株式会社ドクターズプライム

挑戦と成長の１年！ドクターズプライムでインターンをする魅力とは？

【自己紹介】ドクターズプライムでインターンを始めようと思った理由現在担当しているインターン業務1週間のスケジュールイメージドクターズプライムでインターンをすることの魅力最後に【一緒に働く仲間を募集中！】募集内容はこちら→長期インターン募集中こんにちは！ドクターズプライム採用担当の小野です。今回は、ドクターズプライムAcademia事業部に所属している、インターンメンバーの対談記事となります✍️入社から1年経過し、大活躍中のメンバーです✨👏😆「普段どんな仕事をしているのか」や、「1週間のスケジュール」、「ドクターズプライムでインターンをすることの魅力」を中心にお届けします！ぜひ最後までご覧...

ドクターズプライムの未来と評価

1日目：ミッションと事業の方向性を見つめ直す車内でキックオフ会議室で議論開始事業を進めるにあたっての重要な問い2日目：評価基準の構築とメンバーの成長支援戦略を実行するにはチームが必要等級要件は抽象ではなく具体で決める白熱する議論の証今後に向けてのまとめ弊社では一緒に働くメンバーを募集しております！ドクターズプライムでは10月9日、10日の2日間にわたり、マネジメント層による合宿を実施いたしました。会場となったのは、風光明媚な三浦半島に位置するマホロバマインズ三浦。普段の業務環境から離れ、会社の未来について深く考え、議論を交わす貴重な機会となりました。1日目：ミッションと事業の方向性を見つ...

「僕」と「筋トレ」と「インターン」

自己紹介をお願いします！入社時期は大学何年生でどのくらいの期間働いてますか？ドクターズプライム（以下DP）でインターンを始めようと思った理由を教えてください！働いてみてどうですか？具体的に自分のやりきったシーンや活躍できた場面はありますか？DPのインターンは、どんな人におすすめですか？衝撃的だったエピソード最後に見てくれている方に向けて一言お願いします！一緒に働く仲間を募集中！募集内容はこちら👉長期インターン募集自己紹介をお願いします！金澤夏脩です💪趣味：筋トレ🏋️大学：経営専攻４年生スポーツ経験：大学まで野球⚾️呼名：かしゅう入社時期は大学何年生でどのくらいの期間働いてますか？大学4年...

熱量がハンパない！ドクターズプライムで開発する魅力！！【エンジニア新メンバー】

自己紹介エンジニアチーム紹介DPの開発スタイル"荒削りミニマムリリース""長期のユーザー価値を追求"今やっていることこれまでに感じたことDPらしいエンジニアこんにちは！８月に入社したFumiyaです。SWEとしてドクターズプライム（以下DP）に入社し、はや1ヶ月が経ちました。この記事では私がDPに入社し１ヶ月で感じた、以下３点を中心にお伝えしたいと思います！①　エンジニアチームにはどんな人がいるのか②　プロダクト開発のスタイル③　自分が今やっていること自己紹介私はエンジニアとしては２年目でまだまだ歩み始めたばかりです。DPに入社する前はSES企業で金融系の現場にアサインされていました。か...

【Startup Internship Fes 2024　Powered by 東京都】に出展しました！

【イベント当日の様子】開催会場オープニングブースの雰囲気ピッチの様子【長期インターン募集中！】ドクターズプライムって何をしている会社？こんにちは！採用担当の小野です。先日、「Startup Internship Fes 2024　Powered by 東京都」に出展させていただきました🚀約40社の企業が出展しており、たくさんの学生さんが参加されていて、とても活気のあるイベントでした！弊社がどんなことをやっている会社なのか、落合（👉おちけん）より発表させていただきました！彼自身、弊社でのインターンシップを経て正社員としてjoinし、Work事業部マーケティングチームで活躍中のメンバーです✨...

Asakusa.go #3 開催レポート：浅草のテックコミュニティが熱く盛り上がる！

こんにちは！EM（エンジニアリングマネージャー）をやってます、赤田(@kiddikn)です。先日、弊社ドクターズプライムにて9/13に「Asakusa.go #3」を開催しましたので、その様子をレポートさせていただきます。イベント概要Asakusa.go #3は、浅草を中心としたGoプログラミング言語のコミュニティイベントです。今回は特別に、弊社ドクターズプライムのオフィスを会場として提供させていただきました。参加者は30名弱。浅草に住んでいる方、浅草で働いている方、そしてもちろんGoが大好きな方々が集まりました。浅草にオフィスがある企業での開催は今回が初めてということで、地域に根ざした...

新入社員ストーリー！新たな決断をしました！【Work事業部Salesチーム】

こんにちは！Yamauchiです！Why DP？これまでのキャリア新たな決断DPの魅力いま担当している業務Work事業部とはWork事業部SalesとはWork Sales 1日のスケジュール最後に弊社では一緒に働くメンバーを募集しております！みなさま、こんにちは！ドクターズプライム（以下DP）採用担当の小野です。9月も後半に差し掛かろうとしてますが、暑い日々が続いてますね🍉🫠🪭🎐そして今回は、前回更新ストーリーにつづき、8月入社2人目！！！Work事業部 Salesチームで絶賛活躍中の、"Yamauchiさん"に入社ストーリーを語っていただきました！ぜひご覧くださいませ〜！🍅こんにちは...

異業界での新たな挑戦！新入社員インタビュー！【Academia事業部コンテンツチーム】

Why DP？ドクターズプライムには「働きやすさ」よりも「働きがい」があると感じたこれまでのキャリア転職軸「自分ごと」にできる会社としての選択肢田社長や社員との出会い・決断40代でも挑戦できる環境以前の会社との違いと新たな挑戦担当業務についてミッションが主役の営業活動グロースを目指した仕組みづくり１日のスケジュール例入社１ヶ月経過してDPに入社して、これ最高だな！！と思ったこと弊社では一緒に働くメンバーを募集しております！みなさま、こんにちは！ドクターズプライム（以下DP）採用担当の小野です。みなさま。残暑が続いておりますが、元気ですかー！？！？！？弊社は、新入社員が増え、さらに熱い日々...

