こんにちは！イベント21総務のさかがみです！

今日、発表されたニュースで嬉しい出来事がありました！

なんとイベント21が「2025年版 各地域における『働きがいのある会社』ランキング」にて、第一位に選ばれました🎊🎊🎊

https://hatarakigai.info/ranking/region/2025.html#anc-03

2年連続！「働きがいのある会社」近畿1位を受賞

従業員への匿名アンケートをもとにランキングが発表されます。
女性、若手、シニア、地域など様々なランキングがあり、今日は地域ランキングの発表。

情報公開時間の午前10時を過ぎたとき、実は私はちょうどゼネラルマネージャーの小杉さんと一緒に別の仕事をしておりました。

時計を見た瞬間、それまでの話を打ち切って、あ！ランキングの時間！！とすぐさま結果を公式HPで確認する私たち。社員みんなの「誇り」にも直結するので、それだけランキングにはこだわっています。

正確な情報を早くスピード感もって共有することも大切にしていますね。

そして緊張しながらも開いた画面には、「第1位」の文字が…！

昨年2024年度に引き続き、2年連続で近畿地域第1位を受賞です！

よっしゃーー！！！！！

社長X（https://x.com/ai_nakano21/status/1927909487538753615?s=46&t=_tuxO4D6vkfXIACGdM-6ag）にも速攻で「近畿で一番良い会社として着実に進化出来ている事が証明されて、めっちゃ嬉しいです。」と投稿されておりました！

働きがい＝働きやすさ×やりがい

目に見えやすいものだけで判断するのではなく、今取り組んでいること、挑戦していること、向き合っているもの、誰かを笑顔にしたこと。一つ一つがやりがいに繋がっていると思うし、いずれ結果として帰ってくる。

みんなの想いが重なり合って力を発揮してこそ「世界一面白いカルチャーカンパニーをみんなで創る」ことができると思うし夢と希望でこの世界を鼓舞していける。

働きがいの会社は比例して業績も伸びる。だからこそみんなで働きがいも結果も生み出していけるようにまた頑張っていこ！（byゼネラルマネージャー）

社員主体の組織づくり

イベント21では、「you happy, we happy!」という理念のもと、社員一人ひとりが自らの夢や想いを会社を通して実現できる「社員主体の組織」を目指しています。

社員一人ひとりの「やりたい」や「得意」が、チーム・組織の中で役割やプロジェクトとして形になっていくのがイベント21の特徴です！

実際に社員からの提案を起点としたプロジェクトや制度数は年々増加して、社員みんなで「働きがいのある会社」を創っています🌳

社員アンケートでよく出るワード

• 「自分らしく働く」
• 「得意を活かす」
• 「影響力を持つ人になりたい」
• 「挑戦を楽しむ」
• 「視座を上げたい」
• 「やったことないことに挑戦する」

正社員の平均年齢は26歳。若手社員からは「上司に言われたことをやるだけでなく、自分の声が制度や仕組みに反映されていく感覚がある」といった声も多く、年次や立場を超えた対話・提案が社内のあちこちで自然と行われています。

「できること」より「やってみたいこと」をベースに未来を描く社員が多いです！

会社のビジョンに社員が合わせるのではなく、社員のビジョンを会社が受け止め、共に実現していく。

一人ひとりが自分らしさを発揮し、夢や想いを語れる環境だからこそ、自分も会社も同時に進化し続けることができます✨

今回の記事を読んでイベント21が少しでも気になった方は、ぜひ気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してエントリーのうえ、お話させてください！

お待ちしております！