株式会社ドゥーファ

東京都

圧倒的な熱量で、世界を変える

「社会課題を解決し、熱い日本を創る」をビジョンに掲げ、人材・HRの課題解決を行なう私たち。我々はあらゆる事業を通じて、再び世界に誇れる強い日本を創りたい。その為には、今の日本を取り巻く社会課題を解決していくことが必要だ。社会課題を解決したその先に、熱い日本がある。熱い日本を創るには、一人一人の圧倒的な熱量があってこそだ。人の持つ熱量は無限大だ。その気になれば、世界だって変えられる。

Values

経営層とメンバーの距離が圧倒的に近く、目的を全員でコミットし、互いに意見を出し合います！やり方については手取り足取り教えるような環境ではありませんが、誰かに指示されて動くのではなく、どうしたらより良いサービスになるのか、組織になるのかを考え、発信します！主体性のある方には非常に面白い事業フェーズ、組織です！

当社のメンバーのバックグラウンドは様々で、人材業界出身のメンバーもいますが、元消防士、元自衛隊、元JR、元保育士、元アスリートなど多種多様です！様々なバックグラウンドのメンバーが揃うことによって、知識やノウハウが蓄積され、そして素晴らしいアイディアが生まれる。多様性を大切にしています！

当社のValueが「量×質×スピード」です。Valueの中に「スピード」という言葉が入るほど、スピーディーな行動、判断を大切にしています！まだまだベンチャー企業の当社では、必要不可欠な考え方です。実際に稟議スピード、従業員からの意見を施策として実行するまでのスピード、新サービスのリリーススピードなど、他社に負けないほどのスピード感です！

昇進スピードが早く、入社半年でリーダーになった社員もいます！また、時短社員から正社員になったメンバーや、役員に抜擢されたメンバーもいます！昇進意欲があれば、どんどん積極的に様々なことに挑戦できます！

フレックスタイム制を導入しています！働く時間にも柔軟性を持たせ、子育て中の社員も働きやすい環境です。全社員がメリハリをつけ、裁量をもった働き方ができます！また、子育て中の従業員は全体の40%。そして管理職には子育て中の従業員もいます！

当社の従業員は、北海道から福岡まで全国各地に在住。働く場所を問わず個人の能力を存分に活かして働いています！その分コミュニケーションツールとしてOvice・Slackを導入し、円滑なコミュニケーションが取れるようにしています！

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Sales

【自己紹介】一戸健人さん　株式会社ドゥーファ｜代表取締役CEO 1990年9月生まれ、北海道室蘭栄高等学校・法政大学卒業。新卒でITベンチャーに入社。大企業〜...Show more

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