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【Givery News】ギブリーのグローバル開発チームが書籍に取り上げられました!

ご覧いただきありがとうございます。ギブリー人事部の富井です!

2024年1月17日に出版された書籍『高度外国人材 採用から活躍までの「定石」』(出版:株式会社ぎょうせい)に当社開発チームへのインタビュー内容が掲載されました!

本書籍は、外国人材採用をテーマに、社会環境の変化や、自社で外国人材採用をはじめるにあたっての留意点やコツが網羅された1冊となっていて、
ギブリーは、約10年前から外国人材採用を実践しており、現在約20か国以上のグローバルチームを擁する企業の1事例として、「第7章 高度外国人材採用のケーススタディ」にてご紹介頂いております🎉

ぜひ採用についてはこちらの書籍をご購入の上、ご覧ください!数ページにわたってのご紹介、とてもうれしかったです!(社内でも話題になりました!)

本記事では、そんなエンジニア組織について少しだけご紹介!

↓下記は会社説明資料の開発組織に関するページ

現在は約20か国のメンバーに!出身地の話だけでめちゃくちゃ盛り上がります(笑)

母国語だけでなく日本語もぺらぺらな優秀な皆さんですが、私が特にすてきだなと思っているのは「日本をデジタル大国として再生させる」というミッションへの共感や、ギブリーのプロダクトへの強い思いです!

私は右端に記載のある元GoogleエンジニアでエンジニアマネージャーのWilさんとよく採用についてお話しするのですが、「エンジニア採用チームとビジネス職採用チームでもっと連携していきましょう!」とランチも誘っていただいたり、、!お忙しいのにみんなことを気遣って場を作ってくださる本当にGiverなお方なんです!

↓先日難しいポジションの採用についてMTGした後のunipos....!泣 染み渡る...。


↓ぜひ会社説明資料からご確認ください!(p,7~)


ギブリーでは事業成長中につき、新卒、開発ポジションもビジネスポジションも人事ポジションも大大大募集をしています!

