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「働く」ことが楽しくなる企業の見つけ方。ヒューマンキャピタルコラム更新!

こんにちは!HATALUCKヒューマンキャピタルグループ 星野です!

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCKが考える人的資本の事柄についてコラムを連載しています。

今回、新卒採用で学生とカジュアル面談でキャリアの相談に乗ることが多いのですが、その際に福利厚生や給料、働き方(残業時間や在宅勤務など)についてよく聞かれることが多いなと感じております。

それ自体を聞いていただくのはもちろん全く問題ないのですが、問題なのはそれしか聞かれないことです。

確かに、条件や待遇は目に見えて比べやすいので他社と比較しやすいです。まだまだ就職活動も始めたての方が多いかと思いますので、「でも働いたことがないから他に何を見ればいいかわからない。。」という方に今回は仕事が楽しいと思えるかどうかの見極めポイントについてコラムを書いておりますので是非ご覧ください!

コラムはこちら↓↓

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