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ブログ更新>大日本住友製薬株式会社のgoFLUENT活用事例　～学び放題！しゃべり放題！& マンツーマンプログラム～

皆さん、こんにちは！【ブログを掲載しました！】2021年5月25日、goFLUENT導入企業である大日本住友製薬株式会社でグローバル教育を担当する人事部の寺田様、板倉様と弊社ゼネラルマネジャー大野との対談セミナー『大日本住友製薬とgoFLUENTで取り組む「学びの文化」の醸成』を開催いたしました。大日本住友製薬様はgoFLUENTを大規模かつ積極的に活用いただいている企業の一つで、活用事例をご紹介いただきましたが、本ブログにてその一端をお伝えします。ブログを読む＞＞https://www.gofluent.com/blog/japan-webinar-with-dsp/

【goFLUENT】社員インタビュー・LC Team

こんにちは！社員インタビュー第4回目としてgoFLUENT JAPANのLearning Consultant (LC) チームにインタビューしたいと思います。★ 簡単にご経歴を教えてください！Maki: 外語大を卒業後はカスタマーサービスの仕事をしてきました。Aiko:入社は2020年4月です。以前は留学関係やリテール関係の仕事をしていました。Daisuke: 海外の大学卒業後、映像関係の仕事や雑誌の編集をしていました。★goFLUENTはどんな雰囲気の会社ですか。Maki:びっくりするくらい仲がいいです！何かとパーティーが好きです（笑）もちろん、仕事の時はプロフェッショナルモードに切...

【goFLUENT】社員インタビュー・CSM Team

こんにちは！今回は社員インタビュー第3回目としてgoFLUENT JAPANのカスタマーサクセスマネジャー・Customer Sucess Manager（CSM)チームにインタビューしたいと思います。簡単にご経歴を教えてください！Uran: goFLUENTに入社したのは、2019年の3月です。初めは、ラーニングコンサルタントとして約1年ほど受講者のサポートに携わらせていただき、昨年の4月からCSMチームに異動してきました。新卒の前職ではホテルで働いていたのですが、体調を崩して1年未満で退職してしまったんです。。特に何もスキルがなかった自分を雇ってくれたこの会社にはとても感謝しています...

「goFLUENT JAPAN は〇〇の可能性を広げ、世界とつながる架け橋となる」

「goFLUENT JAPAN は〇〇の可能性を広げ、世界とつながる架け橋となる」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑↑↑↑上記はgoFLUENT JAPANの2021年のPurpose(パーパス)です。2019年3月のハーバード・ビジネス・レビューの特集は、「Purposeは会社は何のために存在するのか、あなたはなぜそこで働くのか？」です。では「Purpose」とは何か？日本語に直訳すると「目的」という意味ですが、近年経営戦略やブランディングのキーワードとして用いられることがあります。Purposeには、「その組織の価値観」と「社会的な意義」が含まれている必要があります。...