株式会社アールナイン

新入社員歓迎会レポート2025|8名の新入社員を迎えました

はじめにこんにちは！26卒インターン生です。4月1日に8名の新入社員が入社いたしました。既に内定者インターンとして活躍していましたが、社会人として一歩を踏み出す特別な一日を迎えました。背中を追いかけながら、我々26卒も成長していけたらと思っています。今回は、4月4日に行われたアールナインの新入社員歓迎会の様子をお届けします！歓迎会スタート！夕方。人事部・総務部社員とインターン生が歓迎会の準備を進めていきます。18:30頃から業務を終えた社員が続々集合し、当社代表の亮さん(※あだ名で呼び合う文化です)の乾杯の挨拶で歓迎会がスタートしました！部署に分かれて美味しいご飯を食べました。今回の料理...

インターン｜25卒内定者のリアルな声をお届け！約1年間のインターンを振り返ります！

はじめにこんにちは！25卒インターン生の粂です。3月もあと数日となりました。私たち25卒インターン生は、約1年間のインターン期間を終え、4月からは社会人の仲間入りをします。そこで今回は、最後の締め括りとして、25卒のインターン期間を振り返っていきたいと思います！約1年間のインターン期間を通して、私たちが感じたやりがいや難しさ、そして成長できたと感じる点についてご紹介します！この記事を通して、内定者インターンへの理解を深めていただけたら嬉しいです！インターン業務一覧▼内定者インターンの詳しい説明はこちらやりがいアールナインのインターンのやりがいとして、25卒8人全員が挙げたのが、やりたいこ...

カルチャー｜社風が気になる方必見！社内におけるアールナインの「3つの価値観」～まずやってみよう編～

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。突然ですが、アールナインには「3つの価値観」というものが存在しています。➀まずやってみよう➁得意を活かそう➂変化を楽しもうこれらはアールナインの社長である亮さん(※アールナインはあだ名で呼び合う文化)が、仕事をするうえで大切にしている行動指針を自ら言語化したものです。今回の記事では、これらの価値観のうち「まずやってみよう」を実際にどのように体現しているのか、システム開発チームの石川泰暉さんにインタビューしました！アールナインに根付く価値観が社内でどのように活かされているのか、社風やカルチャーが伝わる記事となっています。ぜひご一読いただけると嬉し...

27卒新卒採用、ついに始動。～新卒採用に込められた思いとは～

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。アールナインでは、昨年の12月より2027年卒業予定（以下、27卒）の学生さんを対象に新卒採用を開始しました。そこで今回は、採用コンセプトを通して私たちがどのように新卒採用を行っているのかをご紹介します。アールナインに少しでも興味を持っていただいている方、採用担当者の想いを知りたい方は、ぜひご一読ください！目次採用コンセプト＆メッセージ採用コンセプトとは27卒採用について求める人物像新卒採用チームよりメッセージ採用コンセプト&メッセージ私が挑む、誰かが変わる紡げ、拓け、可能性。こうすればうまくいく。このルールに乗っかれば大丈夫。そうやって、わか...

新卒｜【なぜアールナインに入社を決めたの？】就活をリスタートして、自分の中にある価値観に気づいた！vol.21 24卒社員

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。今回は新卒で入社してもうすぐ1年が経過する24卒入社社員の先輩に、「なぜアールナインに入社を決めたのか」をインタビューしました！就活時代から入社まで、そして入社後の1年間のこと、どちらにも触れていますので、「先輩の就活経験を詳しく知りたい！」という方や、「アールナインの新卒入社社員ではどのようなことができるのか知りたい！」という方におすすめです！是非最後まで読んでいただけると嬉しいです！目次就活時代からアールナインへの内定承諾までのことアールナインとの出会いアールナインの選考への印象アールナインへの内定承諾の決め手入社後のこと配属先でのお仕事に...

システム部｜【システム企画チーム大全】人材会社なのに“システム”!? その全貌を公開！

はじめにこんにちは、25卒インターン生です！今回は、アールナインの「システム部 企画チーム」についてご紹介します！「採用の会社なのにシステム…？」「システムの『開発』は聞いたことあるけど、『企画』って何するの？」と、疑問に思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。確かに、パッとイメージが湧かないこのチーム。具体的なお仕事内容ややりがいなどを詳しく解説していきます！ぜひご一読ください✨目次1. アールナインとは2. システム企画チームのお仕事　①要件定義　②品質管理　③販促3. プロダクト紹介　①PEPS　②PAS　③Frodule4. チームの特徴　①部署概要　②1日のお仕事の流れ　...

カルチャー｜スポーツにポイ活に…アールナインの部活を紹介します

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。今回は、アールナインの部活について紹介していきます！アールナインでは、部署を超えたコミュニケーションの活性化やオンボーディングを目的として部活動制度を取り入れています！「会社の部活動ってどんなことをするんだろう？」「社内交流についてもっと知りたい！」という方、ぜひ最後までお読みいただけると嬉しいです☺部活一覧アールナインには現在6つの部活があり、それぞれ社員が部長・副部長・会計などの役割を担って活動しています。申請内容が承認されると、会社で一部費用を負担してもらえます！　（一部項目に制限あり）活動内容、頻度は部によってさまざま。「そろそろ集まる...

システム部｜【システム開発】お仕事内容とやりがい

はじめにこんにちは！25卒インターン生です！今回はアールナインのシステム部、システム開発チームの仕事について詳しくご紹介します！アールナインのシステム新規開発や安定運用を行っている開発チームは、どのような仕事をしているのでしょうか。実際に働いている方の声を聞きました！ぜひ最後までご覧ください！目次1．アールナインとは2．システム開発のお仕事3．システム開発の特徴4．お仕事をする上で大切にしていること5．お仕事での難しさ、やりがい6．システム開発に向いている人、活躍している人の特徴7．最後にアールナインとはシステム開発の仕事についての理解を深めるために、まず当社についてすこし説明させてくだ...

