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【社員インタビュー】個々の成長が企業価値を高める。新卒2年目社員が新拠点立ち上げに挑戦。

こんにちは!エイトビット株式会社広報です🦦🌷


エイトビットはこの度、横浜支店を立ち上げました!東京、大阪に続き3つ目の拠点となります。今後もさらなる成長をすべく、引き続き精進して参ります。そして今回、この横浜支店立ち上げに抜擢されたのが、なんと新卒2年目社員。今後さらにエイトビットに大きな影響を与えてくれるであろう、そんな期待の若手社員にインタビューをさせていただきました!



ー横浜オフィスのエントランスー






営業部所属の泊さん。福岡県北九州市の出身で、大学進学と同時に神奈川へ。
新卒でエイトビットに入社し、2年目にして横浜支社の立ち上げに抜擢される。
趣味はサウナ、旅行、映画鑑賞​。


この日のために美容院で髪型を整え、コーディネートもばっちり整えて来てくれました!先輩に協力してもらい、インタビューのシュミレーションもしてきたとのこと。嬉しい。整ったお顔と目力が一見強面な印象ですが、実は社内のムードメーカー的存在でもあり、彼がいるだけで社内がパッと明るくなるような、そんな素敵な魅力を持っている方です。ぜひ一度会っていただきたい。




ーー自己紹介をお願いします。

営業部の泊です。福岡県北九州市の出身で、大学進学のため神奈川に出てきました。地元では歩くパワースポットと呼ばれるくらい、パワフルで明るい性格だと思っています。新卒でエイトビットに入社して2年、最近は横浜支店に異動し新しい環境で頑張っています。よろしくお願いします。




ーーさっそくですが、エイトビットを選んだきっかけは?



自分のキャリアを考えた時に、エイトビットは色々なことにチャレンジができる環境だと感じました。元々、営業職に就きたいと思って就活をしていたんですが、特に業界は絞っていませんでした。エイトビットの他に、不動産会社2社、施工管理会社1社の内定をいただいていて、条件面だけで見れば他社の方が良かったところもありました。それでもエイトビットを選んだ理由としては、"これからも伸びる業界"だということ、そして"人の良さ"が自分にとって選択の大きな理由になりました。IT業界は成長業界と言われているものの、人材の不足であったり、学びの環境が整っていないこと、IT業界のイメージなど、課題は様々です。働き方が多様化している時代に、エイトビットの事業内容やビジョンには強く共感しました。少しでも多くの人の人生を豊かにするサポートをしたいという思いから、エイトビットに入社を決めました。



「エイトビットの空気感」

そして"人の良さ"ですが、入社前も入社後も変わらず社内の雰囲気がすごくいいなと思います。入社前に懇親会を開いてくれたのですが、入社前から近い距離で色んな人とコミュニケーションがとれることで、より会社や業務へのイメージがつきましたね。エイトビットの良いところは、フラットな目線で見てくれること。その人にはその人の魅力があるように、その個性を活かそうと考えてくれるところがすごく好きです。どんな仕事も、最後の鍵となるのはやっぱり人なんじゃないかなと思うんですよね。人材業界は人の人生に関わる仕事なので、大きな責任を感じると同時に、エンジニアに喜んでもらえた時や生き生きとした姿を見た時の喜びはとても大きいです。実際に、弊社のエンジニアからも人の良さはかなり評価していただいています。





ーー入社2年目で横浜支店の立ち上げに抜擢されたことについて。



若くてもチャレンジさせてもらえる環境というのが、エイトビットの大きな魅力の一つだなと思います。横浜の話をいただいた時はすごく嬉しかったですね。東京に比べるとやはり市場の差に悩むところもありますが、それに負けないくらいの活気と勢いのある会社にしたいと思っています。また、今後もエイトビットは拠点を増やしていくと思いますが、その際に横浜支店がそのロールモデルとなれるよう、いいスタートダッシュを切りたいですね。





「入社の決め手は泊さん。」




ーー以前インタビューさせていただいた大手さんが、泊さんが入社の決め手だったと。

本人から聞く前に他の社員経由で聞いたんですよね。びっくりしました。直接言ってくれればいいのに。(笑)でも、自分が決め手で入社してくれたって素直にすごく嬉しいです。横浜に異動する前は同じチームでデスクも隣でした。彼女は、可愛らしい見た目からは想像できないくらい負けず嫌いで、男の僕がみてもその熱量はすごいなと思います。常にポジティブだし、営業マンとしても人としても大切な"愛嬌"が彼女にはすごくあるんですよね。あの素直さと誠実さは、誰からも愛される最大の武器だと思います。

彼女とは面接後に話す時間があったんですけど、その時は営業の仕事についてだったり、会社の良いところ・改善していきたいところ、社内のコミュニケーションの話だったり、嘘偽りのないありのままの話をしました。人も会社も良いところばかりを見せたくなりがちですが、色んな視点からのありのままを伝えること、私たちはこうしていきたいんだよね、ということをしっかり伝えて、一緒により良い会社を作っていきたい!と思ってもらえることが大事かなと思うので、そういうところに魅力を感じてもらえたのかな。


【社員インタビュー】共感のプロフェッショナル、エンジニアの未来に寄り添う営業トップを目指して | 社員インタビュー
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ーーとても親しみやすくて常に明るいイメージしかないですが、ストレスが溜まったり落ち込んだ時の対処法はありますか?



ストレスはあんまり感じたことないのと、落ち込むことも全然ないかもしれません。営業というプレッシャーはもちろんありますが、そういうものも楽しんで原動力に変えるようにしています。自分がどうなりたいかで身を置く環境を選ぶのはとても重要なことだと思うので、前向きでいたければ前向きな人が多い環境にいたほうがいいし、仕事もプライベートも自分の周りはすごく明るい人が多いですね。そういう行動と考え方の積み重ねが今の自分を形成しているのかなと思います。



あとは、リフレッシュしたい時はとにかくサウナに行ってます!そして美味しいご飯を食べたり、たまに旅行をしたり、自分を癒してあげる時間をちゃんと作ってあげています。千葉県にある佐倉温泉が僕のおすすめなんですが、サウナがすごくいいんですよね。爆風オートロウリュウが最高なので、サウナ好きの方にはぜひ一度行っていただきたいです!


ーサウナ旅行での一枚☺︎ー







ーー今後のキャリアビジョンを教えてください。

まずは社内での営業トップを目指しています。弊社は、エンジニアがより生き生きと働ける環境作りであったりサポートができる会社でありたいと思っています。営業のトップと言っても、目にみえる数字はもちろんですが、エンジニアからもクライアントからも「この人だから」と信頼してもらえるような営業のトップになりたいと思っています。会社の信頼や成長もまずは個人からだと思うので、何事にも真摯に向き合い、感謝の気持ちを忘れないようにしています。あとは、持ち前の明るさでさらに社内の温度を高めていけるよう、日頃からコミュニケーションは大切にしていきたいですね。





ーー就活生にメッセージをお願いします!

エイトビットは、まだ設立して一年半とまだまだ若い会社ですが、社員数639名(2024年1月時点)と今後もさらに成長していく予定です。弊社のビジョンに共感してくださった方、何かにチャレンジしたいと思う方、少しでも興味があればぜひ一度お話ししましょう。答えなんてありません。皆さんのアイデアこそがエイトビットの未来です。










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