最初にヴィジョンがあって、その次に人があって、最後に売上がある。
こんにちは。やまもとです。今月のブログは「人」のお話です。僕たちの会社も14年かけて少しずつ大きくなり、気づけば総勢50名を超える構成となりました。創業から10年以上は経営基盤が不安定であったこともあり、多くのメンバーはアルバイトから入社してもらい、そのあと社員に昇格するスタイルをとっていましたが、ここ最近は、基本が社員採用となり、よく多くの優秀なメンバーが集まってくるようになりました。また、産休明けのスタッフを迎え入れる体制を整えたこともあり、多くのママさんも働いてくれています。入りたい人がいて、戻ってきたい人がいて、それを受け入れられる経営状況になってきたことは、嬉しいかぎりです。5...
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