株式会社コーボー

【最高峰認定】ホワイト企業認定「PLATINUM」を2年連続で頂きました！

こんにちは！ 株式会社コーボーの人事 梁瀬です。この度コーボーは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構様(通称：ホワイト財団)が認定している『ホワイト企業認定』の審査を受け、2024年12月より、ホワイト企業認定最高峰ランク「PLATINUM」を2年連続で頂くことができました～！今回のストーリーでは、2024年のホワイト企業認定取得についての詳細をご紹介させて頂きます。是非ご覧くださいませ！参考：2020年ホワイト企業認定取得時ストーリ / 2021年ホワイト企業認定取得時ストーリー/2022年ホワイト企業認定取得時ストーリー/2023年ホワイト企業認定時ストーリー2年連続の「PLATI...

【社員インタビュー】舞台俳優→エンジニアへ！飽くなき挑戦心で未来を切り拓く私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。今回インタビューさせていただくのは、2024年11月よりコーボーにジョインした、エンジニアの佐藤さんです！「常にステップアップを目指したい」という強い意志をお持ちの佐藤さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、色々とお話を伺っていきたいと思います。過去：舞台俳優からエンジニアへ。結婚を機に手に職をつけ、...

第15期社員総会を開催しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。2024年7月19日に第15期社員総会が行われました。社員総会では第14期（2023年7月～2024年6月）の振り返りと、第15期（2024年7月～2025年6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、総会の内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください！第15期社員総会は、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。（10時～13時までと3時間の長丁場！本社への出社もリモートでの参加もOKです）第14期総評Webマーケティング、受託制作/受託開発、S...

【社員インタビュー】コロナの影響で同年代と圧倒的な経験値の差がついた新卒1年目→「本質的な課題解決が出来る」営業を目指している私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2024年4月よりジョインした、Webセールスの安達さんの紹介記事を書かせていただきました。【本質的な課題解決が出来る】当社のセールスの向き合い方に共感し、魅力を感じてコーボーにご入社をいただいた安達さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：焦燥感からス...

【社員インタビュー】あえて韓国人が少ない札幌へ来日！ホテルマン→Reactエンジニアに転身した私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2024年1月よりジョインした、エンジニアであるイさんの紹介記事を書かせていただきました。シニアエンジニアも長期で活躍していることに魅力を感じ、また選考フロー内で強い信頼感を感じ、コーボーにご入社をいただいたイさん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：韓...

【社員インタビュー】ゲームのおかげで英語のテストで学年TOP！？ゲームとプログラミングは似ていると感じる私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2023年12月よりジョインした、エンジニア池田さんの紹介記事を書かせていただきました。エンジニアとしてはもちろん、一人の人間として社員を大切にする社風に魅力を感じ、コーボーにご入社をいただいた池田さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：ゲームにのめり...

【最高峰認定】ホワイト企業認定「PLATINUM」を頂きました！

こんにちは！ 株式会社コーボーの人事 梁瀬です。この度コーボーは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構様(通称：ホワイト財団)が認定している『ホワイト企業認定』の審査を受け、2023年12月より、ホワイト企業認定最高峰ランク「PLATINUM」を頂くことができました～！今回のストーリーでは、2023年のホワイト企業認定取得についての詳細をご紹介させて頂きます。是非ご覧くださいませ！参考：2020年ホワイト企業認定取得時ストーリ / 2021年ホワイト企業認定取得時ストーリー/2022年ホワイト企業認定取得時ストーリー初のPLATINUM認定取得2020年12月に初めてホワイト企業認定を取...

第14期社員総会を実施しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。2023年7月21日に第14期社員総会が行われました。総会では第13期（2022年7月～2023年6月）の振り返りと、第14期（2023年7月～2024年6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、総会の内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください！第14期社員総会は、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。アジェンダ（新型コロナウイルス感染症のリスクを鑑み、Web開催をしております。）Webマーケティング、受託制作、受託開発、SES、メディアの...

第13期下期キックオフを実施しました！（初詣＆ランチにも行きました♪）【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。2023年1月20日に第13期下期のキックオフが行われました。キックオフでは第13期上期（2022年7月～12月）の振り返りと、下期（2023年1月～6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、キックオフの内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください！第13期下期キックオフは、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。アジェンダ（新型コロナウイルス感染症のリスクを鑑み、Web開催をしております。）第13期の経営ビジョンは「関係者全員に“cooboo...

