株式会社イノベーション
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成長機会を創り出し、人と組織の可能性を最大化する
多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせ、世の中に新しい価値を提供します。産業ごとにある世の中の非効率や負を解決することが弊社の使命です。
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Values
役職名で呼ぶことはほとんどなく、あだ名文化が根付いています。
オフィスも、所謂「部長席」などの管理職用の席はなく、社員全員同じデスクで仕事をしています。フリースペースも設けているので、自由に移動し仕事ができます。
平均残業時間は月21時間、有給取得率は79％です。フレックスタイム制度や副業OKで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、パパさん・ママさん社員も多いので、家庭がある社員やお子さんがいる社員にも、理解がある会社です。
3カ月に1回、「ごしめんだん」という指名制面談制度があります。社員は代表を含めた役職者を自ら指名して、個別面談を実施することができます。キャリア相談や異動願いなど内容は様々で、経営者や管理職が社員の声に耳を傾ける機会を設けています。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度、短時間勤務正社員制度と様々な制度をもって時間や場所にとらわれない働き方をしています。
最近では、在宅勤務手当ての支給なども開始し、社員のパフォーマンスが上がる環境を整えています。
部署を跨いだプロジェクトチームの立ち上げも活発な組織です。
これまで、業務改善プロジェクトやコミュニケーショ施策プロジェクトなど、担当職種とは全く異なるプロジェクトを立ち上げたメンバーもいます。
「誠実な人からしか誠実な会社は生まれない」。
弊社で大切にしているバリューの一つです。
クライアントはもちろん、クライアントのクライアントへも本当に価値のあるものを提供をするため、中立な立場としてサービスを構築しています。
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Naoto Tomida
株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。
2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。
2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。
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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
Founded on 2000/12
Founded by 富田直人
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