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先月のギャプライズ ~Monthly Report 2022.06~

こんにちは!株式会社ギャプライズ HR広報推進室の川満です!

6月の『先月のギャプライズ ~Monthly Report~』をお届けします。ギャプライズで起きた“ちょっとした"変化"や"できごと"を6コマでレポートします。

01. プロジェクト管理ツール monday.comが日本ものづくりワールドに出展

2022年6月22日(水)〜24日(金)に東京ビックサイトでおこなわれた、RX Japan株式会社主催の「第34回 日本ものづくりワールド」に出展しました。当日は多くのお客様が来場され、当社が出展した『monday.com(マンデードットコム)』のブースはお客様にお待ちいただくほど大盛況で終わりました。

■日本ものづくりワールドとは

製造業の「短期開発、生産性向上、品質向上、VA/VE、コストダウン」などに寄与することを目的に開催しており、主な出展製品は製造業で使われる、IT、DX製品、部品、設備、装置、計測製品などです。また主な来場企業は、自動車、電機、機械、精密機器メーカーの設計、開発、製造、生産技術、購買、情報システム部門の方々です。

※詳細内容は下記を参照ください。
monday.com:https://monday.gaprise.jp/
日本ものづくりワールド:https://www.japan-mfg.jp/ja-jp/about.html

2.ABテスト/パーソナライズテクノロジー ABTastyがIT導入補助金2022対象サービスに認定

当社は2021年度に引き続き、2022年もIT導入支援事業者として登録され、ABテスト/パーソナライズテクノロジーの『ABTasty(エービーテイスティ)』が対象サービスとして認定されました。これにより、中小企業・小規模事業者様がABTastyの導入をおこなう際、導入費用の最大50%(最大150万円)が補助金申請可能となりますので、導入検討をされている企業様はこの機会にぜひお問い合わせください。

■IT導入補助金について

IT導入補助金は、経済産業省・中小企業庁による補助金制度であり、中小企業・小規模事業者等がITツールの導入をおこなう際の経費の一部を国が補助することで、中小企業・小規模事業者等の業務効率化を始めとする生産性向上を支援する取り組みです。

※詳細内容は下記を参照ください。
ABTasty:https://abtasty.gaprise.jp/
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000057359.html

03.特別共催セミナー「正しいデータ計測で広告成果を最大化させる秘訣」を開催

2022年6月29日に株式会社イルグルム様と共催にて、無料オンラインセミナー「正しいデータ計測で広告成果を最大化させる秘訣〜Cookie規制対策もご紹介〜」を開催しました。本セミナーでは、広告運用の中で、データを上手く活用できず成果を伸ばせない、正しい施策評価が出来ていないという方向けに、Web広告で成果を伸ばすためのデータ計測をテーマに二部制でお話ししています。

■セミナー詳細
第一部 成果を最大化する広告投資に必要な評価環境(株式会社イルグルム)
第二部 施策の真の価値を見出し広告成果を最大化させるデータ活用法(株式会社ギャプライズ)

※詳細内容は下記を参照ください。
BtoB特化型 リード獲得支援サービスサイト:https://ad.gaprise.jp/
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000057359.html

04.ITビジネス専門誌「週刊BCN+」にABテストに関する記事コンテンツが公開

2022年6⽉28⽇公開の週刊BCN+にて、当社カスタマーサクセスチームマネージャーの鎌田が執筆したABテストの記事コンテンツvol.2が掲載されました。今回は「"どこで"ABテストを実施するのか」を解説しています。vol.3もお楽しみに!

※詳細内容は下記を参照ください。
週刊BCN+:
vol.2:https://www.weeklybcn.com/journal/explanation/detail/20220627_192008.html
vol.1:https://www.weeklybcn.com/journal/explanation/detail/20220519_191057.html

05.インターンインタビューコンテンツのリリース

BPR事業部 現役インターン 玉置 晃太郎さん(たまおき こうたろう)のインタビューコンテンツをリリースしました。ギャプライズのインターンがどんな業務をしているのか、インターンをしながらどんな就活をしていたのかなど【一問一答】形式でお答えしています。
※詳細内容は上記を参照ください。

06.新メンバーの参加

CXO事業部 セールスグループに1名、新しいメンバーが加わりました。入社手続きから入社時のオンボーディングプログラムは(オンラインとオフラインを状況に応じて使い分けた)ハイブリッドスタイルにて実施しました。

今月もメンバー一丸となって取り組んでいきます!
7月のレポートもお楽しみに!

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