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1.4億円の資金調達を実施しました!!


2022年5月、ハッカズークはマネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社が運営するHIRAC FUND1号投資事業有限責任組合(以下HIRAC FUND)をリードインベスターとして、西武しんきんキャピタル株式会社、静岡キャピタル株式会社、株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズそれぞれが運営する投資事業有限責任組合、および2名の個人投資家を引受先とした第三者割当増資で1.4億円の資金調達を実施しました。

noteはこちら 【ハッカズーク】1.4億円の資金調達を実施しました|ハッカズーク公式note|note

【今回の資金調達は4度目です!!】

1度目 2018年

2度目 2019年

アルムナイ事業を展開するハッカズーク、シードラウンドでドリームインキュベータなどから数千万円を調達
アルムナイ特化型 SaaS「 Official-Alumni.com」や、アルムナイに関するコンサルティングを提供する ハッカズーク は16日、プレシリーズ A ...
https://thebridge.jp/2019/01/hackazouk-seed-round-funding

3度目 2020年

アルムナイ事業を展開するハッカズーク、三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、ドリームインキュベータから資金調達
人生100年時代と言われ、人生設計やキャリア設計の多様化が進む中、企業と個人の関係は大きな変化を迎えています。2019年には、日本を代表する大企業の経営者も終身雇用の限界を訴え、転職者数も過去最多の351万人(*1)となりました。雇用の流動化が加速するに伴い、退職により企業と退職者の関係が途切れてしまうことによる損失が拡大しています。 ...
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000030026.html

4度目 2022年 ←いまここ

アルムナイ事業を展開するハッカズーク、マネーフォワードベンチャーパートナーズ社が運営するHIRAC FUNDなどから資金調達を実施
ハッカズークが設立された2017年7月時点では、「退職者=裏切り者」という考えが根強く残っており、「企業とアルムナイが繋がる」という新しいコンセプトを受け入れる企業は多くありませんでした。それから約5年が経過し、大企業を中心にアルムナイに対するスタンスは大きく変化しました。 ...
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000030026.html

出資いただいた資金を大切且つ大胆に投資し、ユーザーの皆様にしっかりと今まで以上の価値を届け、社会に大きなインパクトを与えていきます。

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前年比350%成長していて資金調達も完了!代表とカジュアルに話しませんか?
アルムナイ(退職者 / 卒業生 / OBOG)に特化したサービスを提供していて、日本を代表する多くの大企業に導入いただいています。 事業拡大に伴い2022年5月に新たに資金調達を実施し、新しい仲間を大募集中です! 資金調達に関するnoteとプレスリリースはこちら: https://note.com/hackazouk/n/n7948e343971c <事業内容> ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 https://alumnavi.com/
株式会社ハッカズーク


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ウラ凸 - ハッカズークのウラ側へ、カジュアル面談で突撃しよう
「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに掲げ、2017年に設立されたHRスタートアップ、ハッカズーク。 ...
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