「大きな仕事は、小さな相談から始まる。」

先日、あるお客様とお話しする機会がありました。新しくご提案しているメンバーとの面談だったのですが、その中で伺った仕事の話がとても印象に残りました。そのポジションの主な仕事は、企画立案と進捗管理。ただ、実際にはそれだけではないそうです。社内のさまざまな部署や現場から、「これ、ちょっと相談していい？」と、ITに関するさまざまな相談が持ち込まれる。いわば、社内の「ITよろづや」のような役割です。もちろん、会社には役割分担があります。内容によっては、「それは情報システム部に相談してください」と案内するのが、本来の正しい対応なのかもしれません。でも、その方から聞いた話がとても印象的でした。ある日、...

AIがコードを書く時代に、エンジニアの価値はどこにある？

最近、AIを使って仕事をすることが当たり前になってきました。文章を書く。情報を調べる。資料をまとめる。コードを書く。テストをする。エラーの原因を調べる。少し前まで人が時間をかけてやっていたことを、AIが驚くほどのスピードで手伝ってくれます。エンジニアの仕事も例外ではありません。Claude CodeやGitHub Copilotをはじめ、AIを使いながらシステムを作ることは、これからますます普通になっていくと思います。では、AIがコードを書いてくれる時代に、エンジニアの価値はどこにあるのでしょうか。カコウでは、最近そんなことをよく考えています。お客様が欲しいのは「コード」ではない私たちは...

『この会社に相談したい』と思われる、エンジニア集団へ。

「誰かエンジニアいませんか？」SESという仕事をしていると、よくいただく言葉です。もちろん、人材をご提案し、プロジェクトに必要な技術力を提供することは、私たちの大切な仕事です。でも、カコウがこれから目指したいのは、そこだけではありません。いつかお客様から、「カコウさん、この課題どう思います？」そんな相談をいただける会社になりたいと思っています。「誰かいませんか？」から、「カコウさん、どう思います？」へ。それが、私たちが目指している次のステージです。「言われたことをやる」だけでは、少しもったいないエンジニアとしてプロジェクトに参画すると、当然ながら担当する業務があります。設計書を作る。プロ...

帰社日、社内勉強会、必要以上の残業。カコウも“キャンセル界隈”かもしれない。

最近、「〇〇キャンセル界隈」という言葉をよく目にするようになりました。風呂キャンセル界隈、外出キャンセル界隈、残業キャンセル界隈……。もちろん全部に共感するわけではありません（笑）。でも、その背景にある、「自分にとって必要以上のものを減らして、時間をもっと大切にしたい」という感覚には、少し共感するところがあります。考えてみると、カコウの働き方もある意味「キャンセル界隈」なのかもしれません。カコウには「毎月の帰社日」がありませんSESの会社では、「毎月第3金曜日は帰社日」といった制度を設けている会社も多いと思います。社員同士の交流や会社とのコミュニケーションという意味では、もちろんメリット...

新しい仲間が入社しました！初出社の一日をご紹介します！

8月1日付で、カコウ株式会社に新しいメンバーが入社しました！今回は、初めて出社した一日の様子をご紹介します。9:00　出社・一日のスケジュール確認朝9時に出社してもらい、まずは今日一日のスケジュールを一緒に確認しました。初日ということもあり、緊張もあったと思います。これからの仕事や研修について簡単に説明した後、午前中の作業をスタートしました。9:30　PCのセットアップと面談準備午前中は、業務で使用するPCのセットアップを行いました。初期設定や必要なツールの確認を進めながら、午後に予定されているお客様との面談に向けた準備も行いました。入社初日にお客様との面談という、なかなか緊張感のあるス...

【7/11(土)】type エンジニア転職フェアに出展します！ぜひ気軽にお話ししましょう☕

こんにちは！このたび、7月11日（土）開催の「type エンジニア転職フェア」に出展することになりました！転職活動というと、「応募して面接して…」と少しハードルが高く感じる方もいるかもしれません。でも、この転職フェアは**もっと気軽に会社と話せる場所**です。「どんな会社なんだろう？」「今すぐ転職するかは決めていないけど話だけ聞いてみたい」「SESって実際どうなの？」「どんな案件があるの？」そんな疑問や不安も、ぜひ直接聞いてください。私たちは、会社説明だけではなく、皆さんのこれまでの経験や今後のキャリアについても、一緒に考える時間にしたいと思っています。当日はこんな方を歓迎します！・転職...

