）を開始予定です。 コンセプトは、食で地域をより楽しんでいただくこと。 多摩地域を中心に食材（肉、魚、野菜等）を選定して、OKUTAMA＋でしか味わえない食体験を顧客に提供したいと考えています。現在は和食を中心に想定していますが、料理人の意見を大切にしようと考えています。 大きな可能性はありますが、目の前の課題もまだまだ多くあります。 0→1のフェーズで生み出す楽しみを感じられる方にはきっとよい環境になるとおもいます。 （仕事の具体例） ・宿泊者の夕食の仕込み・調理全般 ・昼食の仕込み・調理全般 ・新メニュー考案 ・厨房内衛生管理 ・従業員の育成 ・食材の買付（本社購買担当と連携） ・施設を活用した料理イベント企画、運営 ・飲食事業のPR広報戦略（情報発信、SNS運用、メディア対応） ・人材採用 など こちらの募集では、OKUTAMA＋のプロジェクトに興味を持っていただいて、 ・一度奥多摩に訪問してみたい。 ・OKUTAMA＋の施設をみてみたい。 ・どんな人達がやっているのかみてみたい。 といった方に向けて現地を案内させていただきます。 【こんな方は大歓迎です】 ・調理経験２年以上（特に和食） ・飲食事業全体に挑戦してみたい方 ・まちづくりやコミュニティ形成に熱量のある方 ・大自然が好きな方 ・奥多摩周辺に住める方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★ミートアップ＆現地見学は随時開催します！★ ※OKTUAMA＋に少しでもご興味がありましたら、「話を聞いてみたい」でお気軽にご連絡ください♪ お待ちしております！！

JELLYFISHには多様なメンバーがいます！ 性別、国籍、学歴、職歴も様々。 自分との接点を少しでも感じたメンバーとお話しいただけます。 転職の相談、人生相談、出資してほしい、、、などなど、なんでもかまいません。 出身校のOB/OGでなくてももちろんOKです。 この人にこんなことを聞いてみたい！ということがあれば、誰でも指名して話してみましょう！ ーーーーーーーーーー 以下OB/OG訪問可能なメンバー一覧（原則はオンラインで1対1） ①田中 翔 (代表取締役) 37歳 京都市出身、中央大学卒。 大学在籍中にネット回線や携帯電話、クレカ端末、保険などの営業代理店を個人事業で開始。大学卒業後に通信代理店として株式会社JELLYFISH創業。現在は外国人ITエンジニアの採用支援事業の他、ヘルスケア、M&A仲介、WEBマーケティング等複数社の経営・投資に関わる。ソフトバンクアカデミア在籍。 （インタビュー記事） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/293460 ②新城 優（取締役）37歳 沖縄県出身 新卒で上場直後のITベンチャー企業に就職するも、払拭決算疑惑にて金融庁調査が入り入社後1年半で転職を余儀なくされる。 その後㈱インテリジェンス（現パーソル）に転職し、本社勤務の後、同社の中国拠点に異動し拠点開発責任者として上海、蘇州、天津にて新規支店の設立及び赤字拠点の立て直しに従事。 2013年より株式会社JELLYFISHのベトナム現地法人の設立にあたり現地法人代表に就任。 2014年より日本法人の取締役に就任し、現在は日本国内での外国人人材紹介事業を統括。外国人エンジニア特化の転職サービス「MIXESS」、外国人採用ノウハウ提供メディア「シロフネ」の立上げ等、日本のエンジニア不足という重要課題に対し”外国人”という切り口でアプローチしている。 また、エンジニアのダイレクトリクルーティングサービスを提供するスタートアップベンチャー、レペリオ株式会社の取締役を兼任。 （インタビュー記事） https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1018 ③阪本 早弥奈（Career Partner Leader）28歳 　千葉県出身、名古屋大学大学院卒業。 　前職は橋梁設計エンジニアとして国内外で働いておりました。 　新卒で入社して2年が経ち、これが自分の本当にやりたいことなのか？と悩む日々が続き 　「橋を作ること、海外で働くことが私のやりたいことではない。私は困っている目の前の外国人を助けること、そして日本人と外国人の壁を壊したいんだ。」という思いから転職を決意。 　2018年にJELLYFISHにJoin、現在Career Partnerチームリーダーを担当しています。 （インタビュー記事） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/222210 ④鈴木 海斗（OKUTAMA+事業責任者/ディレクター）21歳 ペルーと中国と日本のクォーター。17歳の時に友人と輸入物販で起業。事業を解散し、高校を卒業し就職。最初に入った軽貨物の運送の会社は社長が捕まり倒産。その後水商売店長経験、南米のペルーに留学。 現在はOKUTAMA+事業部の統括として人生を変える出会いの場を提供しています。 （インタビュー記事） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/285038 そのほかにも多様なメンバー（外国人も多数）が在籍しており、指名可能です。 https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/members

