ハッカズークの勝倉です。

いよいよ年末、都内の百貨店やショッピングモールでもバーゲンが始まっていますね。
このバーゲンで勝倉の狙っているアイテムは、かっこいいセーターでもコートでもなく“スキンケアアイテム”

実年齢よりも若く見える人って周りにもいらっしゃると思うのですが、そういう人は「幼いころからスキンケアをきちんとしてきた」という共通項があることに気が付きました。

ということでこのセールで、将来の投資として良いスキンケアアイテムをゲットしたいと思っています。

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12月28日（金）夕方、この日はハッカズークの仕事納め で、オフィスにて納会を開催しました。

納会前には大掃除も行ったので、まず、その様子を少しお見せします。

窓を黙々と拭く鈴木。

自慢のダイソンの掃除機で床を掃除する勝又。
（その個性的なパンツに目がいってしまいますね……）

そして、ピカピカになったオフィスで納会がスタート！

持参した焼酎に酔いしれ、気分よさげの大場さん。

美味しいお寿司やお酒をいただきました。

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納会のはじめには、鈴木から今年（2018年）の振り返りという話がありました。
2018年を振り返ると、「アルムナイ」領域でのビジネス的な拡大はもちろん、

・様々なメディアに掲載していただいたり
・素晴らしい賞をいただいたり
・イベント登壇をさせていただいたり、
・新たに５名のハッカズークメンバーがジョインしたり

と、様々な出来事があったなと。

ぜひこの2018年のハッカズークの躍進をみなさんにも知っていただきたいと思い、今回記事を書くことにしました。

というわけで、さっそく振り返っていきましょう！

【メディア掲載】

月刊事業構想

Startup Times

テレビ東京　ワールドビジネスサテライト

月刊 事業構想 2018年2月号 「未来鳥瞰 ～2018年の新市場～ これからの「人と組織」を支える仕組み 人生100年時代、働き方を変える」

02月15日 HRog 「【HR Tech特集】「退職者＝裏切り者」はもう古い！ HR界隈で注目を集めるアルムナイ・リレーションを徹底解剖」

月刊人材ビジネス 2018年3月号 「＜トレンドトピックス＞人生100年時代の人事戦略キーワード「アルムナイ（企業のOB・OG）・ネットワーク」とは？「離職から始まる企業と個の新たな関係性を築く～株式会社ハッカズークの挑戦～」」

04月09日 HR Tech Navi 「企業の卒業生との繋がり（アルムナイ・リレーション）を実現する海外のHR Techサービス」

05月29日 Startup times 「アルムナイと企業をつなぐプラットフォーム作り「Official-Alumni.com」by
Hackazouk」

06月24日　日本経済新聞 「元社員つなぐ「同窓会」 ヤフーなど設立　協業や再雇用探る」

07月05日放送 テレビ東京系 ワールドビジネスサテライト 「企業が「アルムナイ」に注目するワケ」

07月19日放送 AbemaTV 『けやきヒルズ』でアルムナイ特集

08月08日 Woman type 「【働き方2.0】職場と“ちょうど良くつながる”アルムナイが話題！ 企業と個人の新しい関係が女性のキャリアにもたらすもの」

11月12日発売 AERA 「知り合い採用でミスマッチ解消 アルムナイとリファラルがキーワード」

12月08日 マイナビニューズ 「会社と退職した社員を結ぶ信頼関係 - 働き方をつながりが変える」

テレビ番組をはじめ、雑誌・Webメディア・新聞などといった、たくさんのメディアに取り上げていただきました！

【受賞実績】

07月10日　HR Tech GP 2018 グランプリ受賞

11月14日　東京都主催世界発信コンペティション特別賞受賞

皆様の日頃の支援やご協力のおかげもあり、このような素晴らしい賞をいただくことができました！

【イベント登壇実績】

Spark Fest 2018（Paolo）

第三回慶應SFC FINEフォーラム（鈴木）

一般社団法人アルムナイ協会主催「アルムナイセミナー～退職者という原石を財産に アルムナイとともに作る「働き方」の未来～」（勝又）

03月03日 「Spark Fest 2018」にパネラーとして登壇（フィリピン法人社長 Paolo）

05月05日 【HR Tech90#8】採用コストを下げて、社員定着率をあげる方法論にゲストスピーカーとして登壇（鈴木）

07月13日　世界人材会議＃1 グローバル人材採用部門のパネリストとして登壇（鈴木）

09月04日 「一般社団法人アルムナイ協会主催「アルムナイセミナー～退職者という原石を財産に アルムナイとともに作る「働き方」の未来～」に登壇（勝又）

11月13日 「第三回慶應SFC FINEフォーラム」にパネリストとして登壇（鈴木）

12月04日 世界人材会議♯2 グローバル人材採用部門のモデレーターとして登壇（鈴木）

鈴木をはじめ勝又、Paoloがたくさんのイベントに登壇させていただきました！

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また今年１年間で5名のハッカズークメンバーがジョインしました！
（ちなみに2017年は代表取締役社長の鈴木と取締役CPOの勝又の２名のみでした）

鈴木同様にレジェンダアルムナイであり、アルムナイ・リレーション・パートナーの大場さん

ハッカズーク唯一の学生インターン、勝倉

アルムナイ・リレーション・パートナーでママさんワーカーでもある安藤さん

同じくママさんワーカーで、アルムナイ・リレーション・パートナーの武田さん

スーパーテクニカルディレクターのとっきーさん

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そのほかにも、02月に開催されたフィリピンのアテネオ大学の「Ateneo Career Fair
2018」にブース出展したり、
（このフェアを通じて、ハッカズークフィリピン法人では、インターン生10名と正社員１名を採用しました！）

10月03日、リアルイベント「アルムナイト」を開催したり、

11月のはじめにはオフィス移転があったり、

オフィス移転に伴い、ハッカズークオリジナルグッズを作成したり

と様々なことにチャレンジしてきた1年となりました。

メディア露出やイベント登壇などを通じて、人事界隈を中心に「アルムナイ」という言葉、そして「アルムナイ・リレーション」というコンセプトは浸透してきつつあります。まさに鈴木と勝又が年初から言っていたように、「アルムナイ元年」となったのではないでしょうか。

しかし、言葉自体は理解していても実際に「アルムナイ・リレーション」の価値を感じた経験がある人はまだまだ少ないと考えています。

2019年は更に多くの人に「アルムナイ・リレーション」の価値を体感してもらえるように、ハッカズークメンバー一同、頑張りたいと思います！

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ハッカズークでは、アルムナイ・リレーション・パートナーをはじめとする、各ポジションで募集を行っています。
気になる方はぜひ一度オフィスに遊びに来てください！

それでは！