2026年、ＦＣＥ が描く未来とは？　戦略的中期経営計画発表会＆年間功労者表彰式レポート！

2025年11月21日、ＦＣＥ では「内定式」・「戦略的中期経営計画発表会」・「年間功労者表彰式」を開催しました。全社員が集まり、ＦＣＥ の“今”と“これから”を共有する大切な1日です。 本記事では当日の様子を振り返りながら、”ＦＣＥがどのような未来を描き、そこで働く社員がどのように成長しているのか”をご紹介します。昨年度の記事はコチラ▶2025年9月期　戦略的中期経営計画発表会、年間功労者表彰式を開催しました！■戦略的中期経営計画発表会とは？ ―「全員参画」で未来を描く ＦＣＥの「戦略的中期経営計画」は、一般的な中期経営計画とは少し異なる役割を持っています。売上や利益といった数値目標を...

「退路を断つ」若きチームリーダーの目標への執着心 #企業家のクワダテ

＃企業家のクワダテFCEは“企”業家集団。企業家とは、業を“起”こすのではなく、業を “企て”ること。FCEが定義する“企て”は、事業を立ち上げたり新商品を開発したりといった大規模なものだけを指すのではなく、身近な業務を改善したり、従来の考え方を変えてみて生まれる小さなイノベーションだったり。「今よりもっと、次をよいものにしていくための取り組み」を“企て”としています。そこに社歴、年齢、所属は関係ありません。本企画は、FCEの企業家たちをご紹介します！今回は、先日の年間功労者表彰式（※功労者表彰式とは？）で「ザ・セールスパーソン・オブ・ザ・イヤー銀賞」（社内No.１のセールスパーソンに贈...

ＦＣＥのリアル、全部見せます。ＦＣＥの「本音トーク」撮影現場に潜入！

「ＦＣＥってどんな会社？」「実際のところ、社内の雰囲気はどうなの？」そんな疑問をお持ちの方へ。4月の某日、ＦＣＥの本社東京オフィス「EFFECT (カフェテリアスペース)」に、新卒、キャリア採用入社、パパママ、といった多様なメンバーが集まり、ある「特別な撮影会」を行いました。飾らない言葉で、私たちのありのままの姿を伝えるためのＦＣＥ紹介動画撮影イベント。カメラが回る中、どんな熱いトークが繰り広げられたのか、その裏側をお伝えします。 「自分たちの言葉で伝えたい」ＦＣＥ紹介動画プロジェクト始動！ 今回のイベントの目的は、ＦＣＥの魅力を私たち自身の言葉で届けるための「紹介動画」を作ること。次世...

経営陣の「判断基準」を直接学べる！ＦＣＥの「集合面談」が、若手の視座を変える理由

「成長できる環境、とよく言うけど実際はどうなんだろう？」就職や転職を考えるとき、そんなふうに思ったことはありませんか？どんな経験や環境が自分を成長させてくれるのか、その中身が知りたいですよね。ＦＣＥには、そんな成長を後押しする制度がいくつかあります。今回はその中のひとつ、「集合面談」をご紹介します。採用サイトでは「ガチンコ自慢大会」とも呼ばれるこの制度は月に1回社員が経営陣に7分間プレゼンをする場です。研修でも特別な抜擢でもなく、新卒・キャリア採用問わず入社4年目までの全員に用意されています。この毎月の積み重ねが、一人ひとりの思考を少しずつ、そして確実に変えていきます。 1.集合面談とは...