[2026年] 新年のご挨拶🎍

あけましておめでとうございます🎍Gizumoの後藤です！2025年もあっという間に終わり、いよいよ2026年がスタートしましたね。 今年は午年🐴一歩一歩前に進みながら、スピード感も大切にしつつチャレンジを続けていきたいと思います！人事部メンバーの年末年始の過ごし方🍱✨年末年始は、実家に帰省して家族とゆっくり過ごしたり、おせち料理やお雑煮を食べたり 、それぞれが思い思いの時間を過ごしました🌿お休み中に英気を養い、年明けからはまた気持ち新たに、元気に採用活動をスタートしています！仕事始めは人事部みんなで初詣⛩️仕事始めには、人事部で毎年恒例の初詣に行きました。「今年も良いご縁がありますように...

11月/12月イベントまとめ🎄✨

こんにちは、Gizumoの後藤です！2025年もいよいよ終わりを迎え、本記事が年内最後の投稿となります🎍Gizumoでは、社員同士の交流やつながりを大切にするためのイベントを定期的に開催しています。今回は、11月〜12月にかけて開催されたイベントをまとめてご紹介します！野球部11月と12月には、野球部の活動が行われました⚾️11月は紅白戦を実施。新しく制作したユニフォームを身にまとい、気合十分で試合に臨みました👕✨経験者はもちろん、初心者メンバーも全力でプレーし、声を掛け合いながら最後まで諦めずに頑張る姿が印象的でした！試合後は、恒例の懇親会へ。ビールともつ鍋を囲みながらプレーを振り返っ...

イベントレポート｜2025年Gizumo納会を行いました！

Gizumoの後藤です！2025年の締めくくりとして、「2025年納会」を開催しました✨今年は昨年よりもさらに広い会場を貸し切り、約200名近いメンバーが集まる大規模なイベントとなりました。当日の様子をご紹介します！開会当日は皆さん業務を早めに切り上げ、続々と会場に集合。 会場は開始早々から活気があふれ、改めてGizumoの組織規模の大きさを実感しました。普段はそれぞれのプロジェクト先で活躍しているメンバーや、来年入社予定の新卒メンバーとの交流もあり、部署や年齢を越えて自然と会話が生まれている様子が印象的でした！まずは、それぞれドリンクやフードを片手に会場全体で乾杯🍻業績発表乾杯後は、代...

10月イベントまとめ🎃

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士の交流を目的としたイベントを毎月開催しています！今回は、10月に開催されたイベントをまとめてご紹介します🌿内定式10/1(水)に、2026年度新卒の内定式を行いました！今年は2名の新卒メンバーにご参加いただき、例年より小規模な開催ではありましたが、その分一人ひとりとじっくり交流を深める機会となりました✨当日は経営陣をはじめ、営業・エンジニアなど幅広い職種のメンバーが参加。Gizumoの雰囲気やカルチャーを肌で感じてもらえる場になったのではないかと思います！詳細は下記をご覧ください⇩帰社日今月も帰社日を開催しました！今回のテーマ...

人の未来を創るー私たちが大切にしている4つのValue

こんにちは！Gizumo採用担当です。Gizumoは、「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」というミッションのもと、日々お客様の課題解決やIT人材の育成に取り組んでいます。このミッションを達成するために、私たちが大切にしているValue（行動指針）があります。今回は、これらのValueがどのような意味を持ち、日々の仕事にどう息づいているのか、詳しく解説します。Gizumoの4つのValue私たちのミッションを日々実現していく上で、メンバー全員が意識し、行動の基盤としているのが以下の4つのValueです。Act With Own...

［新卒エンジニア・情シス/内勤総合職］評価のポイントと職種別面接対策を公開します！

26卒の皆さん、27卒の皆さん、就職活動はいかがでしょうか？ 周りと比べて焦りを感じたり、何から始めたらいいのか分からず戸惑っている方もいるかもしれませんね。今回は、Gizumoの新卒採用で学生に求めていることや、具体的な面接対策をお伝えいたします！ポジションによって重視するポイントは少し違います。ここではGizumoが求める人物像を踏まえ、「Webエンジニア・情シス」と「内勤総合職（営業、コンサル、人事など）」の2つのポジションに分けて、面接を突破するための攻略法と回答のコツを伝授します！Gizumoが求める人物像Gizumoの新卒採用では、ポジション問わず以下の3点を重視しています。...

［26卒］イベントレポート｜内定式を実施しました！

Gizumoの後藤です！10/1(水)に、2026年度新卒の内定式を行いました！今年は2名の新卒メンバーにご参加いただき、例年より小規模な開催ではありましたが、その分一人ひとりとじっくり交流を深める機会となりました✨当日は経営陣をはじめ、営業・エンジニアなど幅広いメンバーが参加。Gizumoの雰囲気やカルチャーを肌で感じてもらえる場になったのではないかと思います！ここからは、当日の様子をご紹介します！代表挨拶まずは、Gizumo代表取締役社長の井上より挨拶がありました。数ある企業の中からGizumoを選んでくださったことへの感謝とともに、卒業までの限られた時間をどう過ごすか、その大切さに...

