こんにちは！株式会社ギャプライズ HR広報推進室の川満です！

8月の『先月のギャプライズ ～Monthly Report～』をお届けします。ギャプライズで起きた"ちょっとした変化"や"できごと"を5コマでレポートします。

01.機械学習と人工知能によるダイナミックプライシングプラットフォーム QuickLizardの日本市場販売を開始

2022年8月より機械学習と人工知能によるダイナミックプライシングプラットフォーム『QuickLizard（クイックリザード）』の本格的な日本市場販売を開始しました。コロナウイルス（COVID-19）の大流行後、日本市場ではオンライン・ショッピングが台頭していますが、まだまだ日本の消費者の購買は実店舗への来店がメインのため、店舗での購入に多くの費用がかかっています。QuickLizardを導入することで、小売業者は健全な利益と安定した収益源を維持しながら、オムニチャネルのアプローチによる価格設定と統一された顧客体験を管理することができます。

Quicklizardでできること
・収益性と競争力を維持するために必要な調整、規律、市場情報、および厳密さを提供することが可能
・低い在庫レベル、競合他社の価格の変化、特定の製品の異常なトラフィック パターンなどの基準に基づいて、アイテムの再価格設定が可能

※詳細内容は下記を参照ください。
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000057359.html
Quicklizard：https://www.quicklizard.com/

02.デジタル顧客体験分析プラットフォーム Contentsquareを活用したエステティックTBCのWeb改善施策を公開

2022年8月17日にTBCグループ株式会社様が2021年から導入している、デジタル顧客体験分析プラットフォーム『Contentsquare（コンテントスクエア）』の活用事例を公開しましたContentsquareを活用した具体的な事例を3つご用意いただき、それぞれどのような仮説をもったうえで検証をおこない、また結果はどうだったかまでを当社メディア「MarTechLab」のコンテンツとして掲載しています。

TBCグループ株式会社様の抱えていた導入前の主な課題
・CVしなかった理由、離脱理由が仮説ベースでしかない
・ページ改善の打ち手が頭打ちの部分がある
・予約フォームの離脱理由や離脱までの動きがわからない

Contentsquareを活用した具体的な改善事例
・脱毛LPの部位別のリンク設置に関する効果検証
・サロン一覧リンク視認性の効果検証
・記事LP内コンテンツの動画化

※詳細内容は下記を参照ください。

プレスリリース：：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000057359.html
MarTechLab：https://martechlab.gaprise.jp/archives/interview/tbc/
Contentsquare：https://contentsquare.gaprise.jp/

03.特別共催セミナー「リード数1.7倍、CPA64％改善！BtoBマーケティングを成功させるには？」を開催

2022年8月24日にWovn Technologies株式会社様と共催にて、無料オンラインセミナー「リード数1.7倍、CPA64％改善！BtoBマーケティングを成功させるには？〜組織作りや広告施策などを事例で解説〜」を開催しました。本セミナーでは、BtoBマーケティングを成功させる施策や組織作りのポイント、リード数1.7倍、CPA64％抑制！Web広告で効率良くリード獲得する秘訣をテーマに二部制でお話ししています。

■セミナー詳細
第一部　BtoBマーケティングを成功させる施策や組織作りのポイント（Wovn Technologies株式会社）
第二部　リード数1.7倍、CPA64％抑制！Web広告で効率良くリード獲得する秘訣（株式会社ギャプライズ）

※詳細内容は下記を参照ください。
BtoB特化型 リード獲得支援サービスサイト：https://ad.gaprise.jp/
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000057359.html

04.社員インタビューコンテンツのリリース

BPR事業部 カスタマーサクセスグループ 宮本 昌昂（みやもと まさあき）さんのインタビューコンテンツをリリースしました。マーケティングポジションでギャプライズに入社してから、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスとTHE MODELのすべてのポジションを経験した宮本さんだからこそ感じている、仕事においての楽しさや大変さ、自身の変化・成長をお伝えしています。
※詳細内容は上記を参照ください。

05.新メンバーの参加

CXO事業部 カスタマーサクセスグループに1名、新しいメンバーが加わりました。入社手続きから入社時のオンボーディングプログラムは（オンラインとオフラインを状況に応じて使い分けた）ハイブリッドスタイルにて実施しました。

今月もメンバー一丸となって取り組んでいきます！
9月のレポートもお楽しみに！