こんにちは！イノベーション文化担当の齋藤です

春らしい陽気の日が多くなりましたね！
桜もあっという間に咲き、気づいた頃にはすでに葉桜…

このご時世でお花見は難しいですが、コロナが落ち着いた暁には是非とも全社でお花見をしたいなぁ…
なんて妄想しています。

さて、今回はイノベーションの「熱烈歓迎」文化についてご紹介します！

イノベーションには、ご来社いただくお客様や新しく入社される方を熱烈に歓迎する文化があります。

例えば…

Welcomeカード

今はリモート勤務がメインなので、なかなかお出しできる機会が減っていますが、
ご来社のお客様へ、感謝の気持ちを込めてカードを書いています。

季節のデコレーションをする社員もおり、毎回楽しみにしているお客様もいらっしゃいます。

こちらは、メンバーへのWelcomeカード例です。
新たに入社するメンバーだけでなく、産休育休などから復職するメンバーへもメッセージカードを用意したりします！

齋藤が復職した際もいただいたのですが、いやぁ～ほんと嬉しかったですね(#^.^#)

Welcomeランチ
新しく入ったメンバーを囲んで、ランチを開催しています。
入社の緊張も少しは無くなる…はず？！

Welcomeシェア
入社される方の経歴や趣味・特技、入社の経緯など、メンバーの人となりを知れる情報を
Slackやオンライン入社式の際に紹介しています。

特に、4月は入社メンバーの多い月です。

より早い段階から入社メンバーを知ってもらおうと、
新卒社員に関しては、イノベーションの採用担当によるウェルカムシェアリレーが3月下旬ころから始まりました！

リモート勤務だとなかなか新しいメンバーを知る機会がないので、
引き続き、こうした「熱烈歓迎」施策を通して、メンバー同士が繋がるきっかけを創っていけたらと思っています＾＾