社員30人の医療系スタートアップの福利厚生って実際どうなの？

ドクターズプライムの経営企画＆管理部門管掌している嶋田です。ドクターズプライムでは、不確実性が高い中でも爆速で事業を進めるためにフル出社の体制を取っており、そのために各メンバーが働きやすい環境作り(福利厚生等)にも力を入れています。今日はその一部をご紹介したいと思います!!そもそもドクターズプライムが考える福利厚生とは？前提として、まだまだ小さなスタートアップなので、社員の働きやすさが売りの会社です、というつもりはなく、我々はミッション実現に向けて事業成果を出していくことが最優先です。その中で事業成果を最大化するために必要な施策をどんどん実行していますが、福利厚生施策もその中の一つ、とい...

「Real Wantedly〜for BUSINESS CAREER 7/24(水)〜」採用イベントに出展しました！

こんにちは！ドクターズプライム採用担当の小野です🙋‍♀️先日、Wantedlyさん主催の「Real Wantedly〜for BUSINESS CAREER 7/24水」に出展させていただきました！🎉《当日のスケジュール イメージ》18:30 　　受付開始19:00〜　オープニング19:05〜　ブース交流20:00〜　懇親会21:00 　　終了オープニングは、各社の３分ピッチからスタート！！今回、弊社含め９社の企業様が出展しており、弊社の出番は2番目でした😆🎤代表の田よりピッチタイム🕰️✨会社紹介や事業内容などをお話させていただきました！投影資料（一部抜粋）ピッチの後は、ブース交流会✍️...

採用イベントに出展しました！

こんにちは！ドクターズプライム採用担当の小野です！先日、YOUTRUSTさんのイベント「医療DX領域で4社の課題にアイディアで応えよ🚀」に出展させていただきました！弊社含む４社が出展し、ワークショップ形式で各社の抱えている課題などについて一緒に考えるといった新しい企画でした！会社紹介などピッチは、代表の田からさせていただきました！弊社の事業内容だけでなく、雰囲気まで知っていただけていたら嬉しいです・・・！参加者の皆さんが、メモやスマホで写真を撮ったり、真剣な眼差しでみていただいている姿をみて、勝手ながら感動していました。私自身も、あらためて代表の言葉で事業への想いを聞き、熱い想いになりな...

11年勤めた外資系コンサルティングファームから医療系スタートアップへ！飛び込んで初めて見えた違い。[前編]

初めまして。最近ドクターズプライムに入社した嶋田です。現在、ドクターズプライムが注力する事業（①救急の体制改善コンサル・人材紹介事業＝Dr.'s Prime Work, ②医師向け勉強会プラットフォーム事業＝Dr.'s Prime Academia）において、Work事業の責任者兼Academiaのアライアンス担当、その他新規事業の立ち上げなどいろいろなことに携わらせてもらっています。今回、ドクターズプライムに入社するに至った経緯や、前職の日本だけで社員1万人を越す大所帯コンサルティングファームと社員20人程度のスタートアップであるドクターズプライムの私目線で感じた違いなどの気づきにも着...

ドクターズプライムにセールス職で入社！転職を決めた4つの理由

なぜドクターズプライムに入社したのか？タイトルの話をする前に、そもそもの自分の転職軸がどんなものだったのかという前提の部分からお話しができたらと思います。具体的には、下記の4つの項目を判断軸にしていました。 フェーズ、プロダクト、組織/ヒト、役割の4つです。それぞれどういった基準で選んでいたかの詳細を説明します。フェーズ：社員数が50名以下のこれから成長期に入るスタートアップ企業あくまで主観なのですが、50名を超えるスタートアップの組織は、"サービスの勝ち筋とかがそれなりに見えてきて、資金調達などを行うことで、その後は指数関数的に組織が拡大していくフェーズになっていくなー"という勝手な印...

医療系スタートアップ企業で活躍する若手デザイナーとエンジニアが語る！弊社プロダクト開発について

今回は、弊社ドクターズプライムアカデミア事業部のプロダクトチームに最近入社した若手デザイナーと若手エンジニアに、プロダクト開発について対談インタビューをしてみました！たくさんの企業の中でもプロダクト開発を行っているチームの連携は、様々なやり方があるかと思います。今回は、医療系SaaSのスタートアップである弊社が、VUCA（予測不可能な時代）時代の真っ只中、医療業界を変えていくために生み出しているプロダクトチームの若手メンバーがどんな働き方をしているのか、どのような思いで仕事をしているのかを聞いていきたいと思います。まずは自己紹介をお願いします！廣瀬（以下あっきー）：UIデザイナーとして働...

社員20人以下のスタートアップに経歴の全く異なる３人の新卒が入社したので色々聞いてみました！

ドクターズプライムでは文系・理系・学年関わらず長期インターン生を募集しており、2023年度には十数名をインターン生として採用しています。インターンの経験を活かし他社に入社する人もいれば、新卒でドクターズプライムに入社する人もいます。2023年度はその中で３名が新卒として卒業後もドクターズプライムで働くことを選んでくれました。今回はその新卒３人衆に１問１答で入社理由などを深掘りしていきたいと思います！インタビュアー： それではまず、３人のドクターズプライム(以下、DP)に出会ったきっかけを教えてください！田中康裕(インタビュアー追記：筋トレ男子・生物化学専攻・2時間かけて４年間通学・呼び名...