［エンジニア］新卒で入社し事業部マネージャーに。Gizumoの「次の10年」を創る｜土田 直輝

Gizumoの小松です！みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。今回は、クラウドSE事業部マネージャーの『土田』にお話をお聞きしました！土田さんは、2022年に新卒でGizumoに入社し、エンジニアとしての経験を経て「クラウドSE（情シス・DX推進支援サービス）」事業部に参画しました。現在はマネージャーとして、エンジニアや情シスメンバーをまとめながら事業を推進する役割を担っています。技術への想いが強かった土田さんがマネージャーへの挑戦を決めた経緯や、働く上で大切にしている価値観をお聞きしました！ー 建築学科の学生からエンジニアに...

7月/8月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの鶴田です！Gizumoでは、この2か月もさまざまな社内イベントが開催され、多くのメンバーで賑わいました！今回は、7月と8月に行われたイベントの様子をまとめてご紹介します！帰社日8月に「帰社日」を開催しました！今年度は「エンジニアの軌跡とスキル変遷」をテーマにした年間シリーズ企画を展開しており、今回はマネジメント（PM/PL）へのステップアップに焦点を当てた2本立ての豪華コンテンツでお届けしました。前半は開発部の古谷さんより「常駐と受託の違いや開発部の実態」についてお話しいただき、キャリアの選択肢を広げるきっかけに。後半は長年メンター兼PM/PLとして活躍する阿部...

イベントレポート｜『ピッチコンテスト2026』開催しました！

Gizumoの後藤です！先日、ビジネスモデルピッチコンテスト2026を開催しました✨今年は70名以上が参加し、多くの社員が集まる賑やかなイベントとなりました！ピッチコンテストとは：年に1度、社員が新規ビジネスやサービスのアイデアをプレゼンし、その内容を競い合うイベントです。優勝者には、アドバイザーや役員によるサポートのもと、詳細な事業計画の策定とサービスローンチに向けたプロジェクト推進の機会が与えられます。Gizumoは、「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張する。」というMissionのもと、新規プロダクト開発及びそのグロースに積極的に...

会社設立11周年を迎えました！

本日5月15日、株式会社Gizumoは設立11周年を迎えました。昨年、10周年という大きな節目を迎えましたが、こうしてまた無事に新しい1年を歩み出せましたのは、ひとえにGizumoを支えてくださるクライアント企業の皆様、それから会社の成長を力強く後押ししてくれるGizumoメンバーのおかげです。心より感謝申し上げます。「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、 デジタル空間を拡張し続ける。」というミッションのもと、私たちはエンジニア育成を核とした様々な事業を展開してまいりました。共に働く仲間も着実に増え、現在は400名規模へと組織も拡大しております。11年目も...

3月/4月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは定期的にイベントを開催し、社員同士の交流を深めています！今回は、3月と4月に開催されたイベントをまとめてご紹介します👀入社式4/1に26卒の入社式兼歓迎会を開催しました🌸新しく2名のメンバーがGizumoに入社し、年齢や部署を超えて交流を深めました！プライベートな話題でも盛り上がり、新入社員の皆さんにとっても会社の雰囲気をより身近に感じられる機会になったのではないかと思います！詳しくはこちらの記事をご覧ください👇帰社日2ヶ月に1回実施している帰社日を開催しました！今回のテーマは、「PGからSEへのステップアップ」。まずは、エンジニアリン...

［26卒］イベントレポート｜4/1に入社式＆新入社員歓迎会を開催しました🌸

こんにちは！Gizumoの後藤です。4/1(水)に、2026年度新卒の入社式兼歓迎会を開催しました🌸今年は、2名のメンバーが新卒としてGizumoに入社しました！例年より少人数ですが、その分一人ひとりと深く関われるスタートとなりました。当日の様子をご紹介いたします！入社式代表取締役 / CEO 井上によるご挨拶まずは、代表取締役CEOの井上より、新入社員に向けた挨拶がありました。「置かれた環境の中で、いかに主体的に努力し成長していくか」。受け身になるのではなく、自ら考え、意見やアイデアを積極的に発信していくことの大切さについてお話しいただきました。また、Gizumoで新たに創設された「D...

1月/2月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士のつながりやコミュニケーションを大切にしており、年齢や部署を越えた交流イベントを定期的に開催しています。今回は、1月〜2月に開催されたイベントをまとめてご紹介します！初詣人事部で毎年恒例の初詣に行きました！今年も素敵な1年になるように、日々のご縁を大切にしていきたいです💐初詣の様子は下記記事をご覧ください⇩Gizumo雀王決定戦🀄 年始恒例イベント「新春 Gizumo雀王決定戦」を開催しました！昨年麻雀を始めたばかりの初心者メンバーも、腕に覚えのあるベテラン勢も参加し、白熱した戦いに。そしてなんと、上位入賞者には社長からお年玉...

［エンジニア］“誰かの幸せ”につながるプロダクト開発を。技術をもとにアイデアを形にすること｜藤井 竣平

Gizumoの小松です！みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。今回は、バックエンドエンジニアの『藤井』にお話をお聞きしました！藤井さんは、Gizumoでバックエンド研修を受講し、現在は社内の開発部にて受託開発業務を担当しています。また、2025年の”ビジネスモデルピッチコンテスト”にて、見事優勝を果たした実力の持ち主です！起業経験も持つ藤井さんならではのプロダクト開発への想いや、ピッチコンテスト出場の裏側、さらにはエンジニアとして避けては通れない「AI活用」に対する考えまで、たっぷりとお聞きしました。起業への挑戦を経て再びエン...