Wantedly FUZE 2025に参加しました！

こんにちは！採用担当の後藤です！この度、Wantedly Awards 2025『BEST 100』にノミネートされ、9/25(木)に開催されたFUZE2025に参加しました✨FUZEは「採用と組織づくり」をテーマに全国から人事・採用・組織開発に関わる企業が集まるイベントで、基調講演やパネルディスカッション、表彰式など盛りだくさんのプログラムが展開されました！昨年に引き続き、40,000社以上の企業の中から「BEST 100」に選出いただき、イベントへご招待いただけたことを大変嬉しく思います☺️🌟Wantedlyで日々求人を更新したり、ストーリーを定期的に発信したりと地道に取り組んできた...

8月/9月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは定期的にイベントを開催し、社員同士の交流を深めています！今回は、8月と9月に開催されたイベントをまとめてご紹介します🙌🏻帰社日8月に帰社日を開催しました！今回のテーマは、「これからの時代に進んでほしいキャリア」について✨取締役営業統括の古屋さんより、変化の激しい社会の中でエンジニアがどのように成長し、キャリアを築いていくべきかについてお話をいただきました。 さらに、教育部マネージャーと torumon 事業部マネージャーによるトークセッションも開催🗣️これまでの経験や、Gizumoでどのようにキャリアを積み重ねてきたのかなど、リアルな体...

［24卒人事対談］入社から1年半経って感じた、人事職とGizumoの魅力

Gizumoの小松です。今回は、2024年新卒で人事職として入社した「西村」と「後藤」の対談をお届けします。入社して1年半ほど経った今、それぞれが感じていることや人事としての想い、入社して最初に躓いたことなど、同期ならではの率直な言葉で語り合ってもらいました。人事職に興味がある方、新卒でキャリアに迷っている方の参考になれば嬉しいです。▲西村（画像左）、後藤（画像右）未経験から人事職に挑戦した経緯まずはお二人の経歴を教えてください。西村: 高校で留学を経験した際、宗教や人種差別に触れる中で社会問題に関心を持ちました。大学ではアメリカの歴史や宗教、社会問題を学びました。サークル活動はしていま...

［人事部マネージャー］採用を通して求職者の未来を創る。Gizumoの"人"と組織づくり｜中川 天翔

Gizumoの小松です！みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。今回は、人事部のマネージャーである『中川（なかがわ）』にお話をお聞きしました！中川さんはこれまで、Gizumoの人材コーディネーターとしてエンジニアを目指す研修生のサポートを行っていました。人事部のマネージャーになった経緯や、Gizumoの採用・組織づくりについてお話いただきました！▍人材コーディネーターを経験し、人事部のマネージャーへGizumoに入社した経緯を教えてください。Gizumoに入社する前は、配送業と人材紹介会社の営業を経験しました。配送業でも営業経験...

Wantedly Awards 2025『BEST TEAM NOMINATION 100』にGizumoが選出されました！

Gizumo採用担当の小松です。この度、Wantedly Awards 2025『BEST TEAM NOMINATION 100』に選出していただきました！Wantedly『BEST TEAM NOMINATION 100』は、「Wantedlyを活用し共感採用を推進した企業」がノミネートされます。40,000社を超える企業の中から上位100社にお選びいただき、とても光栄に思います！9/25(木)に開催される『FUZE2025』では、この100社の中から受賞企業5社が発表されます。今からドキドキですね…！2025年もWantedlyを通してたくさんの方と繋がることができました。Gizu...

6月/7月イベントまとめ

こんにちは、Gizumoの後藤です！Gizumoでは、社員同士が交流できるイベントを定期的に開催しています。今回は、6月と7月に開催されたイベントをまとめてご紹介します！ピッチコンテスト年に1度のピッチコンテストが6月に開催されました！今年も会場を借りてコンテストを実施し、約70名のメンバーが参加しました。詳しくは下記記事をご参照ください👇野球部社内で活動が盛んな野球部が、今回も対外試合に挑みました！試合は一進一退の白熱した展開となり、最後まで目が離せない試合となりました。特に注目を集めたのは、エンジニアメンバーが放ったホームラン⚾️✨さらに、今回野球部で念願のオリジナルユニフォームを作...

［中途］未経験から人事を目指す方へ。基礎から実践まで学べる研修内容を紹介します！

Gizumoの小松です！当社では、未経験から人事を目指す方のポテンシャル採用を行っています。今回は、入社後に受講していただく研修の内容をご紹介します！▼ポジションの詳細はこちら基礎から学べる研修カリキュラム当社の研修は、基礎・応用・実践の3フェーズに分かれており、採用に関するスキルを段階的に習得することができます。実務経験豊富な現役人事担当者が細かくフィードバックいたします。基礎研修「採用活動とはどんなことをしているのか」「採用活動を行う上でどのようなスキルが必要か」といった、採用の基盤を学びます。また、応募者対応や資料作成に欠かせないPC操作の基礎、数値管理を行う上で必須である表計算ソ...

イベントレポート｜『ピッチコンテスト2025』開催しました！

Gizumoの後藤です！先日、ビジネスモデルピッチコンテストを開催しました✨ピッチコンテストとは：年に1度、社員が新規ビジネスやサービスのアイデアをプレゼンし、その内容を競い合うイベントです。優勝者には、アドバイザーや役員によるサポートのもと、詳細な事業計画の策定とサービスローンチに向けたプロジェクト推進の機会が与えられます。Gizumoは、「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張する。」というMissionのもと、新規プロダクト開発及びそのグロースに積極的に投資し推進しています。コンテスト当日の様子をご紹介します！今年も会場を借りてコンテ...