Wantedly FUZE 2026に参加しました！

こんにちは、Gizumoの鶴田です！この度、Wantedly Awards 2026『BEST TEAM NOMINATION 100』に選出していただき、9月25日に開催された「FUZE2026」に参加してきました！この賞は、Wantedlyを活用して共感採用や採用ブランディングを推進した企業がノミネートされるものです。40,000社を超える企業の中から、昨年に続き上位100社にお選びいただけたことを大変光栄に思います✨当日は授賞式をはじめ、これからの採用や組織づくりを考える上での最前線のトークセッションが展開されました！今年のFUZEは、ビジョンやミッションのさらに奥にある企業の“原...

［27卒］内定者メンバーと交流ランチ会を開催しました！

こんにちは、Gizumoの鶴田です！先日、人事メンバーと27卒の内定者メンバーで交流ランチ会を開催しました！今回は会社から徒歩3分の場所にある、イタリアンとハワイアンの2店舗でランチ会を開催しました🍝🌺美味しいランチを食べながら、「どんなサークルや部活、ゼミナールで活動しているのか」といった大学生活の話から、それぞれの趣味の話題まで幅広く飛び出し、終始和気あいあいとした時間になりました！トークの中では、人事側から“人生のちょっと先輩”として、卒業旅行やアルバイト、社会人になってから感じたギャップなど、リアルな体験談をお伝えする場面も🐱みなさんとても社交的でお話し好きということもあり、選考...

［26卒］新卒メンバーに聞いてみた ー vol.1 ー

Gizumoの小松です！26卒メンバーが入社して約4ヶ月が経ちました（早いものですね…）。そこで、「新卒メンバーに聞いてみた」というテーマで、Gizumoの選考のこと、現在の業務内容のこと、今後の目標のことなど、インタビューを実施してみました！今回vol.1では、人事職として入社した鶴田さんをご紹介します。まずは簡単に自己紹介をお願いします。人事部採用担当の鶴田です。大学では、マーケティングブランド戦略を専攻していました。趣味は、大好きな名探偵コナンのオタ活です！大学の卒業旅行で夢だったロンドンに行って、名探偵コナンの名シーンの舞台を巡りました！Gizumoの選考で印象に残っていることは...

Wantedly Awards 2026『BEST TEAM NOMINATION 100』にGizumoが選出されました！

Gizumo採用担当の小松です。この度、Wantedly Awards 2026『BEST TEAM NOMINATION 100』に選出していただきました！Wantedly『BEST TEAM NOMINATION 100』は、「Wantedlyを活用し、共感採用や採用ブランディングを推進した企業」がノミネートされます。40,000社を超える企業の中から上位100社にお選びいただき、とても光栄に思います！9/25に開催される『FUZE2026』では、この100社の中から受賞企業5社が発表されます。FUZE2026は「“原液”に宿る、AI時代の採用の答え」がテーマとのこと。AIの発展が急...

5月/6月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！新年度がスタートして早くも数か月。Gizumoでは、この2か月もさまざまな交流の機会がありました！今回は、5月と6月に開催されたイベントをまとめてご紹介します☺️動画制作部24卒入社の合阪さんが、新たに「動画制作部」を立ち上げました！動画制作部は、「YouTubeやTikTokの動画編集方法を学ぶ会」や「バズる動画について考える勉強会」など、動画制作やマーケティングについて学べる活動内容となっております！また、そこで得た知識を活かし、実際にショート動画や社内広報コンテンツを作成し、発信していく予定。どんなコンテンツが生まれるのか、今から楽しみです！✨バ...

イベントレポート｜『ピッチコンテスト2026』開催しました！

Gizumoの後藤です！先日、ビジネスモデルピッチコンテスト2026を開催しました✨今年は70名以上が参加し、多くの社員が集まる賑やかなイベントとなりました！ピッチコンテストとは：年に1度、社員が新規ビジネスやサービスのアイデアをプレゼンし、その内容を競い合うイベントです。優勝者には、アドバイザーや役員によるサポートのもと、詳細な事業計画の策定とサービスローンチに向けたプロジェクト推進の機会が与えられます。Gizumoは、「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張する。」というMissionのもと、新規プロダクト開発及びそのグロースに積極的に...

3月/4月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは定期的にイベントを開催し、社員同士の交流を深めています！今回は、3月と4月に開催されたイベントをまとめてご紹介します👀入社式4/1に26卒の入社式兼歓迎会を開催しました🌸新しく2名のメンバーがGizumoに入社し、年齢や部署を超えて交流を深めました！プライベートな話題でも盛り上がり、新入社員の皆さんにとっても会社の雰囲気をより身近に感じられる機会になったのではないかと思います！詳しくはこちらの記事をご覧ください👇帰社日2ヶ月に1回実施している帰社日を開催しました！今回のテーマは、「PGからSEへのステップアップ」。まずは、エンジニアリン...

［26卒］イベントレポート｜4/1に入社式＆新入社員歓迎会を開催しました🌸

こんにちは！Gizumoの後藤です。4/1(水)に、2026年度新卒の入社式兼歓迎会を開催しました🌸今年は、2名のメンバーが新卒としてGizumoに入社しました！例年より少人数ですが、その分一人ひとりと深く関われるスタートとなりました。当日の様子をご紹介いたします！入社式代表取締役 / CEO 井上によるご挨拶まずは、代表取締役CEOの井上より、新入社員に向けた挨拶がありました。「置かれた環境の中で、いかに主体的に努力し成長していくか」。受け身になるのではなく、自ら考え、意見やアイデアを積極的に発信していくことの大切さについてお話しいただきました。また、Gizumoで新たに創設された「D...

