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新卒プロダクトマーケティング
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プロダクトを担うWebマーケター！サービス改善に取り組んでくれる方を募集

Guidable株式会社

新卒プロダクトマーケティング

New Graduate

on 2023-03-20

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プロダクトを担うWebマーケター！サービス改善に取り組んでくれる方を募集

Guidable株式会社

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Business (Finance, HR etc.)

Marketer

コーポレート室

Masaki Tanabe

Guidable株式会社の代表取締役田邉政喜（タナベマサキ）です。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属でソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。 2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

松井太輝

Guidable株式会社マーケティング部リーダー新卒1年目から自社オウンドメディア立ち上げやTo C向けの新規事業のプロジェクトのディレクションを担当。在留外国人向けのマーケティング代行累計20社以上担当。在留外国人向け調査代行の案件を30件以上に携わり、総計10000サンプル納品。現在は、在留外国人に特化した集客の責任者として2年間で応募数を3倍以上に。領域はSEO、リスティング/SNS広告（Paid）10媒体の運用、アクセス解析、オフライン広告まで多岐にわたる。

Mao Yoneshima

大学の友人の紹介でGuidable株式会社にインターン生として参加。その間、求人サイト（Guidable Jobs）で、仕事を探す在留外国人と人材を求める企業とを繋げるカスタマーサクセス部に所属し、求人作成、ユーザーの面接代行、顧客対応を行ってきました。その後、Guidableに新卒として入社し、人事、広報、経理、新規事業などを担当しています。

Masaki Tanabe

Business (Finance, HR etc.)

松井太輝

Marketer

Mao Yoneshima

コーポレート室

What we do

◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）　在留外国人ユーザー数：248,510人　求人掲載企業数：3,105社　（2024年9月時点）　高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/）日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

What we do

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

Why we do

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いーソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

How we do

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

As a new team member

Guidableは、「日本経済、もっと多国籍に。」のビジョンを掲げる創業8年目のITスタートアップです！ ▼求人概要外国人ユーザーの増加や外国人への商品の販路拡大のためのtoCマーケティングを行います。「既存のサービスを改善し、価値を高めるには何ができるのか」弊社の松井の右腕としてご活躍いただきます。語学力、クリエイティビティを生かして学生のうちからビジネスの最前線でtoCマーケティングにチャレンジしてみませんか？ WEBマーケティング未経験者ももちろん歓迎します！ ▼業務内容・会員向けコンテンツの立案、配信・アクセス解析・データの集計、改善案の作成・ユーザー調査・競合調査・ツールや集客方法の調査・新規ユーザー獲得 ▼応募条件・外国人と日本人の境界線をなくしたい方・定量的に物事を考えることが好きな方 ▼歓迎スキル・経験・泥臭いこともできる・エクセルの基本的な関数が使える・PCに抵抗感がなく慣れている・日常会話レベル以上のコミュニケーション＆読み書きの語学力・努力を惜しまない精神力・とにかく早く動くことができる・英語のみならず多言語での会話が可能・外国人の友達がいる ▼お気軽にご応募ください・興味があります・話を聞きたいですどちらでも大丈夫です！まずはご応募ください。

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