転職フェアで見えた、エンジニアが抱える悩みTOP5

転職フェアで見えた、エンジニアが抱える悩みTOP5こんにちは。カコウ株式会社 代表の金山です。先日開催された「type エンジニア転職フェア ONLINE」に参加し、多くのエンジニアの皆さんとお話しする機会をいただきました。転職活動中の方はもちろん、「今すぐ転職するつもりはないけれど情報収集をしたい」という方も多く、様々な相談を受けました。その中で感じたのは、技術の話以上に「働き方」や「キャリア」に関する悩みを抱えている方が非常に多いということです。今回は、実際に面談でよく聞いた悩みをランキング形式でご紹介したいと思います。もしかしたら、この記事を読んでいるあなたも同じ悩みを抱えているか...

小さい会社だからこそ、すぐに変えられることがある。

カコウ株式会社は、まだ大きな会社ではありません。社員数も多くないですし、制度も、これから作っていく段階のものがたくさんあります。でも私は、「小さい会社だからこそできること」があると思っています。その一つが、社員の声をすぐ反映できることです。実際にこれまで、「もっとこうした方が働きやすい」「こういう制度があったら嬉しい」という声をもとに、少しずつ制度やルールを変えてきました。大きな会社だと、制度を一つ変えるだけでも時間がかかります。でも今のカコウ株式会社なら、まず話を聞いて、必要だと思ったらすぐ動ける。私は、このスピード感を大事にしたいと思っています。会社を作るのは、経営者だけではありませ...

自由だけじゃなく、“安心して働ける会社”を作りたい。

カコウ株式会社を立ち上げた時、私がまず考えたのは、「エンジニアがもっと自由に働ける会社を作りたい」ということでした。案件選択制。リモート勤務。副業OK。会社都合ではなく、エンジニア自身がキャリアを選べる環境を作りたい。そんな思いで、制度を少しずつ整えてきました。ただ、会社を続けていく中で、最近さらに強く感じるようになったことがあります。それは、“自由”だけではなく、“安心して長く働ける環境”も同じくらい大事だということです。SES業界では、どうしても「今の案件」「今の単価」に目が向きやすい部分があります。もちろん、それも大切です。でも、働く人にとって本当に重要なのは、数年後も安心して働き...

「会社として必要な人」が、少しずつ変わってきました。

これまでは、一人で現場にアサインするケースが多くありました。もちろん、エンジニア本人の希望もありますし、一人で自由度高く働ける良さもあると思っています。ただ、ここ数年で少しずつ状況が変わってきました。最近では、同じお客様先に2名〜6名ほどで参画するプロジェクトも珍しくありません。金融業界、建設業界、機械メーカーなど、関わる業界も広がっています。人数が増えたことで、お客様から「これもお願いできないか」「別チームも任せられないか」と相談いただける機会も増えてきました。これは単純に人数が増えたからではなく、“頼みやすい関係”を現場で作れているからだと思っています。だからこそ、会社として必要な人...

SES業界に違和感があった。だからエンジニアが主役の会社を作った。

こんにちは。カコウ株式会社 代表の金山です。今回は、私たちがなぜこの会社を立ち上げたのか、そしてどんな想いで日々事業を運営しているのかをお伝えしたいと思います。エンジニアが「選べない」ことに違和感があったIT業界、とくにSES業界では、エンジニア本人の希望よりも、会社都合で案件が決まってしまう場面が少なくありません。やりたい技術に挑戦できないキャリアにつながらない現場に入る単価や評価基準が見えない誰に相談すればいいかわからないもちろん、すべての会社がそうではありません。ただ、私はこの構造にずっと違和感を持っていました。本来、エンジニアはもっと専門性を磨き、自分の意思でキャリアを選べる存在...