～まずはオンライン説明会へご参加お願いします～ 説明会詳細と参加方法はこちら ↓ https://www.wantedly.com/projects/532199 （JELLYFISHってどんな会社？人事とカジュアルに話せるMeet up!） 【新卒ポジション】 オープンポジションです！ 例：コンサルタント・キャリアパートナー・マーケティング・営業アソシエイト・営業企画・財務・人事・広報など ■応募資格 JELLYFISHの掲げるビジョンへの強い共感のみ 【こんな方大歓迎】 ・知的好奇心が強い事 ・主体的に動ける行動力がある事 ・WHYを常に自問できる方。 ・自ら0から1を生み出すのが得意な方。 ・多様な価値観を受け入れられる方。 【学歴関係ない】 学歴は一切重視せず、いろんな個人の多様性を重視しています。 JELLYFISHで活躍している社員は、年齢も様々、出身企業や学歴も様々です。 ＜若手社員インタビュー＞ ◆地方創生事業OKUTAMA＋責任者 鈴木海斗（21歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/285038 ◆顧客の立場に立って本質を見抜くマーケターへ　石原 将（22歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/313079 ◆社内で経理と広報を担うマルチプレーヤー：石黒さん（24歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/300884 最後に、 ・新規事業の立ち上げに携わりたい ・自分も成長させたい ・切磋琢磨できる仲間と働きたい ・東京で勝負したい ・裁量を持って働きたい と思っている方なら、JELLYFISHで楽しめると思います！ 本気で世界を変えたい、何かを成し遂げたい方のご応募お待ちしております！

当社は世界の優秀なITエンジニアを日本のITベンチャーやスタートアップ企業に紹介しています。 特にダイレクトリクルーティングを活用した転職潜在層のマッチングに強みを持っている会社です。 今回外国人ITエンジニアを対象にしたヘッドハンターを募集しています。 クライアント企業の人材要件から、LinkedInやGithubなどのSNSでリサーチ。個別にアプローチを行います。 ITエンジニア向けの個別スカウトは量よりも質が非常に重要になりますので、プログラミングに関する知識やエンジニアとしての開発経験があればより活かせる仕事です。 場所や時間は完全に自由です！ 業務内容はこちらです。 案件により多少変わりますが、メインは下記となります。 【サーチ業務】 クライアント企業の求める人材要件に合わせて、リクルーティング候補者をWEB上からサーチします。 なお、完全に新規で探すのではなく、弊社でいくつかのソースを提供しています。 また作業効率化をするためのマニュアルやツールを用意しています。 【スカウティング業務】 リクルーティング候補者に対して文面を作成し、スカウトメール/メッセージを送っていただきます。 ※日本語ができない外国人も対象になるため、英語で読み書きが必要となります。 【面談日程調整業務】 スカウトメールを送った求職者から返信が来た場合に、次の面談の日程調整を行っていただきます。 ＜このような方が歓迎です＞ ・プログラミング知識がある方 ・ITエンジニアとしての就労経験がある方 ・世界中優秀なエンジニアに関わりたい ・マーケティングの勉強をしている。関心がある方 ・言語を活かしたい方　※英語のみでなく、中国語、ベトナム語、ポルトガル語など様々な母国語を持つエンジニアを対象にしています 歓迎： 本業エンジニアの方・IT系大学生・フリーランサー・働いていて副業を希望する方・留学生・主婦(夫)・海外在住の方・転職を考えている方など 少しでもご興味をお持ちしたら、「まずは話を聞いてみたい」で連絡いただければ嬉しいです。 それでは、ご連絡お待ちしております^ ^

