【インターン紹介 vol.2】

こんにちは！Guidableで採用を担当している髙井です。

今回はバックオフィス インターン生・田中綾海さんにインタビューしました。

Guidableで過去に実施したインタビュー記事はこちら↓

メンバー紹介1回目：Guidable Jobs 事業部長・菅谷さん

メンバー紹介2回目：カスタマーサクセスメンバー・島田さん

メンバー紹介3回目：エンジニアメンバー・小俣さん、マイケルさん

メンバー紹介4回目：中途セールスメンバー・荒木さん

メンバー紹介5回目：インターン生・蜂谷さん

メンバー紹介6回目：新卒マーケティングメンバー・武田さん

メンバー紹介7回目：中途フィールドセールスメンバー・平田さん

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それでは本編です！

自己紹介をお願いします！

立教大学経営学部3年の田中綾海です。

バックオフィスでインターンをしています。よろしくお願いします！

長期インターンを始めたきっかけは？

一番大きな理由としては、「社会の支えになってみたい」と思ったからです。

以前のアルバイトで細かい作業でも人の支えになることができると気付かされ、企業に属することでより多くの人、社会全体を支えることに挑戦したいと考えたからです。

また、、長期インターンを通して社会人になった時に役に立つスキルを身につけたいと思ったことも理由の一つでした。

Guidableではいつからインターンを始めましたか？
そして、なぜその時期からインターンを始めたのかについても教えてください。

長期インターンを探し始めたのは大学1年生の冬からです。

Guiadableに入社したのは大学2年生に上がる前の春休み頃からでした。

「早い時期からインターンを始めて、周りと差をつけて成長したい」という思いが強かったため、比較的早い時期からインターンを探し始めました。

また、当時は学生として熱中していたことがあまりなく「このまま学生生活を無駄にしてしまうのではないか」という危機感もありましたね・・

なぜGuidable？

Guidableを選んだ理由は2つあります。

1つ目は、以前から漠然と「外国に関わる課題解決をしたい」と思っていたからです。

私は、高校生の時に、バリ島のごみ問題を解決するために、梱包（結局はごみになる部分）を最低限にした商品を販売している方とお話をする機会がありました。その時、その方のアイディアの斬新さに大きな衝撃を受けました。この経験が大きく影響して、「私も、将来は海外に関わる大きな課題を解決できる人間になりたい」と思っていました。

そんな思いから、自然と、外国人採用を推進することで日本の人手不足問題の解決に貢献するというGuidableの挑戦に自分も携わりたいと考えるようになりました。

2つ目の理由は、正直、「直感的にここだ！」と感じたからですかね。（笑）

私の場合、直感で決めた方が良い方向に行くことが多いので、インターン求人を見たときのインスピレーションを信じて選びました！今考えると、私の直感は間違っていなかったな〜と感じます。

具体的には今、どんな業務を担当しているのですか？

そうですね。

きっと、ほとんどの方が「バックオフィスって何？」と考えるのではないかと思います。

私も最初はイマイチ業務内容を理解できていませんでした。

簡単に言えば、バックオフィスは「会社を内側から整える部署」です。

日々行う業務は総務や人事、経理など、本当に様々ですが、従業員が円滑に業務を遂行できる環境を整えることがミッションです。

私はそんなバックオフィスのインターン生として、最近は主に採用のための求人作成や、契約書作成などの業務を任されることが多いです。

色々な業務に関われることがこの部署のインターンの1番の魅力だと思います。

もちろん、臨機応変に対応する力や自分で考えて業務を遂行する思考力なども必要になってきますが、社会人になった時に活かせるスキルを身につけられていることを実感しています。

バックオフィスインターン生の業務内容は私が担当していること以外にも色々とあります。詳しい情報はぜひ、下記のURLをクリックして求人を見てみてください！

私と一緒にバックオフィスを盛り上げ、会社を支えてくれる方を絶賛大募集中です！↓

〈https://admin.wantedly.com/projects/1358077/edit/company-info〉

インターン業務をしている中で、どんなところにやりがいを感じますか？

先ほどもお伝えした通り、私はメインの業務として採用に関わっており、求人作成を担当しています。

そのため、自分で作成した求人に応募した方が実際に選考を通してGuidableに入社し、会社で活躍されている姿を見た時には、とても大きなやりがいを感じます！！

バックオフィスは、セールスなどと違って数字で成果が出しづらい部署でもあります。

ですが、そんな風に間接的にでも会社に貢献できたと思うと、この仕事をやってよかったと感じますし、さらに仕事に対するモチベーションが上がります！

Guidableのインターンを通して身に着いたスキルや自分の成長を感じる部分はどんなところですか？

身についたと思うスキルは「分析力」と「実行力」です。

私が入社した当時はバックオフィスメンバーの人数が少なく、日々の業務に追われ、業務の効率化が進められない状況でした。

そこで、他社の応募数が多い求人を研究して、インターンで得られる能力や職場の環境をタイトルに入れたり、外国籍のスタッフの写真を使用したりして、読み手がインターンとして働く姿を想像しやすい求人を追加で作成しました。

結果として、求人からの応募数が増え、インターン生を大幅に増やすことができました！

入社したからこそわかる、会社の雰囲気はどんな雰囲気ですか？

Guidableの魅力はアットホームな雰囲気だと思います！

社員の平均年齢が若いことに加え、インターン生がたくさん在籍しているということもあり、すごくコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境だなと感じています。

社員さんとの距離が近いため質問がしやすいですし、明るい性格の社員さんが多いので、インターン未経験の私でも緊張せずに会社に馴染むことができました！

社員の佐田さんと仕事をする様子

ズバリ、Guidableの魅力は？！

インターンとして働く私が、「楽しい」と思って働けるこということですかね。

先ほども言った通り、社員さんとの距離が近いので、フランクな人間関係のもとで社会人として必要なスキルを吸収できる環境がすごく楽しいです。

「会社」と聞くと緊張する環境のようなイメージがあったりもしますが、Guidableでは良い意味で緊張しません。（笑）それでも日々自分の成長を感じられる刺激的な環境であるというギャップが私だけではなく多くのインターン生にとって魅力に感じる部分だと思います。

実際にGuidableでインターンをしているからこそわかる、Guidableに合いそうな人の特徴はありますか？

やっぱり、新しいことにどんどん挑戦してみたいというチャレンジ精神の強い人ですかね！

短期インターンとは違い、長期インターンでは会社の一員、事業を回す一員として働きますが、だからこそ受け身の姿勢でいても自分の成長を生み出すことはできません。

インターン生とはいえど、Guidableでは大きな裁量を持つことができますので、そういった観点からも「自主性、積極性を大事にどんどんチャレンジしていく意欲のある人」がGuidableにフィットしますし、きっと入社後も活躍できるはずです！

最後にメッセージを！

初めてインターンにチャレンジする人も、インターン経験者にもそれぞれのレベルややりたいことに応じたポジションがあるので、きっと今後の自分の就職活動やその後の社会人人生に活かせるスキルを身につけられるはずです！

そして何より、これまで何度もお伝えしてきた通り、Guidableのメンバーはすごく魅力的です。

もし迷っていたら、ぜひ一度気軽に応募してみるのをお勧めします！