株式会社コルク

物語の力で、一人一人の世界を変える

コルクは「物語の力で、一人一人の世界を変える」をミッションにしたクリエイターエージェンシーです。作品をあまねく世界に届け、クリエイターとファンが直接結びつき熱狂を生み出す世界をつくり、従来の出版流通の先にあるエンターテイメントのモデル構築に挑戦します。

Values

クリエイターやファンにとって最良の取り組みを、最速で実現するために。コルクでは役職や部署に縛られない、フラットな関係性が構築されています。オープンなやりとり、ポジティブな意見、そして相手へのリスペクトを、すべてのメンバーがつねに意識しています。

フルリモート環境のもと、チャットツールSlackを活用したオープンなコミュニケーションが日々おこなわれています。役職·部署·職種による壁や上下関係は存在せず、誰もが気兼ねなく意見を言い合える文化が定着しているので、ハラスメントや圧迫感の発生も未然に防止できます。

本気の失敗には価値があるーー『宇宙兄弟』の主人公·ムッタのセリフのように、コルクは失敗をポジティブなものと捉え、挑戦したこと自体を評価します。クリエイターやファンのための挑戦であれば、本気で取り組んだ時点ですでに価値ありです。それに、コルクが取り組む仕事は、前例や正解事例のないものばかり。失敗を恐れていては前に進めないのです。

安全・安心が担保された職場でこそ、一人一人が自身の能力を最大限発揮できるようになります。だからこそ、コルクは職場であると同時に、「良いコミュニティ」であることを大切に考え、コミュニティづくりに真剣に取り組んでいます。仲間と一緒にプロのマンガ家を目指す「コルクラボマンガ専科」、みんなでコミュニティを学ぶ「コルクラボ」など、コミュニティの運営・研究実績も豊富です。

スタートアップであると同時に、メンバー全員が「クリエイターを支えるエージェンシーの一員」ということを強く意識しているからこそ、コルクの仕事に「得意」や「強み」はあっても「制限」はありません。エンジニアが編集をすることもあれば、デザイナーが企画提案をすることも、社内では当たり前の光景です。

2020年秋にフルリモート制を導入。代表の佐渡島も、本社のある東京から福岡に移住しました。ただし、全てをオンラインだけで完結させる会社を目指しているわけではありません。デジタル化による時間や場所からの解放がもたらすメリットそのままに、リアルだからこその良さを組み合わせたハイブリッド型の働き方を導入。さまざまな状況で働くメンバーが、それぞれ最高のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。

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代表取締役社長

株式会社コルク　代表取締役社長 twitter@sadycork 2002年に講談社に入社し、週刊モーニング編集部に所属。『バガボンド』（井上雄彦）、『ドラゴン...Show more

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