【後編】19卒同期の「おかえり」と「ただいま」―過去から現在をたどる社員対談

はじめにこんにちは！25卒インターン生です！前回お届けした対談(前編)では、選考中のアールナインの印象から入社後の出来事までを、アールナインの新卒二期生である古谷さんと櫻井さんに赤裸々にお話してもらいました。今回の記事では、その後編をお届けします！櫻井さんが退職し、再びアールナインに戻ってくるまで、お二人は何を感じ、どのように過ごしてきたのか？そしてお二人だからこそ感じる今と昔のアールナインの「変わったところ」と「変わらないところ」、今後の展望とは？ぜひ最後までお読みいただけると嬉しいです。▽前編はこちらから目次・違う道を歩み始めた二人 離れたからこそ感じたこと・まるで別の会社！？ 再び...

【前編】19卒同期の「おかえり」と「ただいま」―過去から現在をたどる社員対談

はじめにこんにちは！25卒インターン生です！今回の記事では、アールナインの新卒二期生である古谷さんと櫻井さんの対談(前編)をお届けします！入社から現在までアールナインで長く活躍されている古谷さんと、一度退職した後アルムナイ制度を活用し、再びアールナインで働く道を選んだ櫻井さん。対照的な経歴を持つお二人ですが、新卒採用を始めたばかりのアールナインに入社し、アールナインを作り上げていった同期であるという共通点があります！同期として共に奮闘した過去、それぞれの道を歩んだ過去、そして再び同じ場所で活躍されている現在。それらを経たお二人に、入社前から現在までのアールナインとご自身について赤裸々に語...

MBTIでチーム分け？個性光るアールナインの忘年会

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。今回は、先月の20日に行われたアールナインの忘年会の様子をお届けします！2024年、アールナインは虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転しました。「対話の活性化」をコンセプトに、オフィス内には対話を生み出すさまざまなしかけがなされています。▽新オフィスの様子はこちらからオフィス移転後初の開催となった今年の忘年会。「人」や「対話」を大切にするアールナインならではのしかけがたくさんありました！亮さんサンタ登場！忘年会当日はクリスマスの直前ということもあり、お昼休みにオフィス内のラウンジでクリスマスの飾りつけを行いました！飾りつけが完了したラウンジに、...

開催決定！！TSUMUGI TERRACE'27～ゼロから作る「自己PR」～

はじめにこんにちは！25卒インターン生です！2025年1月から、27卒採用が本格的にスタートしています📢この時期から就職活動を始める皆さんの力になりたい！という思いから、27卒採用では新たなイベント【TSUMUGI TERRACE'27～ゼロから作る「自己PR」～】を開催することになりました！就職活動をする上で欠かせない自己PRを、社員やインターン生と一緒に作りあげていくワークショップになります！これから就活を始めたいという方、既に自己PRを書いたことがあるという方、どちらにとっても参考になるような内容を準備しています💡ぜひ気軽に参加してみてください✨イベント内容１．アイスブレイク緊張を...

1年を振り返ろう！2024年のアールナインはこんな感じでした！

はじめにこんにちは、25卒インターン生です！2024年もあと少しになりました。そこで今回は、アールナイン2024年の振り返り！！25卒のキックオフから始まり、たくさんのことがあった1年を、wantedlyの記事と一緒にお届けします！1月　25卒内定者インターン開始25卒は8名の内定者が決まり、早い人では1月からインターンを始めました！24卒の先輩方から引き継いだ広報業務や総務業務に加え、新たに採用業務も始まりました。2月　中途入社式一般に「新卒社員のためのもの」というイメージが強い入社式ですが、中途入社者が7割のアールナインでは、新しい仲間を歓迎するため、他企業から転職してきた方々にも入...

中途｜「自分で考えて、自分で動く人」中途入社者の"その後"。業界未経験者6割。当事者に聞く社風、特色、仕事の覚え方

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。みなさんは、未経験で転職する時、何が気がかりでしょうか。仕事を覚えられるか、迷惑をかけないか、どのくらいの期間で一人前になれるか、そもそも思っているような会社かどうか…。私たちは企業の採用、人材育成を支援するアールナイン（2009年創業、従業員数約120名）。中途入社者が7割、うち6割が業界未経験者で活躍している会社です。（この2年間で従業員数が倍以上に）この記事では実際の入社者が①前職②転職後の仕事の覚え方③社風④どんな方が向いていると思うか―などを経験を交えて率直に語ります。今回登場するのは、2023年6月に入社したぶるーのさん（※代表含め...

中途｜「学ぶだけでなく伝播できる人に」中途入社者の"その後"。業界未経験者6割。当事者に聞く社風、特色、仕事の覚え方

はじめにこんにちは！25卒インターン生です。皆さんは未経験で転職する時、何が気がかりでしょうか。仕事を覚えられるか、迷惑をかけないか、どのくらいの期間で一人前になれるか、そもそも思っているような会社かどうか…。私たちは企業の採用、人材育成を支援するアールナイン（2009年創業、従業員数約120名）。中途入社者が7割、うち6割が業界未経験者ですが活躍している会社です。（この2年間で従業員数が倍以上に）この記事では実際の入社者が①前職②転職後の仕事の覚え方③社風④どんな方が向いていると思うか―などを経験を交えて率直に語ります。今回登場するのは、2023年5月に入社したシダックスさん（※代表含...