こんにちは。人事部 人事課長のM.Y.です。
私たちダイナミックマッププラットフォームでは、新たに入社された方（新卒・中途いずれも）を対象に、社長自らが経営理念や事業についてお話しする導入研修を実施しています。

今回は、その導入研修の内容や様子などについてレポートさせていただきます！

本研修では、会社への理解を深めてもらうことを目的に、

• PURPOSE（存在意義）
• VISION（目指す姿）
• VALUE（価値観）

といった経営理念の核となる考え方に加え、当社が目指す将来像や現在取り組んでいる事業についても、社長が直接、自らの言葉で伝えることにしています。

入社間もないタイミングで、こうした会社の方針の根幹に触れることで、「これから自分たちがどこに向かっていくのか」をイメージし、働くことへの期待感を持ってもらえればと考えています。

なお、これら当社のPURPOSE／VISION／VALUEについては、下記リンクの当社コーポレートサイトもご覧いただければと思います。

また、当社の従業員が持つべきVALUEである「GIFT!」については、「【採用担当コラム】ダイナミックマッププラットフォームで働くことの醍醐味とは？」のストーリーでも詳しく記載していますので、ぜひお読みください。

そして、この研修会ですが、「せっかく社長や同期と直接顔を合わせる機会なので、より意味のあるものにしたい」との思いもあり、今年から、研修後にそのまま引き続いてランチ会も開催することにしました。
社長と受講者全員でお弁当を囲みながら、自己紹介や雑談を行う、カジュアルな交流の場です。

当社は中途入社者が多い環境ですが、新しい職場では誰もが少なからず緊張するものです。こうした場が、少しでもその緊張をほぐし、自然体で働き始められるきっかけになればと考えています。

ささやかな取り組みではありますが、新しく仲間となる皆さんが安心してスタートを切れるよう、これからも環境づくりに取り組んでいきます。