認定率16%！3年連続でホワイト企業認定GOLDを頂きました！

こんにちは！　株式会社コーボーの人事　梁瀬です。この度コーボーは、一般財団法人　日本次世代企業普及機構様(通称：ホワイト財団)が認定している『ホワイト企業認定』の審査を受け、3年連続でホワイト企業認定　GOLD　を頂きました～！※申請からの認定率は「16%」ということで非常に光栄です。今回のストーリーでは、2022年のホワイト企業認定取得についての詳細をご紹介させて頂きます。是非ご覧くださいませ！参考：2020年ホワイト企業認定取得時ストーリ　/　2021年ホワイト企業認定取得時ストーリー昨年よりも更に高得点でのGOLD認定昨年同様に「GOLD認定」を認定いただけたことは非常に光栄でした...

【社員インタビュー】"テックリード"や"エンジニアマネージャー"のオファーを断り、自身のキャリアを描くためにSESを選んだ私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2022年7月よりジョインした、エンジニア小島さんの紹介記事を書かせていただきました。会社や事業の想いに共感し、自身の開発者としてのキャリア形成や"人"に魅力を感じてコーボーにご入社いただいた小島さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんのことをお話いただきました。是非ご覧ください！過去：CGク...

年に1回の”働きがいアンケート”結果を大公開！満足度96%の高水準を継続！

コーボーでは毎年4月、全社員を対象に”働きがいアンケート”を実施しています。皆の働きがいを向上させていこうと色々な角度で質問をしたいと考えた結果、項目数なんと57項目！アンケート内容もブラッシュアップを測った項目もあり、1つ項目数が増えています。今回は2022年4月に実施したアンケート結果を大公開させて頂きます。コーボーの良いところは？コーボーの今後の課題は？昨年からの改善ポイントは？などが分かる記事です。是非ご覧ください！参考：コーボーの働きがいアンケートの目的や概要などを含む昨年の結果はコチラ2022年4月　働きがいアンケート結果「大変そう思う」「そう思う」の回答が70%以上の質問項...

第12期下期キックオフを実施しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。先日代表の成田が創業から今までの歴史をストーリーを書かせて頂きましたが、コーボーは2022年1月11日にて創業から丸10年が経過致しました。詳細は↓「起業からの10年間」暗雲と波乱を辿って理念から未来を変えてきたコーボーの歴史そして、記念すべき創業日から数日経過した、2022年1月14日。コーボー社の第12期下期キックオフが行われました。キックオフでは第12期上期（2021年7月～12月）の振り返りと、下期（2022年1月～6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、キックオフの内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください！第1...

認定率16%！2年連続でホワイト企業認定GOLDを頂きました！

こんにちは！　株式会社コーボーの人事　梁瀬です。この度コーボーは、一般財団法人　日本次世代企業普及機構様(通称：ホワイト財団)が認定している『ホワイト企業認定』の審査を受け、昨年に引き続き、2年連続でホワイト企業認定　GOLD　を頂きました～！※申請からの認定率は「16%」ということで非常に光栄です。今回のストーリーでは、2020年のホワイト企業認定取得後の秘話や、2021年のホワイト企業認定詳細についてご紹介させて頂きます。是非ご覧くださいませ！参考：2020年ホワイト企業認定GOLD取得ストーリーは「コチラ」から。GOLD認定後に知った衝撃の認定率･･･昨年認定を頂いてから数か月後に...

スマブラカップ2021秋、開催！一番強いのは誰だ！？【コーボー部活動紹介】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。今回はコーボーの部活動の紹介をいたします。新型コロナウイルス感染症の状況も少し落ち着いてきた10月末。感染症対策をしっかり行ったうえで、数年ぶりに本社でe-sports部の活動を行いました。是非ご覧ください！部活動についてコーボーでは最小3人から有志のメンバーで部活動を発足することができます。部活動が認定されると、人数に応じて部活動開催時の費用を会社が負担するなどの取り組みを行っています。現在、コロナ禍で活動休止をしている部活動は多いですが、カラオケ部、バンド部、e-sports部などの部活動があります。そんなコーボーの部活動で一番活発に活動をしている...