1月/2月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士のつながりやコミュニケーションを大切にしており、年齢や部署を越えた交流イベントを定期的に開催しています。今回は、1月〜2月に開催されたイベントをまとめてご紹介します！初詣人事部で毎年恒例の初詣に行きました！今年も素敵な1年になるように、日々のご縁を大切にしていきたいです💐初詣の様子は下記記事をご覧ください⇩Gizumo雀王決定戦🀄 年始恒例イベント「新春 Gizumo雀王決定戦」を開催しました！昨年麻雀を始めたばかりの初心者メンバーも、腕に覚えのあるベテラン勢も参加し、白熱した戦いに。そしてなんと、上位入賞者には社長からお年玉...

[2026年] 新年のご挨拶🎍

あけましておめでとうございます🎍Gizumoの後藤です！2025年もあっという間に終わり、いよいよ2026年がスタートしましたね。 今年は午年🐴一歩一歩前に進みながら、スピード感も大切にしつつチャレンジを続けていきたいと思います！人事部メンバーの年末年始の過ごし方🍱✨年末年始は、実家に帰省して家族とゆっくり過ごしたり、おせち料理やお雑煮を食べたり 、それぞれが思い思いの時間を過ごしました🌿お休み中に英気を養い、年明けからはまた気持ち新たに、元気に採用活動をスタートしています！仕事始めは人事部みんなで初詣⛩️仕事始めには、人事部で毎年恒例の初詣に行きました。「今年も良いご縁がありますように...

11月/12月イベントまとめ🎄✨

こんにちは、Gizumoの後藤です！2025年もいよいよ終わりを迎え、本記事が年内最後の投稿となります🎍Gizumoでは、社員同士の交流やつながりを大切にするためのイベントを定期的に開催しています。今回は、11月〜12月にかけて開催されたイベントをまとめてご紹介します！野球部11月と12月には、野球部の活動が行われました⚾️11月は紅白戦を実施。新しく制作したユニフォームを身にまとい、気合十分で試合に臨みました👕✨経験者はもちろん、初心者メンバーも全力でプレーし、声を掛け合いながら最後まで諦めずに頑張る姿が印象的でした！試合後は、恒例の懇親会へ。ビールともつ鍋を囲みながらプレーを振り返っ...

イベントレポート｜2025年Gizumo納会を行いました！

Gizumoの後藤です！2025年の締めくくりとして、「2025年納会」を開催しました✨今年は昨年よりもさらに広い会場を貸し切り、約200名近いメンバーが集まる大規模なイベントとなりました。当日の様子をご紹介します！開会当日は皆さん業務を早めに切り上げ、続々と会場に集合。 会場は開始早々から活気があふれ、改めてGizumoの組織規模の大きさを実感しました。普段はそれぞれのプロジェクト先で活躍しているメンバーや、来年入社予定の新卒メンバーとの交流もあり、部署や年齢を越えて自然と会話が生まれている様子が印象的でした！まずは、それぞれドリンクやフードを片手に会場全体で乾杯🍻業績発表乾杯後は、代...

10月イベントまとめ🎃

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士の交流を目的としたイベントを毎月開催しています！今回は、10月に開催されたイベントをまとめてご紹介します🌿内定式10/1(水)に、2026年度新卒の内定式を行いました！今年は2名の新卒メンバーにご参加いただき、例年より小規模な開催ではありましたが、その分一人ひとりとじっくり交流を深める機会となりました✨当日は経営陣をはじめ、営業・エンジニアなど幅広い職種のメンバーが参加。Gizumoの雰囲気やカルチャーを肌で感じてもらえる場になったのではないかと思います！詳細は下記をご覧ください⇩帰社日今月も帰社日を開催しました！今回のテーマ...

人の未来を創るー私たちが大切にしている4つのValue

こんにちは！Gizumo採用担当です。Gizumoは、「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」というミッションのもと、日々お客様の課題解決やIT人材の育成に取り組んでいます。このミッションを達成するために、私たちが大切にしているValue（行動指針）があります。今回は、これらのValueがどのような意味を持ち、日々の仕事にどう息づいているのか、詳しく解説します。Gizumoの4つのValue私たちのミッションを日々実現していく上で、メンバー全員が意識し、行動の基盤としているのが以下の4つのValueです。Act With Own...

［新卒エンジニア・情シス/内勤総合職］評価のポイントと職種別面接対策を公開します！

27卒の皆さん、就職活動はいかがでしょうか？ 周りと比べて焦りを感じたり、何から始めたらいいのか分からず戸惑っている方もいるかもしれませんね。今回は、Gizumoの新卒採用で学生に求めていることや、具体的な面接対策をお伝えいたします！ポジションによって重視するポイントは少し違います。ここではGizumoが求める人物像を踏まえ、「Webエンジニア・情シス」と「内勤総合職（営業、コンサル、人事など）」の2つのポジションに分けて、面接を突破するための攻略法と回答のコツを伝授します！Gizumoが求める人物像Gizumoの新卒採用では、ポジション問わず以下の3点を重視しています。ビジョンや事業へ...