［新卒エンジニア・情シス/内勤総合職］評価のポイントと職種別面接対策を公開します！

27卒の皆さん、就職活動はいかがでしょうか？ 周りと比べて焦りを感じたり、何から始めたらいいのか分からず戸惑っている方もいるかもしれませんね。今回は、Gizumoの新卒採用で学生に求めていることや、具体的な面接対策をお伝えいたします！ポジションによって重視するポイントは少し違います。ここではGizumoが求める人物像を踏まえ、「Webエンジニア・情シス」と「内勤総合職（営業、コンサル、人事など）」の2つのポジションに分けて、面接を突破するための攻略法と回答のコツを伝授します！Gizumoが求める人物像Gizumoの新卒採用では、ポジション問わず以下の3点を重視しています。ビジョンや事業へ...

6月/7月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士が交流できるイベントを定期的に開催しています。今回は、6月と7月に開催されたイベントをまとめてご紹介します！ピッチコンテスト年に1度のピッチコンテストが6月に開催されました！今年も会場を借りてコンテストを実施し、約70名のメンバーが参加しました。詳しくは下記記事をご参照ください👇野球部社内で活動が盛んな野球部が、今回も対外試合に挑みました！試合は一進一退の白熱した展開となり、最後まで目が離せない試合となりました。特に注目を集めたのは、エンジニアメンバーが放ったホームラン⚾️✨さらに、今回野球部で念願のオリジナルユニフォームを作...

イベントレポート｜『ピッチコンテスト2025』開催しました！

Gizumoの後藤です！先日、ビジネスモデルピッチコンテストを開催しました✨ピッチコンテストとは：年に1度、社員が新規ビジネスやサービスのアイデアをプレゼンし、その内容を競い合うイベントです。優勝者には、アドバイザーや役員によるサポートのもと、詳細な事業計画の策定とサービスローンチに向けたプロジェクト推進の機会が与えられます。Gizumoは、「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張する。」というMissionのもと、新規プロダクト開発及びそのグロースに積極的に投資し推進しています。コンテスト当日の様子をご紹介します！今年も会場を借りてコンテ...

［新卒エンジニア］ 内定から入社までの流れをご紹介！

こんにちは、Gizumoの後藤です！今回は、新卒エンジニアポジションの“内定から入社までの流れ”をご紹介します！Gizumoでは、入社後はもちろん、入社までの期間も大切にしています🍀入社後にスムーズに実務へ移行できるよう、入社前の期間にスキルを磨き、安心してスタートダッシュが切れるような準備を整えています。IT未経験で不安に感じている方、入社までのスキルアップについて知りたい方の参考になりましたら嬉しいです！◼️入社前研修Gizumoでは内定承諾者を対象としたプログラミング研修を実施しています。〈研修の特徴〉📝自社で開発したカリキュラムを使って学ぶ実践的な研修Gizumoオリジナルの研修...

［25卒紹介］入社から2ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈営業メンバー〉

こんにちは、Gizumoの後藤です！25卒の人材提案営業・ITコンサルティング営業メンバーが入社して約2ヶ月が経ちました。今回は5名の新卒メンバーに、現在の心境や今後の目標についてお聞きしました！人材提案営業エンジニアが不足している企業様と自社エンジニアのマッチングをサポートする仕事です。また、エンジニアと定期的に面談を実施し、その方に合わせたキャリアの実現を後押ししています。ITコンサルティング営業IT活用に悩みを抱えている企業様に対して、自社のサービスをご提案しています。お客様一人ひとりの課題に丁寧に向き合い、業務効率化を促進しています。現在就職活動をしている方や、Gizumoに少し...

会社設立10周年を迎えました！

Gizumo採用担当です。本日5月15日、株式会社Gizumoは設立10周年を迎えました！10年という長きにわたりGizumoを支え、共に歩んでくださったクライアント企業の皆様、そして会社の成長を力強く後押ししてくれているGizumoメンバーに、心より感謝申し上げます。「1人でも多くの エンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、 デジタル空間を拡張し続ける。」というミッションのもと、私たちはエンジニア育成を核として、エンジニアリングサービス、DX支援サービス、RPOサービスなど、様々な事業を展開してまいりました。この10年間で、ご支援させていただくクライアント企業の数、そして...

4月イベントまとめ🌸

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士が交流できるイベントを毎月開催しています。今回は、4月に実施されたイベントをまとめてご紹介します！入社式4/1に25卒の入社式兼歓迎会を開催しました🌸新しく7名のメンバーがGizumoに入社し、年齢や部署問わず様々なメンバーと交流できる機会となりました！詳しくは下記記事をご覧ください👇帰社日今月も帰社日を実施しました！Gizumoでは2ヶ月に1回帰社日を開催し、社内外の情報共有を行っています。今回は取締役COOの安藤さんと人材提案営業の佐藤さんが登壇しました！4月に入って新入社員が増えたこともあり、改めて事業部の紹介やエンジニ...