弊社の人材事業部は、世界中の優秀な外国人材を日本IT企業に紹介しています。 外国人エンジニア向けのスカウトリクルーターを探しています！ お客様のIT企業の採用ニーズに合わせて人材を探すので、ITスキル・IT知識が必要となります。 IT背景のある皆さん、是非お力をお借りください。 Our HR Division introduces excellent foreign IT engineers from all over the world to Japanese IT companies. Now we are looking for a scout recruiter for foreign engineers! IT skills and IT knowledge are required to search for human resources that meet the hiring needs, that why we need your help. ◆仕事詳細/Job description. 【サーチ業務/Search for IT engineers】 クライアント企業の求める人材要件に合わせて、求職者をWEB上からサーチします。 Search for job seekers on the WEB according to the human resources requirements of client companies. 【スカウティング業務/Head hunting】 求職者に訴求しやすいスカウト文面を作成し、スカウトメールを送っていただきます。 ※外国人が対象となるので、基本英語配信となります。 Create and send scout messages to IT engineers. *It would be better to write in English. 【面談日程調整業務/Adjusting Interview schedule 】 スカウトメールを送った求職者から返信が来た場合に、次の面談の日程調整を行っていただきます。 If you receive a reply from the job seeker, Please arrange the schedule for the interview. ＜このような方が歓迎です＞ ・IT知識がある ・ビジネスレベルの英語力（読み書き重視） ・人の役に立ちたいと思っている方 ・キャリアアドバイザーの仕事を経験してみたい方 ・ Has IT knowledge ・ Business level English ability (emphasis on reading and writing) ・ Those who want to help others ・ Those who want to experience the work of a career advisor 歓迎： 大学生・副業を希望する方・留学生・主婦(夫)・海外在住の方など welcome: University students, those who want a second job, international students, housewives (husbands), those living overseas, etc. この仕事は働く場所と時間の制限がありません！ There are no restrictions on where and when you do this work. ご連絡お待ちしております！！ We are looking forward to hearing from you soon:)

～まずはオンライン説明会へご参加お願いします～ 説明会詳細と参加方法はこちら ↓ https://www.wantedly.com/projects/532199 （JELLYFISHってどんな会社？人事とカジュアルに話せるMeet up!） 【新卒ポジション】 オープンポジションです！ 例：コンサルタント・キャリアパートナー・マーケティング・営業アソシエイト・営業企画・財務・人事・広報など ■応募資格 JELLYFISHの掲げるビジョンへの強い共感のみ 【こんな方大歓迎】 ・知的好奇心が強い事 ・主体的に動ける行動力がある事 ・WHYを常に自問できる方。 ・自ら0から1を生み出すのが得意な方。 ・多様な価値観を受け入れられる方。 【学歴関係ない】 学歴は一切重視せず、いろんな個人の多様性を重視しています。 JELLYFISHで活躍している社員は、年齢も様々、出身企業や学歴も様々です。 ＜若手社員インタビュー＞ ◆地方創生事業OKUTAMA＋責任者 鈴木海斗（21歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/285038 ◆顧客の立場に立って本質を見抜くマーケターへ　石原 将（22歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/313079 ◆社内で経理と広報を担うマルチプレーヤー：石黒さん（24歳） https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/300884 最後に、 ・新規事業の立ち上げに携わりたい ・自分も成長させたい ・切磋琢磨できる仲間と働きたい ・東京で勝負したい ・裁量を持って働きたい と思っている方なら、JELLYFISHで楽しめると思います！ 本気で世界を変えたい、何かを成し遂げたい方のご応募お待ちしております！