注目のストーリー
社員インタビュー
新卒としてリスタート！Re:Career採用で見つけた新たな挑戦
サイバーエージェントでは、社会人として就業経験がある人が新卒採用にチャレンジできる「Re:Career（リキャリア）採用」を実施しています。「Re:Career採用」を経てこの春クリエイターとして新卒入社した宮良に、これまでの経歴や転職活動について聞きました。【プロフィール】宮良 理人千葉大学卒業後、ベンチャー企業に入社し、UXデザイナーとして就業。「Re:Career採用」を経て、2024年4月にサイバーエージェントへ新卒入社。現在は「AmebaLIFE事業本部」の開発局でデザイナーとして従事。クリエイターとしての土台を固めるため転職を決意─ これまでの経歴について教えてください。20...
サイバーエージェントグループの成長を、インフラで支える！
こんにちは！サイバーエージェントの人事 富岡（とみおか）です。今回は、サイバーエージェントグループ全体の成長を、オフィスインフラで支える今井さんにお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください！（写真左）今井 宏行（イマイ ヒロユキ）エンジニアグループIT推進本部 / AOI / グループサポート2005年/キャリア採用❶ 部署についてはじめに、今井さんの所属する「AOI」とはどんな組織でしょうか？AOIはAssets & Office Infrastructureの略で、サイバーエージェントグループのオフィスインフラの企画・設計構築・運用・工事対応（ネットワーク、複合機、防犯カメラ、入退室...
社内サービスの要「データセンター」業務についてインフラエンジニアに聞いてみた
プロフィール知念 洋樹(CIU Platform Div)IT関連会社、セキュリティベンチャーを経て2017年にサイバーエージェント入社。CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit) Platform Div DCチームのサブリーダーとして活躍中。サービスの土台を支えるデータセンター― これまでのキャリアとサイバーエージェント入社のきっかけ高専卒業後は地元沖縄の銀行系のIT企業へ就職しました。そちらに3年いた後「東京に行きたいな」という気持ちが高まり、セキュリティのベンチャー企業への転職をきっかけに東京に出てきて、その後スカウトを受けてサイバーエージ...
積極的なコミュニケーションでチームを活性化！プレイングマネージャーの役割とは
プロフィール李 榮宰 リ ヨンジェ(CIU Dev Div)2016年サイバーエージェントに入社。入社後はAI事業部でソリューションアーキテクトを担当し、CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)にて ML PlatformやAKEの開発・運用、Dev Divのマネジメントに従事。プレイングマネージャーへキャリアチャレンジ― 李さんのキャリアについて教えてください。大学院生の時にアルバイトをしていたインフラ系の企業でOpenStackの構築に携わりながら、サーバ保守などを行っていました。就活のタイミングでアルバイトを辞めようと思っていたのですが、...
若手エンジニア必読！チャレンジ精神を強みにしたキャリアチェンジとは？
プロフィール川部 勝也 (CIU Dev Div)2020年サイバーエージェントに新卒入社。入社後はCIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)でコンテナ基盤やOpenStackの運用開発を経験し、現在は新コンテナ基盤の開発やML基盤の開発に従事。サーバーサイドからインフラへキャリアチャレンジ― 川部さんのキャリアについて教えてください。入社前の内定者アルバイトでは、半年間メディア事業部で経験を積み、面識のあったCIU所属の先輩に声をかけて、現部署のCIUに異動しました。CIUでの内定者アルバイトでは責任ある仕事を任せていただき、入社後もそのままCI...
10年間勤めた制作会社からの転職。「上司でもデザイナーとしては対等。刺激的な毎日がここにある」
「クリエイティブで勝負する」その熱さを持ち続け、次々と新サービスを生み出し続けるサイバーエージェント。それらサービスを手がけるデザイナーは、どんなキャリアを歩んできたのでしょう。入社６年目、サイバーエージェントの執行役員になった佐藤洋介。入社１年半、約10年勤めた制作会社を辞めてサイバーエージェントに飛び込んで来た、漆原裕貴。漆原の一次面接で、採用を即決したという佐藤は、同じデザイナーとして何を評価し、何を期待したのでしょうか。デザイナーとしてもタイプの違う二人の会話からは、サイバーエージェントのデザイナーの未来とキャリアの可能性が見えてきました。佐藤洋介 ...
異業種からなぜサイバーエージェントに！？〜金融、人材、メディア業界出身者が語るリアルトーク〜
藤井 俊祐 (2014入社、元人材業界出身、インターネット広告事業本部 局長)溝橋 正輝 (2016年入社、元金融業界出身、インターネット広告事業本部)野口 絢香 (2016年入社、元金融業界出身、インターネット広告事業本部)石川 幸太 (2014年入社、メディア業界出身、インターネット広告事業本部 エグゼクティブプレイヤー)あの時感じた行き詰まり感をふりかえってみた-- みなさんは、インターネット広告とは違った業種でお仕事されていましたが、どういう経緯で転職を考えたのですか？溝橋：前職はある証券会社に勤めていたのですが、平日はヘトヘトになるまで働いて、土日はひたすら寝て過ごすのが仕事だ...
制作会社6年目で決意した転職。「デザイナーとして、ずっと成長し続けたい」
転職前のクライアントワークでは、お客様に「お願いして良かった」と言われる喜びを感じていました。しかし「デザイナーとしてもっと成長したい」と自社サービスを扱う会社への転職を決めました。何社も面接を重ねたなかから選んだのが、サイバーエージェント。なぜこの会社を選んだのでしょうか。中途入社から２年半を経て、これから産休・育休を迎えます。休業の不安は全くないと言います。「もっといろんな仕事をしたい」とまっすぐに今後のキャリアを見据えている関。サイバーエージェントとはどんな会社なのか、素直な思いを聞いてみました。関 愛奈 ...
事業経営を見据えて社会人5年目で転職。営業局長になった今、これまでを振り返る。
渋谷ではたらく社員のリアル ～Voices of AD.AGENCY～ここ数年で広告業界におけるインターネットシフトが進み、 国内のインターネット広告市場は2014年以来4年連続二桁成長を遂げ、 2017年では、日本の広告費全体の4分の1弱をインターネット広告が占める※1に至りました。当社インターネット広告事業の売上高は2,000億円※2を超え、国内トップシェアとなっており、市場を上回る勢いで増収、シェア拡大を続けています。インターネット広告事業本部では、そうした市場の成長に合わせて最良のパフォーマンスを発揮するため、ポジションや組織の新設を柔軟かつスピーディーに行っており、必然的に若手...
中途入社1年目。『逆指名メンター制度』で、他部署トップとの人脈が｜社員インタビュー
渋谷ではたらく社員のリアル ～Voices of AD.AGENCY～先進国では次々とインターネット広告費がテレビ広告費を上回り、日本でもインターネットがテレビに次ぐ第二の広告媒体になってきました。当社インターネット広告事業の売上高は2,000億円※1を超え、国内トップシェアとなっており、市場を上回る勢いで増収、シェア拡大を続けています。インターネット広告事業本部は、全社売上の約半分を占める広告事業を牽引する組織ですが、所属する社員数は全体の2割程度の約1,000名という生産性の高い組織であります。渋谷ではたらく社員のリアル ～Voices of AD.AGENCY～連載第4回目となる今...