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▍ギブリーについて 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 ▍オペレーションDX部門について ギブリーは、ChatGPT関連事業の『パイオニア』です。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。 日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」などにも取り上げられています。 これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット/AI-FAQ」等のサービスを提供。 └ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭 など 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、 「ともに事業を成長させていく」というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、早期の市場拡大を目指したいと考えております。
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ギブリーは、『すべての人が物心豊かな社会を実現する』ために、 「Give&Give(※)」の精神と「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 現在「HRテック」「マーケティングDX」「オペレーションDX」の3つの事業部門を有し、 2023年4月時点で合計、11以上のサービスを展開しています。 事業紹介:https://givery.co.jp/services/ 私たちは現在、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいます。SaaS型プロダクトを基盤としながら、各顧客に合わせたカスタマイズ開発や、専門的なコンサルティングサービスも提供しており、単なるツールを超えた形でDXプロジェクトを支援しています。 根幹にあるミッションは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」こと。ビジネス課題の解決を通じて、真に豊かな社会の実現を目指しています。 売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続。 「5年間で時価総額1000億円企業を目指す」という経営方針を固め、5年後の東証またはNASDAQへの上場を見据えながら、売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、事業を推進できるメンバーを求めています。 ■(※)Give&Giveとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神のこと。 創業当初から、当社の最も大切な人としてのあり方になっています。 ■3つの事業部門  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track(トラック)」 「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、テクノロジー人材の「採用・育成」を支援するHRプラットフォーム。 →国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 →「コーディングテストツールNo.1」に認定 →国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 ②MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA(デカ)」 「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス →「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するファインチューニングサービスをリリース →「自社データ×ChatGPT」顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボットをリリース ③OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA(マナ)|法人GAI」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス →国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース →マイクロソフト・パートナーに参画 →Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開
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ギブリーは、『すべての人が物心(ぶっしん)豊かな社会を実現する』ために、「Give&Give(※)」の精神と「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 現在「HRTech」「Marketing DX」「Operation DX」の3つの事業部門で10以上の事業を展開しています。(全て5年以内に立ち上げ) また、ギブリーは「ChatGPT」関連事業のパイオニアです。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、「法人GAI Powered by GPT-4」をリリースしました。 ギブリーの売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続。 「時価総額1000億円企業を目指す」という経営方針を固め、東証またはNASDAQへの上場を見据えながら、売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、 社会課題をテクノロジーで解決したい・事業を推進したいという「想い」を持った方を募集しています! ■(※)Give&Giveとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業当初から、自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神を最も大切なDNAとしています。 ■3つの事業部門  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① HRTech事業 「テクノロジースキルを経営資源に」を理念に、テクノロジー人材の「採用・育成」を支援するHRテック事業。HRプラットフォームを展開。HRテクノロジーを活用したソリューションを提供し、企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援します。 【実績】 ・プログラミングテストにおいて「導入社数」「受験者数」「問題数」の3冠を達成。 https://givery.co.jp/news/n20230302/ ・2022年夏、CM開始 ・経済産業省のIT人材育成を通じた新興国発展事業に採択が決定 ②Marketing DX事業 「データ利活用をあらゆる組織と」を理念に、マーケティング領域において、テクノロジーと人の力を活用したDXソリューションを提供し、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援します。 【実績】 ・1000社以上の導入実績+LINE社の公式戦略パートナー ・AIアバター共同開発。新たなユーザー体験を実現 https://givery.co.jp/news/n20220215/ ③Operation DX事業 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」という理念のもと、社内DX領域において、テクノロジーを活用した業務効率化ソリューションを提供し、組織の意思決定力と実行力を高めることで「生産性向上」を支援します。 【実績】 ・ChatGPTを活用した法人向けサービスを国内初リリース https://givery.co.jp/news/n20230316/ ・「2021 LINE WORKS Partner Award」受賞
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ギブリーは「Give&Give(※)」の精神と「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 1社に3つのスタートアップ事業を抱え、10以上のサービスを展開しています。 当社は、設立当初から、年次に関わらずに活躍機会を与える「フラットな会社」を目指してきました。 ビジョンの実現に向けて、今後も新卒採用は非常に重要です。 今後も躍進を続けるため、新卒採用人事チームをさらに強くするべく、 私たちの価値観に共感いただき、新卒採用をリードしていく方を募集します! ■(※)Give&Giveとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業当初から、自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神を最も大切なDNAとしています。 ■3つの事業部門  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① HRTech事業 「Track(トラック)」 「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、テクノロジー人材の「採用・育成」を支援するHRプラットフォーム。 ②Marketing DX事業「DECA(デカ)」 「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス ③Operation DX事業「PEP(ペップ)」「法人GAI Powered by GPT-4」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス
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ギブリーは、『すべての人が物心豊かな社会を実現する』ために、 「Give&Give(※)」の精神と「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 現在「HRテック」「マーケティングDX」「オペレーションDX」の3つの事業部門を有し、 2023年4月時点で合計、11以上のサービスを展開しています。 事業紹介:https://givery.co.jp/services/ 私たちは現在、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいます。SaaS型プロダクトを基盤としながら、各顧客に合わせたカスタマイズ開発や、専門的なコンサルティングサービスも提供しており、単なるツールを超えた形でDXプロジェクトを支援しています。 根幹にあるミッションは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」こと。ビジネス課題の解決を通じて、真に豊かな社会の実現を目指しています。 売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続。 「5年間で時価総額1000億円企業を目指す」という経営方針を固め、5年後の東証またはNASDAQへの上場を見据えながら、売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、事業を推進できるメンバーを求めています。 ■(※)Give&Giveとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神のこと。 創業当初から、当社の最も大切な人としてのあり方になっています。 ■3つの事業部門  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track(トラック)」 「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、テクノロジー人材の「採用・育成」を支援するHRプラットフォーム。 →国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 →「コーディングテストツールNo.1」に認定 →国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 ②MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA(デカ)」 「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス →「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するファインチューニングサービスをリリース →「自社データ×ChatGPT」顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボットをリリース ③OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA(マナ)|法人GAI」 「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス →国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース →マイクロソフト・パートナーに参画 →Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開
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